Pensionsfrågan kan leda till konflikt

Det blir inga förhandlingar om höjda avsättningar till tjänstepensionen mellan PTK och Svenskt Näringsliv. Nu ökar risken att frågan skulle kunna leda till konflikt i avtalsrörelsen som pågår.

På torsdagen kom beskedet att de samtal som tjänstemännen hade hoppats skulle kunna leda till ökade inbetalningar till tjänstepensionen inte ens startar. Svensk Näringsliv ska ha velat dra in saker i förhandlingarna som PTK inte kunde acceptera. Nu kommer pensionsfrågan i stället att hamna i avtalsrörelsen och kan förmodligen leda till bekymmer där. Unionen och Sveriges Ingenjörer kommer göra gemensam sak och åka ut för att diskutera saken med medlemmar inom tjänstesektorn i de tre storstadsområdena.

Bakgrunden till de fackliga organisationernas önskan att förhandla om ITP är att vi lever allt längre vilket betyder att den allmänna pensionen urholkas. För tjänstemännen hade det enklaste sättet att korrigera det varit att förstärka hela ITP-planen med större avsättningar. För industrin är systemet redan under utbyggnad men för den som jobbar inom tjänstesektorn kommer pensionen att bli mycket lägre om man inte kan komma överens om avsättningar.

– Det här skulle inte kosta arbetsgivarna något extra men för oss är det en rättvisefråga att medlemmar inom tjänstesektorn inte i slutändan ska ha fått ut en- och en halv miljon mindre i pension än den som arbetar inom industrin, säger förhandlingschef Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer.

Jenny Grensman

Kommentarer (2 st)

  • Hej! Fråga ett: här talar vi avtalsområden på arbetsmarknaden. Industrin är alltså fråga om ex de som arbetar under teknikavtalet. Tjänstesektorer är ex It-telekomavtalet, STD m fl.
    2. Vi fick inte reda på vad Svenskt Näringsliv ville dra in i förhandlingarna.
    MVH
    Jenny Grensman

  • Lite frågor till redaktionen på Ingenjören, eller Sveriges Ingenjörer:

    1. ”För industrin är systemet redan under utbyggnad men för den som jobbar inom tjänstesektorn kommer pensionen att bli mycket lägre om man inte kan komma överens om avsättningar.”

    Vad räknas som ”industrin” och vad räknas som ”tjänstesektorn”?

    Tillhör alla Sveriges Ingenjörers medlemmar ”tjänstesektorn”, eller är det bara vissa av SIs avtalsområden?

    Och vad gäller för Jusek, Civilekonomerna, osv?

    2. ”Svensk Näringsliv ska ha velat dra in saker i förhandlingarna som PTK inte kunde acceptera”

    Vad var det för saker de ville dra in?

Ingenjören 3/2017

 Ingenjoren 3_2017_omslag_700pxNummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Resan

Carlos liv gar i zumbatakt Ingenjoren 3_2017

Carlos Ibañez var en blyg kille på KTH. Sedan kom zumban in i hans liv och förändrade allt. Nu lever han på att stå på en scen och dansa, omringad av tjejer. Läs Ingenjörens intervju med Carlos från nummer 3/2017 som pdf här eller här för att läsa artikeln direkt i din webbläsare.

Utmaningen

Easy is no fun Ingenjoren 3_2017

Säger du till Sara Hermansson att något är svårt blir hon bara mer motiverad att göra det. Redan som 26-åring blev hon chef på Scania och fick ansvaret att leda arbetet med att utveckla framtidens elektrifierade bussar och lastbilar. Läs vårt kortmöte med Sara Hermansson från Ingenjören 3/2017 som pdf här eller klicka på omslaget för att läsa direkt i din webbläsare.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB


GIS-ingenjör
Skara kommun

Arbetsmiljöingenjör
St1 Refinery AB

Systemingenjör miljötålighetsteknik
Saab

Verksamhetschef Park & Gata
Örebro kommun

Kart- och Mätingenjör
Svedala kommun

VA-ingenjör
Älmhults kommun

Driven energioptimerare
Diös Fastigheter AB

GIS-ingenjör
Kumla kommun

Gatuingenjör
Älmhults kommun

Recovery specialist
Adven Sweden AB, Stockholm

VA-Planerare
Knivsta kommun

Processäkerhetsingenjör
Domsjö Fabriker

Sr Forsknings o utv ingenjör
Domsjö Fabriker

Teknisk Affärsutvecklare
Hamamatsu, Stockholm

Gatuingenjör
Sollentuna

Driftledare Gata
Sollentuna

Processäkerhetsingenjör
St1 Refinery AB

Forskningsingenjör
RISE

Projektingenjör 

Jönköpings kommun

Exploateringsingenjör
Ronneby kommun

Institutdirektør
DTU Kemi

Projektledare Gata
Knivsta kommun

Bygg- och projektledare
Sundsvalls kommun

Projektör till gatuavdelningen
Sundsvalls kommun

Varsågod extra förmånlig ränta för dig. SEB
Vill du studera medan du arbetar? Läs en MBA på distans vid STF Business Academy.
Standardiseringen - ditt strategiska verktyg. Svensk Elstandard
fackliganyheter