Lonestatistik

Så blev nya byggavtalet

Förhandlingar pågår ännu inom flera av Sveriges Ingenjörers avtalsområden, men nyligen blev avtalet med Sveriges Byggindustrier klart. – Vi har fått till det bästa avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, om det nya byggavtalet.

Det blev ett sifferlöst och tidsbegränsat avtal mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier. Parterna kom i förra veckan överens om ett avtal som ska löpa i 36 månader, med en öppning för att det kan sägas upp redan efter två år för att ge utrymme för anpassningar om exempelvis de ekonomiska förutsättningarna förändras.

Björn Granath, ombudsman på Sveriges Ingenjörer med ansvar för Sveriges Byggindustrier, är nöjd med det nya avtalet, som också innebär en avsättning till delpension. Några siffror finns inte i byggavtalet, men det brukar följa det märke som industrin sätter, vilket efter årets förhandlingar landade på 6,5 procent på tre år, varav 0,5 procent utgör avsättningar till delpension/flexpension.

– Byggavtalet är en framgång, tycker jag. Förhandlingsläget har varit lite låst mellan oss och arbetsgivarsidan. Vi har velat få till vissa saker som arbetsgivarsidan inte har velat gå med på, och arbetsgivarsidan har velat få till vissa saker som vi inte har velat gå med på. Men det har varit just en förhandling, så som det ska vara, säger Björn Granath.

Att avtalet blev treårigt i stället för ettårigt ger större möjligheter att utveckla byggbranschen, menar han.

– Byggbranschen är en av Sveriges viktigaste branscher. Det byggs väldigt mycket och det är en expansiv bransch. Den kräver bra personer med bra kompetens, och då är det viktigt att kunna erbjuda bra villkor. Vi har fått till det bästa möjliga avtal vi kunde få utifrån förutsättningarna, säger Björn Granath.

Det nya avtalet mellan Sveriges Ingenjörer och Sveriges Byggindustrier gäller från den 1 april i år till och med den 31 mars 2020.

Inom tjänstesektorn, där bland annat IT och Telekom och Svenska Teknik & Designföretagen ingår, är inga avtal mellan Sveriges Ingenjörer och arbetsgivarparterna klara ännu och förhandlingar pågår. Även inom de byggnära avtalsområdena, med bland andra VVS-företagen och Maskinentreprenörerna, pågår förhandlingar, liksom inom EFA, energiföretagen.

Ania Obminska

Kommentera

För att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna har vi en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan. Vi vill definitivt inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte god­känna kommentarer som anses irrelevanta, innehåller någon form av person­angrepp eller på annat sätt kan ses som stötande. Vi kontaktar alltid personer vars kommentarer inte godkänns och ber honom/henne att omformulera sig (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven).

Fält markerade med * är obligatoriska. Alla kommentarer granskas före visning.

Ingenjören 2/2017

Ingenjoren_2_2017_omslag_500Nummer 2 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Nytänkaren

Stefan bygger hus_Ingenjoren_2_2017Byggindustrin är en konservativ bransch. Men Stefan Lindbäck, vd på familjeföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå, tänker tvärtom. För honom är nytänkande en överlevnadsfråga.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Trafikplanerare 
Knivsta kommun

Trafikplanerare
Karlskrona kommun

Lokalsamordnare
Älvkarleby kommun

Underhållsingenjör
Smurfit Kappa

Teknikintresserad NFC
Polismyndigheten

24A Processimulerare
Innventia AB

Prod Spec Test Systems
DeLaval

Produktchef
Leine & Linde

Enhetschef gata, park och trafik
Upplands-Bro kommun

Avfallchef
Upplands-Bro kommun

Trainee Ingenjör 

Traineeprog. Skaraborg

Servicechef/-ansvarig
Parmaco AB, Stockholm

Tekniker riksmätplatsen

Strålsäkerhetsmyndigheten

Fysiker riksmätplatsen
Strålsäkerhetsmyndigheten

Projektingenjör Instrument
BillerudKorsnäs

puff_polhemspriset
Leda innovation
fackliganyheter