Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Många vill påverka förbundet

Många vill påverka förbundet

Den 21-23 november håller Sveriges Ingenjörer sitt årliga fullmäktige. 56 motioner har kommit in i år och som vanligt är spännvidden stor. Flera medlemmar vill att förbundet lägger ner mer resurser på att försöka höja statusen för ingenjörsyrket.

Fullmäktige är Sveriges Ingenjörers riksdag som sammanträder i november varje år. Fram till den 1 september har var och en som är medlem i förbundet, enskild eller via en valkorporation, haft möjlighet att lämna in motioner som behandlas på fullmäktige.

I år, i likhet med tidigare år, anser flera medlemmar att ingenjörer som yrkesgrupp behöver profileras bättre. Medlemmarna vid Volvo PV i Göteborg är bekymrade över att svenska civilingenjörer har en svagare arbetsmarknadsställning och ett sämre löneläge i jämförelse med utländska kollegor.  ”Både Unionen och Ledarna har haft tydliga kampanjer för att visa sin betydelse och verksamhet medan Sveriges Ingenjörer har intagit en svagare profil. Som förbund och yrkesgrupp har vi allt att vinna på att markera vår betydelse för arbetsmarknaden.” skriver volvoingenjörerna i sin motion och föreslår att förbundet avsätter fem miljoner kronor och utser en arbetsgrupp för att driva en kampanj för Sveriges Ingenjörer.

Medlemmarna vid Ericsson vill att förbundet lägger mer resurser på att försöka fräscha upp den gängse bilden av en ingenjör. ”På senare år beskrivs den typiske ingenjören ofta som en gråtrist typ utan humor och själva yrket beskrivs aldrig för allmänheten som det spännande och intressanta arbetet som det faktiskt är.” skriver ingenjörerna på Ericsson i sin motion. De vill att förbundet genomför en satsning som syns och uppmärksammas brett i media och andra
informationskanaler, gärna tillsammans med de tekniska högskolorna och näringslivet.

Löner och anställningsvillkor är områden som engagerar och bland årets motioner märks tydligt att globaliseringen påverkar ingenjörernas arbetssituation. Många anställda i Sverige har sin närmaste chef i ett annat land. De kommer från en annan företagskultur och är vana vid ett annat regelverk på arbetsmarknaden. Många har bristande kunskaper i MBL, LAS och miljölagstiftning och erbjuder inte sina anställda utvecklingssamtal. Akademikerna vid Volvo Lastvagnar i Göteborg har lämnat in en motion där de vill att Sveriges Ingenjörer ser över gällande rättsläge på området.

Medlemmarna vid Volvo begär i en annan motion att förbundet säger upp förhandlingssamarbetet med Unionen och IF Metall inför avtalsrörelsen 2011. Ingenjörsföreningen på Patent och registreringsverket begär i en motion att att Sveriges Ingenjörer inte sluter löneavtal utan centralt fastställt löneutrymme, det vill säga sifferlösa avtal.

Flera motioner tar också upp konkurrensen från utländska konsulter som arbetar kortare eller längre perioder i Sverige med lägre löner än de svenska ingenjörerna har. IT-konsultlistan har lämnat in en motion där de vill att Sveriges Ingenjörer utreder hur anställning och inhyrning av ingenjörer som har sin bas i andra länder än Sverige påverkar arbetsmarknaden här och att förbundet utreder hur en minimilön inom vissa avtalsområden skulle kunna påverka situationen.

Olika former av diskriminering på arbetsmarknaden är också frågor som berör medlemmarna och några ingenjörer begär i motioner att förbundet på olika sätt stöttar invandrande ingenjörer som har svårt att få kvalificerade jobb. Åldersdiskriminering tas också upp av en motionär som vill att förbundet engagerar sig för att motverka problemet. 

En sammanställning av alla motioner finns på http://www.sverigesingenjorer.se/ under fliken medlem.

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjörshuset

Avgiftshöjningen: Så ska överskottet användas

0
Den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer avslutas i förtid. Men vad händer med pengarna som är kvar?

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

VI REKOMMENDERAR

Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

0
Går det att få semesterkänsla i en tid av distansarbete och restriktioner? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

TOPPLISTA