Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören 250 000 behöver välja ny ITP-förvaltare

250 000 behöver välja ny ITP-förvaltare

Collectum har på parternas begäran gjort en ny upphandling av förvaltare av tjänstepension. Ett antal försäkringar kommer att stängas den 1 juli 2010 för nya inbetalningar av ITP-premier. Runt 250 000 tjänstemän behöver därför göra ett omval av pensionsförvaltare för sin ITP.

Hans Rödin, ansvarig för pensionsfrågor på Sveriges Ingenjörer svarar på några frågor om omvalet.

Hur vet jag om jag måste göra ett omval?
Om du har valt ett bolag som inte är ett av de upphandlade kommer det bolaget inte att ta emot några nya inbetalningar efter den 1 juli. Du måste därför göra ett omval för dina framtida inbetalningar. De pengar som redan har betalats in till ditt nuvarande bolag kommer att fortsätta att förvaltas av dem så länge du inte väljer att flytta dem. Alla som berörs kommer att få ett brev från Collectum under våren.

Vilka nuvarande bolag och försäkringar finns inte med i den nya upphandlingen?
Alla som har en försäkring i ett annat bolag än något av de nedanstående behöver göra ett omval:

Traditionell försäkring    Fondförsäkring
Alecta                                    AMF
AMF                                       Danica
Länsförsäkringar               Handelsbanken
Nordea                                 Nordea
Skandia Liv                          SEB

Varför har man gjort en ny upphandling?
Syftet är att ge de privatanställda tjänstemännen en så hög pension som möjligt genom låga avgifter och hög avkastning. Därför görs regelbundet nya upphandlingar av försäkringarna. 

Vilka konsekvenser får upphandlingen för mig?
Det beror på flera faktorer, bland andra ålder och lön. För en genomsnittlig ITP 1-sparare som är 31 år gammal är den genomsnittliga månadspremien som arbetsgivaren betalar in till hans eller hennes ålderspension 1 535 kronor, vilket motsvarar en månadslön på 32 260 kronor. Hälften av denna premie kan placeras i en fondförsäkring. Resultatet av upphandlingen är 75 000 kronor (10 procent) högre pensionskapital den dag tjänstemannen går i pension.

När ska omvalet göras?
Omvalet ska göras med början i vår. Du som ska göra ett omval kommer att få valinformation från Collectum när det är dags.

Vad händer om jag inte gör ett omval?
Då placeras dina framtida inbetalningar i ickevalsalternativet, som är en traditionell försäkring i Alecta.

Vad händer med mina ITP-/ITPK-pengar som har placerats i en försäkring som stängs för inbetalningar från den 1 juli 2010?
De ligger kvar i den försäkringen. Vill du byta bolag även för de pengarna kan du göra en kapitalflytt.

7 KOMMENTARER

  1. Förutom tidigare nämnda problem, anser jag att utbudet av fonder är på tok för dåligt hos flera av de anvisade förvaltarna.

    Vad jag förstod på Avanza tyckte man att perioden om 3 år var för kort att förhandla om.

    Skärpning! Se till att få med fler på båten!

    Jonas

  2. itp2 är helt åt skogen eftersom den är ”förmånsbestämd”. det enda raka är att få en premiebestämd (typ itp1) lösning där medarbetaren själv kan påverka vad arbetsgivaren betalar in efter överenskommelse.

  3. Bra skrivet Martin, håller med.
    Själv sitter jag och försöker vara aktiv med sina fonder men att ha över tio olika fondförsäkringar på fyra olika bolag gör att man inte orkar byta så ofta som man vill, det tar ju en timme varje gång..Så man ligger kvar med fonder som går dåligt för länge.
    Å jag har ju också 20+ år kvar till pension, undra hur många ställen man måste vara och byta på när man är 60 :-)
    Lägg till att jag även har hand om min frus pension(hon orkar inte sätta sig in i det) och även barnens placerade sparkapital så efterlyser iallafall jag en enklare hantering av helheten.

  4. Är det någon som vet om det är någon idé att byta en gammal ITP-försäkring (som det inte sker någon inbetalning till längre) till någon av de nyförhandlade bolagen?

  5. Jag saknar förtoende för hur ITP hanteras. Ett antal av oss som har tiotaggarförsäkring, lurades att byta från ITP 2. Väsentlig avtalsinformation undanhölls. I normala fall lyder det under allmänt åtal. När sedan företagen utnyttjar detta & betalar in för lite pengar och gör justeraringar först efter mycket hård central påtryckning. Jag kan bara se det på ett sätt & det är att ge oss tillfälle att rtäda tillbaka ini i ITP2.

  6. Men vaf-n. Vad händer nästa gång man gör en upphandling och ett bolag försvinner från listan. Har 24 år kvar till pension, hur många gånger kommer upphandlingen göras om. Eftersom varje flytt av redan instatt kapital kostar pengar borde Collectum se till att förhandla bort den kostnaden. Jag förstår att folk ger upp när man måste hålla koll på sina pensionsfonder på femtielva ställen…

    Och varför finns inte Avanza med på listan? Billigare ställe finns ju inte, inga påslag!

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA