Kollektivavtal ej krav på Sacoförbund

Efter att det framkommit att Sveriges Veterinärförbund, ett av 23 medlemsförbund i Saco, inte har haft kollektivavtal för de egna anställda, ringde Ingenjören Sacos kansli för att fråga om reglerna inom Sacoförbundet.

Nyligen skrev tidningen Arbetet om att de anställda på ett av Sacos medlemsförbund, Sveriges Veterinärförbund, saknar kollektivavtal för sina egna anställda. Detta trots att Sveriges Veterinärförbund, liksom alla fackförbund, förordar att anställda ska har rätt till kollektivavtal.

Tidningen Arbetet skriver också om en konflikt inom förbundet, där de anställda ska ha fått höra att det inte var prioriterat att ge de anställda kollektivavtal för att det skulle ge högre kostnader, samt att personalen skulle ”hyvlas”, det vill säga att flera medarbetare skulle få gå ner i arbetstid – i syfte att spara pengar.

Vilka krav har Saco egentligen på sina medlemsförbund? Ingenjören fick tag på Sacos presschef Thomas Jartsell.

Hur mycket av problemen inom Veterinärförbundet kände Saco till?
– Det är ingen hemlighet att det har varit turbulent på Veterinärförbundet. Utvecklingen har bland annat kunnat följas i Veterinärtidningen. Sacos kanslichef informerades närmare om det i somras.

Vad ska man säga om att ett fackförbund inte vill ge sina egna anställda kollektivavtal?
– Alla arbetsgivare bör självklart ha kollektivavtal. Det pågår en omorganisation på Veterinärförbundet, och som jag förstår det håller de på att ta fram ett avtal.

Kan Saco inte ställa krav på att medlemsförbunden tecknar kollektivavtal för sina anställda?
– Våra medlemsförbund är självständiga. De krav som finns regleras i stadgarna. Där finns ingen regel om detta.

Borde Saco ha ett sådant krav?
– Alla arbetsgivare bör ha kollektivavtal. Men förbunden inom Saco är som sagt självständiga och styr sin egen verksamhet.

Vad kan Saco ha synpunkter på när det handlar om de enskilda förbundens agerande?
– Vi består av 23 självständiga förbund. Mellan de förbunden förs en ständig diskussion om sakpolitik, rekrytering och så vidare. Men rent formellt svarar Sacos kansli inför styrelsen som i sin tur svarar inför kongressen. Kansliet har ingen övervakande eller granskande roll.

Men Saco hade visst framfört kritik mot hyvlingen. Kan det ha bidragit till att man släppte den idén?
– Som fackförbund måste man föregå med gott exempel, men jag kan inte gå in på vilka diskussioner som förs med enskilda förbund.

Finns det ingen risk för badwill för andra Sacoförbund här?
– Risken finns, men jag tror inte det. Saco är den fackliga organisation med högst förtroende i dag, enligt en mätning gjord av Sifo. Jag tror inte att situationen på Veterinärförbundet påverkar det.

Sture Henckel

Kommentera

För att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna har vi en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan. Vi vill definitivt inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte god­känna kommentarer som anses irrelevanta, innehåller någon form av person­angrepp eller på annat sätt kan ses som stötande. Vi kontaktar alltid personer vars kommentarer inte godkänns och ber honom/henne att omformulera sig (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven).

Fält markerade med * är obligatoriska. Alla kommentarer granskas före visning.

Ingenjören 3/2017

 Ingenjoren 3_2017_omslag_700pxNummer 3 är ute nu! Klicka på omslaget och läs. Det finns också att ladda ner som pdf här, samt genom www.Qiozk.se. Äldre nummer hittar du under Magsinet/Arkiv i toppmenyn eller här.

Resan

Carlos liv gar i zumbatakt Ingenjoren 3_2017

Carlos Ibañez var en blyg kille på KTH. Sedan kom zumban in i hans liv och förändrade allt. Nu lever han på att stå på en scen och dansa, omringad av tjejer. Läs Ingenjörens intervju med Carlos från nummer 3/2017 som pdf här eller här för att läsa artikeln direkt i din webbläsare.

Utmaningen

Easy is no fun Ingenjoren 3_2017

Säger du till Sara Hermansson att något är svårt blir hon bara mer motiverad att göra det. Redan som 26-åring blev hon chef på Scania och fick ansvaret att leda arbetet med att utveckla framtidens elektrifierade bussar och lastbilar. Läs vårt kortmöte med Sara Hermansson från Ingenjören 3/2017 som pdf här eller klicka på omslaget för att läsa direkt i din webbläsare.

Glastaket

Glastaket_Ingenjoren_2_2017_uppslag_500

Vad är egentligen jämställdhet? Handlar det bara om lön och kön på cheferna? I Ingenjören 2/2017 har vi träffat kvinnliga ingenjörer och ekonomer som berättar om en kultur på jobbet som präglas av utanförskap, sexistiska kommentarer och brist på respekt.

Om kommentarer

Vi på redaktionen har bestämt oss för att ha en restriktiv policy när det gäller vilken ton som tillåts i kommentarerna på hemsidan, för att hålla en så hög nivå som möjligt på diskussionerna.  Vi vill inte censurera några åsikter, men förbehåller oss rätten att inte godkänna kommentarer som innehåller någon form av personangrepp eller som på annat sätt kan ses som stötande. Vi kommer också att avvisa irrelevanta kommentarer.Om vi väljer att inte godkänna en kommentar, kontaktar vi i regel den som har skrivit kommentaren (förutsatt att en korrekt mejladress finns angiven) och ber honom/henne att omformulera sig. Tre veckor efter en artikel publicerats stänger vi kommentarerna till den.Vi prioriterar kommunikation med våra medlemmar framför anonyma kommentarer där det inte går att se vem som skriver.

LEDIGA JOBB


Forskare, oorganisk kemi

RISE

Exploateringsingenjör
Malmö stad

Projektledare - bygg

Fortifikationsverket

Gruppchef Underhållsteknik
AstraZeneca Sweden Biologics

Markförvaltare
Håbo kommun

Expert Food Contact Mat
Rise Innventia AB

Gatuingenjör
Malmö Stad

Kalkylsamordnare
Malmö Stad

VA-utredningsingenjör
Nyköpings kommun

Forskingsingenjör
RISE

Regulatory Coordinator

Boule Medical AB

Teknisk skribent
Boule Medical AB

Processingenjör
Boule Medical AB

Senior Mjukvaruutvecklare
Boule Medical AB

Medicinteknisk ingenjör
Region Skåne

Lean Förbättringsledare
Kubikenborg Aluminium

Exploateringsingenjör
Alingsås kommun

34_Prompt_webb

Teknologvalet 2017

35 Leda innovation webb
fackliganyheter
puff_polhemspriset