Så lyckas jämställda företag

Jämställdhet är bra för företag på flera sätt visar forskning, men för att verkligen få till ett jämställt företag krävs mer än fina ord....

Högskolan måste bli mer jämställd

För att få fram fler kvinnliga professorer förslår regeringen en ny arbetsordning där lärosätena själva sätter upp sina mål. Bra tycker Sveriges Ingenjörer, men...

Kvinnor större miljöhjältar än män

Häften av svenskarna är oroade eller mycket oroade över klimatförändringarna. Men när det gäller att vidta åtgärder för miljöns skull, skiljer det sig vilka...

Elina bjöd Sandviks vd på lunch

Elina Kabir är 27 år, civilingenjör och produktutvecklare på Sandvik. Hon blev nyfiken på nya vd:n Björn Rosengren och för att lära känna honom...

Nyanlända kvinnor får mindre hjälp än män till jobb

Nyanlända kvinnor har länge fått mindre hjälp än män när de har sökt sig till Arbetsförmedlingen för att hitta ett jobb. Nyanlända kvinnor har länge...
Transperson i kostym

IBM stöttar anställda som kommer ut som transpersoner

IBM:s mångfaldschef Marie Nilsson har flera gånger varit med om att medarbetare sagt ”Jag är man i dag men jag känner mig som kvinna”...
Illustration: Ingenjören

Teknikbranschens kvinnor kräver förändring

Från #metoo till #tystnadtagning, #visjungerut och #medvilkenrätt. Nu vittnar kvinnor i teknikbranschen om trakasserier och sexuella övergrepp genom #teknisktfel. Över 1 000 teknikkvinnor hade...

Saab-nätverk: Ingen passar in i bilden av en stereotyp ingenjör

Mångfald är inte något som bara rör vissa. Alla kan tillhöra en minoritet på arbetsplatsen, säger ingenjörerna i Saabs mångfaldsnätverk Minerva.

VI REKOMMENDERAR

Sanna och Mattias Fager

Kär på jobbet? Ta det försiktigt och pejla läget

Är du kär i någon på jobbet? Här ger en HR-expert, en sexualupplysare och en ingenjör sina bästa råd för att hantera situationen på ett bra sätt.