Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Läge att vara kräsen som ingenjör

Läge att vara kräsen som ingenjör

På ett år har antalet platsannonser på nätet ökat med en femtedel, enligt Monster Employment Index. Och i ingen bransch ökar arbetskraftsbehovet mer än i teknikbranschen. Som ingenjör som söker jobb kan man passa på att ställa höga krav, menar Carl Silverstolpe på Monster.

Carl Silverstolpe.

– Just nu mår industrin i Sverige otroligt bra, det är en stark efterfrågan på bland annat ingenjörer. De senaste 12 månaderna har vi sett en mycket stark utveckling, säger Carl Silverstolpe.

Och siffrorna talar sitt tydliga språk. I sin undersökning har Monster tittat på runt 300 platsannonssajter, och jämfört med augusti månad förra året har antalet platsannonser inom teknikbranschen ökat med hela 47 procent. Det är betydligt högre än den genomsnittliga ökningen på 19 procent. Augusti var också fjärde månaden i rad då antalet platsannonser inom teknikbranschen ökade mest av alla branscher.

Även på andra plats kommer en kategori där ingenjörer är hett eftertraktade, nämligen Forskning och utveckling. Där har antalet platsannonser ökat med 39 procent mot augusti förra året.

– Forskning och utveckling är starkt knutet till konjunkturen. I Sverige kom vi snabbt ur lågkonjunkturen och har haft en väldigt positiv trend de senaste 15-18 månaderna, som gör att företagen vågar investera i framtiden, säger Carl Silverstolpe.

På Monster märker man också tydligt av att det har blivit svårare att hitta personal, berättar Carl Silverstolpe.

– Bra kompetens är verkligen en bristvara just nu. Och ju mer specifik kompetens man söker, desto svårare är det att hitta. Många arbetsgivare blir förvånade över hur lång tid det kan ta att tillsätta en tjänst, men det beror på att det är många företag som konkurrerar om ett litet antal kandidater.

Det stora behovet av ingenjörer gör att det just nu är guldläge för den som vill söka nytt jobb. För arbetsgivarna är det oftast betydligt värre att inte anställa än att sockra sina erbjudanden lite extra – och de erbjuder också mer i dag än för ett år sedan, berättar Carl Silverstolpe.

– Om man har sitt cv aktivt så märker man snabbt sitt värde. Så visst är det läge att vara lite tuffare när man söker jobb, man kan ställa högre krav på arbetsgivarna. Det är de arbetssökande som har trumf på hand just nu.

Man kan till exempel gå på ett par olika intervjuer och höra vad olika arbetsgivare lockar med, och sedan plocka godsaker från olika intervjuer och sy ihop till ett bra paket av önskemål. Och det är inte bara i Sverige som det skriks efter ingenjörer, så om du är intresserad av att jobba utomlands är det läge nu, menar Carl Silverstolpe.

– I jakten på rätt kompetens blir det allt vanligare att man söker över landsgränserna, och det ser vi allt mer av i Sverige också. Är du är intresserad av att jobba utomlands kan det bra att ha ditt cv även på engelska, så att det kan fiskas upp av utländska rekryterare.

Teknikbranschens stora behov av arbetskraft verkar också ha slagit igenom när det gäller utbildningsval. Ingenjören har tidigare rapporterat om att fler än någonsin sökte till höstens civilingenjörsutbildningar, och höstens antagningssiffror till gymnasiet visar också att allt fler ungdomar väljer tekniskt eller naturvetenskapligt program.

I till exempel Stockholm valde i år nästan var fjärde elev, drygt 24 procent, som sökte till gymnasiet att gå något av de två programmen. För fem år sedan var motsvarande siffra knappt 18 procent.

Men att detta skulle innebära att det blir ett överskott på ingenjörer i framtiden har Carl Silverstolpe svårt att tro.

– Det krävs ett oerhört stort antal för att få ett överskott som leder till arbetslöshet, så det är inte realistiskt att tro att det ska inträffa.

– Arbetsmarknaden kan visserligen förändras väldigt snabbt, men teknikutvecklingen är också ett måste för att industrin i Sverige ska ligga i framkant. Så behovet av ingenjörer kommer med all sannolikhet att fortsätta vara stort inom överskådlig framtid.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA