Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ta inte ett lågkvalificerat jobb

Ta inte ett lågkvalificerat jobb

– Om det handlar om ett jobb utanför ingenjörsyrket riskerar man att ens kunskaper på området ganska snabbt blir föråldrade, säger Malin Lindström, karriäransvarig på Sveriges Ingenjörer.

Generellt brukar Malin Lindström, som arbetar med karriärfrågor på Sveriges Ingenjörer, råda medlemmar att de aldrig ska ta ett jobb som de är överkvalificerade för.

Hon menar att både kompetens- och löneutvecklingen påverkas negativt om man har ett annat jobb än det man är utbildad inom och har man jobbat flera år inom ett annat yrke kan det bli svårt att komma tillbaka då kunskaperna man hade inom området ganska snabbt blir föråldrade.

– Men ibland kanske man av ekonomiska skäl måste söka ett jobb som man egentligen är överkvalificerad för och så länge det är ett medvetet val av medlemmen är det inget jag moraliserar över. Däremot ska man vara medveten om de konsekvenser det oftast för med sig och ha en karriärplan för när och hur man ska vara på banan för, säger Malin och tillägger att man kan få hjälp av förbundet med detta genom individuell coachning.

Tänk dig för innan du söker ett lågkvalificerat jobb. Foto: Henrik Montgomery/Scanpix.

– Arbetsgivare är också människor som läser tidningar. De vet också hur konjunkturen ser ut och förstår att människor kan drabbas på olika sätt. Som alltid är det viktigt att kunna beskriva vad du har lärt dig av detta och hur du nu kan tillföra något med dina nya erfarenheter. Sträck på ryggen och prata om dina föredelar och skapa en bra kontakt. Den du träffar anställer människor som de tror kan passa in och tillföra något.

Nu behöver chefer inte längre oroa sig över att överkvalificerade personer slutar för tidigt på enklare jobb. Det är i själva verket tvärtom visar ny forskning. Läs mer här.

1 KOMMENTAR

  1. Hej !

    Jag tycker att den här artikeln pekar på ett väldigt viktigt problem mellan ingenjörer i synnerhet och andra yrkesvis i allmänhet och jag helt håller med er.

    MEN .. hur kan vi som högkvalificerade invandrare övertyga våra handläggare på socialbyrån om det ? Alltså de vill att vi (som vill riktig lära oss språket och jobba) jobbar vad som helst så långt som vi kan inte få ett jobb som kommer att utveckla os som ingenjörer. Man har en tur om man känner till en svensk kompis som hjälper för att få något jobb eller praktik som ledar till ett jobb men man måste tänka att det inte är lätt att få kontakter eller ett jobb som passar.

    Chefer oroar sig över andra saker som gäller m.m. språket (kommer inte plötslig från himlen) , kultur skillnader o.s.v.

    Man bör tänka på vem ska skydda de högkvalificerade ingenjörer i allmänhet från att jobba på lågkvalificerat jobb?? och varför jobbar de på så sätt och vis ??

    Hoppas att alla kommer att få sitt drömjobb i början av 2011.

    God Jul och Gott nytt år.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA