Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Många vill påverka förbundet

Många vill påverka förbundet

Den 21-23 november håller Sveriges Ingenjörer sitt årliga fullmäktige. 56 motioner har kommit in i år och som vanligt är spännvidden stor. Flera medlemmar vill att förbundet lägger ner mer resurser på att försöka höja statusen för ingenjörsyrket.

Fullmäktige är Sveriges Ingenjörers riksdag som sammanträder i november varje år. Fram till den 1 september har var och en som är medlem i förbundet, enskild eller via en valkorporation, haft möjlighet att lämna in motioner som behandlas på fullmäktige.

I år, i likhet med tidigare år, anser flera medlemmar att ingenjörer som yrkesgrupp behöver profileras bättre. Medlemmarna vid Volvo PV i Göteborg är bekymrade över att svenska civilingenjörer har en svagare arbetsmarknadsställning och ett sämre löneläge i jämförelse med utländska kollegor.  ”Både Unionen och Ledarna har haft tydliga kampanjer för att visa sin betydelse och verksamhet medan Sveriges Ingenjörer har intagit en svagare profil. Som förbund och yrkesgrupp har vi allt att vinna på att markera vår betydelse för arbetsmarknaden.” skriver volvoingenjörerna i sin motion och föreslår att förbundet avsätter fem miljoner kronor och utser en arbetsgrupp för att driva en kampanj för Sveriges Ingenjörer.

Medlemmarna vid Ericsson vill att förbundet lägger mer resurser på att försöka fräscha upp den gängse bilden av en ingenjör. ”På senare år beskrivs den typiske ingenjören ofta som en gråtrist typ utan humor och själva yrket beskrivs aldrig för allmänheten som det spännande och intressanta arbetet som det faktiskt är.” skriver ingenjörerna på Ericsson i sin motion. De vill att förbundet genomför en satsning som syns och uppmärksammas brett i media och andra
informationskanaler, gärna tillsammans med de tekniska högskolorna och näringslivet.

Löner och anställningsvillkor är områden som engagerar och bland årets motioner märks tydligt att globaliseringen påverkar ingenjörernas arbetssituation. Många anställda i Sverige har sin närmaste chef i ett annat land. De kommer från en annan företagskultur och är vana vid ett annat regelverk på arbetsmarknaden. Många har bristande kunskaper i MBL, LAS och miljölagstiftning och erbjuder inte sina anställda utvecklingssamtal. Akademikerna vid Volvo Lastvagnar i Göteborg har lämnat in en motion där de vill att Sveriges Ingenjörer ser över gällande rättsläge på området.

Medlemmarna vid Volvo begär i en annan motion att förbundet säger upp förhandlingssamarbetet med Unionen och IF Metall inför avtalsrörelsen 2011. Ingenjörsföreningen på Patent och registreringsverket begär i en motion att att Sveriges Ingenjörer inte sluter löneavtal utan centralt fastställt löneutrymme, det vill säga sifferlösa avtal.

Flera motioner tar också upp konkurrensen från utländska konsulter som arbetar kortare eller längre perioder i Sverige med lägre löner än de svenska ingenjörerna har. IT-konsultlistan har lämnat in en motion där de vill att Sveriges Ingenjörer utreder hur anställning och inhyrning av ingenjörer som har sin bas i andra länder än Sverige påverkar arbetsmarknaden här och att förbundet utreder hur en minimilön inom vissa avtalsområden skulle kunna påverka situationen.

Olika former av diskriminering på arbetsmarknaden är också frågor som berör medlemmarna och några ingenjörer begär i motioner att förbundet på olika sätt stöttar invandrande ingenjörer som har svårt att få kvalificerade jobb. Åldersdiskriminering tas också upp av en motionär som vill att förbundet engagerar sig för att motverka problemet. 

En sammanställning av alla motioner finns på http://www.sverigesingenjorer.se/ under fliken medlem.

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA