Vi behöver jobba mer och längre

0
1017

Högre pension om du arbetar längre, koll på ersättningssystemen och överkomlig barnomsorg är några åtgärder som får oss att vilja jobba. IFAU har sett över läget inför de kommande pensionsavgångarna.

Medan arbetsgivarna i Sverige letar efter ung arbetskraft oroar sig myndigheterna för framtidens arbetskraftsutbud. Många äldre och få i arbetsför ålder skulle man kunna sammanfatta läget för Europas länder. Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering har därför gjort en översyn av hur olika stater agerar för att försöka få sina invånare att jobba i högre utsträckning och längre upp i åren. De länder som man har synat är Tyskland, Italien, Nederländerna, Sverige, Estland och Storbritannien. Åtgärderna som hjälper ser ut som följer:

  • Ett pensionssystem som uppmuntrar folk att jobba längre är önskvärt. Likaså är det bra med en stark koppling mellan antal arbetade år och pension. Italien har också höjt den lägsta åldern när man kan ta ut ålderspension, vilket verkar ha haft motsvarande effekt.
  • Bra kontroll på ersättningssystemen så att det inte lönar sig att försöka utnyttja dem.
  • En aktiv arbetsmarknadspolitik som uppmuntrar folk att söka jobb och hjälper dem med åtgärder.
  • Den kvinnliga förvärvsfrekvensen är högre i länder där det finns subventionerad barnomsorg, visar en jämförelse av OECD-länderna. Fler kvinnor arbetar också i länder där inkomsten beskattas individuellt (snarare än att hushållets inkomst beskattas), samt där ersättningen vid föräldraledighet är knuten till tidigare inkomst.

JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.