Tusen dör av jobbet varje år

0
953

I en så kallad kunskapsöversikt visar Arbetsmiljöverket att uppemot tusen svenskar varje år dör på grund av sin arbetsmiljö. Det är lågt räknat.

Dödsolyckorna i Sverige ligger på mellan 50 och 60 per år. Men om man tittar närmare på statistiken, som Bengt Järvholm, överläkare i yrkes- och miljömedicin vid Umeå universitet, har gjort på uppdrag av Arbetsmiljöverket, blir bilden en helt annan.

I en rapport som omfattar cancer, lung- och luftvägssjukdomar och hjärt-kärlsjukdomar, visar Bengt Järvholm att uppemot 1 000 svenskar varje år dör på grund av sin arbetsmiljö.

Åtminstone 800 dödsfall i cancer, lungsjukdomar eller hjärtinfarkt i åldrarna 25-74 år är arbetsrelaterade. Till detta kommer ett par hundra dödsfall i cancer över 75 års ålder som räknas som arbetsrelaterade.

Den allra vanligaste dödsorsaken är enligt studien hjärt- kärlsjukdomar, och orsaken till dem bedöms i stor utsträckning vara stress. Den farligaste stressen är den som orsakas av att de anställda har höga krav på sig samtidigt som de endast tillåts en låg grad av kontroll över arbetet. Den biologiska mekanismen är inte helt klarlagd men förhöjt blodtryck och negativ påverkan på blodsocker och blodfetter förefaller ha betydelse.

I en studie som gjordes 1990 svarade 33 procent av kvinnorna och 21 procent av männen i Stockholms län att de hade arbeten med höga krav och låg kontroll i sådan utsträckning att de placerades i kategorin ”exponerad för stress”. I dag anses andelen utsatta för stress sannolikt vara ännu större.

Männen drabbas i högre grad än kvinnorna, främst vad det gäller hjärtinfarkter. Nästan 350 män mellan 25 och 74 år avlider varje år av arbetsrelaterade hjärt- och kärlsjukdomar, medan motsvarande siffra bland kvinnorna är drygt hundra.  De arbetsrelaterade cancerfallen är också fler bland männen med över hundra i åldersgruppen jämfört med drygt femtio bland kvinnorna.

Bengt Järvholm betonar i rapporten att siffrorna är lågt hållna eftersom alla beräkningar av det här slaget måste bli osäkra. Han jämför med en finsk studie som gjordes för några år sedan. Om han hade beaktat alla samband på samma sätt som den finska studien, skulle antalet fall öka kraftigt.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.