topbanner_agrovast_170816

”Avtalet måste omförhandlas”

Efter tidningen Arbetets avslöjande om Sveriges Ingenjörers förbundsdirektörs avtal ställer klubbordförandena från ett tiotal stora företag i landet krav på att avtalet omförhandlas.

Det var i fredags som Arbetet publicerade sitt avslöjande om Sveriges Ingenjörers förbundsdirektör Richard Malmborgs förmånliga avtal, ett avtal som flera av förbundsstyrelsens medlemmar inte vill stå bakom. Avtalet har sedan det blev känt också väckt kritik bland medlemmar (se kommentarer till Ingenjörens artikel. I ett brev till förbundsstyrelsen kräver nu även klubbordförandena vid ett tiotal stora företag, däribland Scania och Ericsson, att avtalet omförhandlas.

läs mer

Arbetets första artikel om avslöjandet hittar du här: Guldkantat avtal chockerar ingenjörer

Läs Ingenjörens tidigare artiklar i ämnet:

Generöst vd-avtal skakar styrelsen

Förbundsordförande Ulrika Lindstrands svarar på Ingenjörens frågor om styrelsearbetet och det ifrågasatta vd-avtalet: Högre i tak än tidigare

Brevet skickades innan Sveriges Ingenjörers förbundsstyrelses möte, som hålls i dag, måndag, och ska behandla avtalet.

Till Ingenjören säger Stefan Wänstedt, ordförande för akademikerna på Ericsson, att arbetet med brevet har pågått under helgen och är en konsekvens av det som kom fram i Arbetets artiklar i fredags.

– Det som är tråkigt med ett sådant här avtal är att det är svårt att försvara inför medlemmarna. Det vi vill är att man ska se över avtalet och få till ett avtal som är rimligt, i jämförelse med andra kanslichefer på andra förbund, säger Stefan Wänstedt.

Lisa Lorentzon, ordförande för akademikerföreningen på Scania, berättar för Ingenjören att hon mötte reaktioner på Arbetets avslöjande redan i fredags. Hon förväntar sig nu att förbundsstyrelsen omedelbart omförhandlar avtalet och att ”de allt för vidlyfta förmånerna” upphör.

”Kulturen som möjliggjort ett sånt här avtal under alla dessa år måste förändras.

– Sedan avtalet blev känt i fredags har jag haft diskussioner med många i min motsvarande roll inom förbundet. Vi är helt eniga om att det här generösa anställningsavtalet måste omförhandlas, säger hon. Kulturen som möjliggjort ett sånt här avtal under alla dessa år måste förändras.

Lisa Lorentzon beskriver hur förtroendevalda ute på arbetsplatserna hela tiden kämpar för att skapa bästa möjliga medlemsnytta och för att finnas till för medlemmarna, med en begränsad budget.

– Det här övergenerösa avtalet blir problematiskt för vår trovärdighet, säger hon och fortsätter:

– Huruvida vi lokala förtroendevalda kan övertyga medlemmar och oss själva om att vi är med i ett modernt, transparent och trovärdigt förbund med sunda värderingar, beror nu på förbundsstyrelsens agerande. Detsamma gäller förtroendet för sittande styrelse.

Ania Obminska och Karin Virgin

Kommentarer (1 st)

  • Tja, det är nog så att ”pacta sunt servanda”, ingångna avtal ska hållas till närmaste uppsägningsdatum. Sedan är det ju en ironisk knorr att den som är chef för dem som löneförhandla åt oss medlemmar själv tydligen är mycket bra på detta…

Ingenjören 3/2017

 Ingenjoren 3_2017_omslag_700pxNummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Resan

Carlos liv gar i zumbatakt Ingenjoren 3_2017

Carlos Ibañez var en blyg kille på KTH. Sedan kom zumban in i hans liv och förändrade allt. Nu lever han på att stå på en scen och dansa, omringad av tjejer. Läs Ingenjörens intervju med Carlos från nummer 3/2017 som pdf här eller här för att läsa artikeln direkt i din webbläsare.

Utmaningen

Easy is no fun Ingenjoren 3_2017

Säger du till Sara Hermansson att något är svårt blir hon bara mer motiverad att göra det. Redan som 26-åring blev hon chef på Scania och fick ansvaret att leda arbetet med att utveckla framtidens elektrifierade bussar och lastbilar. Läs vårt kortmöte med Sara Hermansson från Ingenjören 3/2017 som pdf här eller klicka på omslaget för att läsa direkt i din webbläsare.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB

 

Erfaren bygglovhandläggare
Håbo kommun

Exploateringsingenjör
Sollentuna kommun

Markingenjör
Sollentuna kommun

Chief Engineer ECH
Kalmar Global

Ingenjör Automation
Kalmar Global

Ingenjör Elkraft
Kalmar Global

Ingenjör Mekanik
Kalmar Global

Ingenjör mekanik (R&D)
Kalmar Global

Head of Division ICT
RISE, Stockholm

Divisionchef Samhällsbyggnad
RISE,Göteborg

Fysiker radonlaboratoriet
Strålsäkerhetsmyndigheten

Driftingenjör
Rottneros Bruk AB

Underhållsingenjör Aut.
Vallviks Bruk AB

Underhållsingenjör Återv.
Vallviks Bruk AB

Projektteam AgTech och Energi
Agroväst Livsmedel AB

Byggchef 
Karlstads kommun

Projektledare, exploatering
Järfälla kommun

Chef, Kart- och modellenheten
Stockholms stad

Mjukvaruingenjör
Binar Elektronik AB

Byggprojektledare
Skurupshem

Projektledare
Svedala kommun

Produktionschef
Ahlstrom-Munksjö

Förpackningsutvecklare
RISE Innventia AB

Production Engineering Manager
DeLaval

GIS-Ingenjör
Hässleholms kommun

Gatuingenjör
Ängelholms kommun

Produktionsingenjör
Kubikenborg Aluminium

Ingenjör m. materialkunskap
Recotech

Produktionsingenjör
Sandvik Materials Technology

34_Prompt_webb
fackliganyheter
puff_polhemspriset