Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Aktiv omställning för kommunanställd

Aktiv omställning för kommunanställd

Efter över sju års förhandlingar har parterna inom kommunal sektor kommit överens om ett omställningsavtal för att hjälpa anställda som förlorar sina jobb på grund av arbetsbrist.

Strax före jul 2010 kom parterna på den kommunala sidan, däribland Akademikeralliansen där Sveriges Ingenjörer ingår överens om det nya avtalet. För kommunalt anställda akademiker innebär det att det nu finns centralt avsatta pengar och att den som drabbas av arbetsbrist ska få aktiv hjälp.

– Tidigare har medlemmar i kommunal sektor haft väldigt trygga jobb men nu har outsourcing och omorganisationer förändrat läget och vi är glada att vi har fått fram ett avtal som ger den enskilde stöd, säger Erik Lardenäs, ombudsman med ansvar för kommunal sektor på Sveriges Ingenjörer.

Avtalet gör att villkoren för de kommunalanställda närmar sig de villkor som gäller för privat sektor där aktiva omställningsåtgärder sedan länge funnits inom ramen för exempelvis Trygghetsrådet.

Från att tidigare främst ha kunnat få en ekonomisk utfyllnad av arbetslöshetsförsäkringen garanteras nu de kommunalanställda aktiva åtgärder. 0,1 procent av lönesumman kommer att avsättas i en Omställningsfond. Fonden ska säkerställa att den som behöver söka ett nytt arbete får individuellt stöd och hjälp att söka efter en ny sysselsättning om han eller hon vill det. Stödet ska anpassas efter den anställdes önskningar och behov. Utfyllnaden av arbetslöshetsersättningen under en övergångsperiod kvarstår.

Sveriges Ingenjörer har runt 6600 medlemmar inom kommunal sektor.

JG

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA