Ge forskningen lugn och resurser!

0
796

Avskaffa forskningspropositionerna och skapa stabila, långsiktiga förutsättningar och bra strukturer för svensk forskning. Det vädjar Saco om och tycker att Sverige som högteknologiskt land måste satsa mer än den symboliska procenten som EU har som riktmärke.

– Forskningen är en av Saco:s hjärtefrågor och vi vill tala om vad vi önskar oss för den nya regeringen, sade Saco:s ordförande Anna Ekström vid presentationen av ”Den nödvändiga forskningspolitiken: Några tankar till nästa regeringsförklaring”.

– Jag ser det som att forskningspolitiken faller sönder i två stora områden: Rekryteringen och de institutionella ramarna, säger Gunnar Wetterberg, samhällspolitisk chef på Saco som står bakom rapporten.

– De institutionella ramarna är viktiga för att de har stor inverkan på mer undanskymda och anspråkslösa forskningsområden som kan ha svårt att hävda sig i en behovsmotiverad resursfördelning. Till de här frågorna hör också hur man fördelar grundresurser mellan högskolor, fakulteter och institutioner.

Han vill att staten ska slå vakt om universiteten som mötesplatser där forskare från olika discipliner och grupper kan mötas på ett naturligt sätt. Därför vore det bra att satsa på ett fåtal större forskningsuniversitet som också kan vara attraktiva för utländska forskare.

– Då menar jag inte att man ska sluta forska på de små högskolorna, säger Gunnar Wetterberg. Jag ser framför mig en modell där forskarna är knutna till de större forskningsuniversiteten även om de är verksamma vid mindre högskolor.

Rekryteringen till forskningen måste starta tidigt. Studenterna på lärarutbildningarna måste få kontakt både med de bästa pedagogerna men även med inspiratörerna och med experterna inom de olika ämnena. Gunnar Wetterberg önskar sig också en renässans för lektorerna i gymnasiet.

– Det borde vara möjligt att fortsätta att fördjupa sig i sitt ämne som lektor vid gymnasiet för att när möjligheterna sedan öppnar sig återvända till högskolan. På så vis skulle gymnasisterna kunna få upp ögonen för forskningen.

I rapporten konstateras också att Sverige inte lägger så mycket jobb på att påverka EU:s forskningspolitik, trots att mycket av dagens forskningspengar går via Bryssel.

– Det borde vi intressera oss betydligt mer för, säger Gunnar Wetterberg. I dag ska varje land ha ut ungefär vad de har betalat in. EU:s forskningspolitik borde vara öppen och kvalitetsbaserad istället. Och så borde vi absolut vara mer aktiva för att se till att exempelvis de pengar som i dag läggs på jordbruksstöd kom bättre till användning. Varför inte inom forskningen?
JG
Till rapporten

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.