Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Lägre löner i skogsindustrin

Lägre löner i skogsindustrin

Lönenivåerna för ingenjörer i pappers- och massabranchen har sjunkit i förhållande till andra branscher inom privat sektor. Lägre ingångslöner kan vara en förklaring. 

Statistik som presenterades på en branschkonferens med förtroendemän inom pappers- och massaindustrin förra veckan visar att det relativa löneläget för medlemmarna i branschen gradvis har försämrats under de senaste tio åren. År 2000 hade ingenjörerna inom pappers- och massaindustrin bland de högsta lönerna inom privat sektor. Idag är det relativa löneläget 94 procent av de genomsnittliga lönerna inom privat sektor. 

Någon entydig förklaring till de försämrade lönenivåerna är svår att peka på men lägre ingångslöner kan vara en faktor. I det senaste avtalet står det för första gången tydligt att principerna för lönesättning, det vill säga vilka faktorer som avgör lönen, även ska gälla vid nyanställningar. Mikael Brandt, branschansvarig ombudsman på Sveriges Ingenjörer, hoppas att det leder till högre ingångslöner. Fler lokala förtroendemän berättade under branschkonferensen om kärva lokala förhandlingar, trots att flera företag i branschen för närvarande redovisar stora vinster.

Vid den senaste avtalsrörelsen i våras enades Sveriges Ingenjörer och Skogsindustrierna om möjligheten för lokala parter att teckna ett alternativt sifferlöst löneavtal. Det bygger på en tydligare löneprocess där medlemmarnas individuella lönesamtal står i centrum.

– Många arbetsgivare stirrar sig blinda på siffran i det traditionella löneavtalet. Den här modellen hoppas vi ska flytta fokus till medlemmarnas kompetens och prestationer, säger Mikael Brandt på Sveriges Ingenjörer.

Södra Cell AB är ett bolag som har valt det sifferlösa avtalet i år. Den lokala lönerevisionen pågår fortfarande där och beräknas vara avslutad senare under hösten. Mikael Brandt hoppas att fler företag ser det alternativa avtalet som en möjlighet och blir intresserade att pröva modellen framöver.

– Men parterna ska vara medvetna om att den kräver ett stort engagemang och en stor arbetsinsats från båda parter lokalt, säger han.

Jämfört med andra branscher inom privat sektor har Sveriges Ingenjörer fler medlemmar inom pappers- och massaindustrin som har förhandlat bort rätten till övertidsersättning. 68 procent av civilingenjörerna inom pappers- och massaindustrin har inte övertidsersättning. Inom den totala privata sektorn är motsvarande siffra 57 procent.

Pappers- och massabranschen utmärker sig också på andra sätt. Bland förbundets medlemmar i branschen finns fler chefer och en högre andel kvinnor, 38 procent jämfört med 24 procent i privat sektor totalt. Löneökningarna är också högre, trots att den relativa lönenivån är lägre. Rörligheten bland förbundets medlemmar är också större än inom andra branscher. 21 procent bytte jobb under 2009 jämfört med 18 procent bland medlemmarna i hela den privata sektorn.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Sju tips: Så gör du om din firma går dåligt

0
Vad kan du som egen företagare göra för att rädda situationen när framtiden ser mörk ut? Anders Hallgren på Sveriges Ingenjörer delar med sig av goda råd till krisande egenföretagare.

32 råd – det här hade vi velat veta på första jobbet

0
Ingenjören frågade tio unga ingenjörer vad de hade velat veta när klev in genom dörren på sitt första ingenjörsjobb.

Ett utlandsjobb kan ge karriären en skjuts

0
Ericsson har verksamhet i 180 länder. Anki Ljung, rekryteringschef på Ericsson har flera tips till dem som vill ut i världen.

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA