"Ohållbart lite investeringar"

0
739

De svenska industriföretagen investerar alldeles för lite, både när det gäller materiella investeringar och FoU – trots att industrin nu är fullt återhämtad sedan krisåren. Det konstaterar Industrins ekonomiska råd i en ny rapport.

– Investeringskvoten är ohållbart låg. Den borde uppåt. Vi är också oroade över att satsningarna på FoU har gått ned de senaste åren, säger ekonomikonsulten Olle Djerf, en av rapportens tre upphovsmän. 

Men på samma gång som Olle Djerf och hans medförfattare varnar för att industrins investeringsvilja är alltför låg, så konstaterar man också att det finns många positiva trender på arbetsmarknaden just nu.

Andelen lediga jobb inom industrin har till exempel nått den högsta nivån sedan 2007, och gapet mellan andelen nyanställda och avgångna är också den minsta sedan före finanskrisen.

– Så det finns en hel del ljusglimtar. Efterfrågan har ökat och sysselsättningen har vänt uppåt. I vissa kategorier råder det i dag stor brist på personal – det gäller inte minst ingenjörer.

Samtidigt ser man också att det i dag tar betydligt längre tid att tillsätta tjänster än vad det gjorde före krisen.

– Det finns ett större matchningsproblem i dag. Samtidigt ser vi att allt fler använder sig av bemanningsföretag. När det gäller industrirelaterade jobb har bemanningsföretagen ökat med 100 procent, säger Olle Djerf.

Rapporten från Industrins ekonomiska råd har skrivits på uppdrag av parterna inom industrin, för att ge en bild av de samhällsekonomiska förutsättningarna inför den kommande avtalsrörelsen.

Läs mer:
» Pressmeddelandet om rapporten från Industrins ekonomiska råd

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.