Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Jämställdhetsarbete får nytt pris

Jämställdhetsarbete får nytt pris

Bra jämställdhetsarbete ska uppmärksammas och belönas – det tycker parterna inom industrin, som därför instiftar ett nytt jämställdhetspris som delas ut för första gången på Industridagen 2012. Vet du något exempel på bra jämställdhetsarbete? Nominera senast 25 november!

Det nya industriavtalet innehåller också en partssammansatt grupp som arbetar med jämställdhet och det är den som nu utlyser sitt första jämställdhetspris. Sista nomineringsdag är den 25 november och gruppen vill ha fram bra exempel på hur man kan arbeta för ökad jämställdhet i industriföretagen. Studier visar att det finns ett samband mellan jämställdhet, mångfald och lönsamhet i företag.

– Det var vi från facken som lanserade frågan om en jämställdhetsgrupp inom ramen för Industriavtalet men inom industrin är vi överens om att vi behöver fler kvinnor, säger Camilla Frankelius chef för Sveriges Ingenjörers enhet Industri, som själv sitter i arbetsgruppen. Genom priset vill vi lyfta fram bra exempel och inspirera andra så att de också får igång de här processerna.

– Jag träffar själv otroligt många smarta, framåt kvinnliga ingenjörer så visst går det framåt men det går väldigt långsamt, säger Camilla Frankelius. Därför ska vi titta på exempelvis hur man rekryterar och vilken policy som finns runt föräldraledighet i företagen. Det finns många saker att göra som kan göra att vi får in fler kvinnor i industrin.

Hon tror också att industrijobben fortfarande har ett oförtjänt dåligt rykte om sig att vara bullriga, smutsiga och stereotypa.

– Det gäller att se det från båda hållen, säger hon. Dels måste vi visa att det finns roliga, kreativa jobb och dels ska företagen ha sådana arbetsförhållanden att det är lika naturligt och accepterat för män som för kvinnor att ta föräldraledigt eller att göra karriär.

Priset kommer att delas ut första gången på Industridagen 2012. Förutom Camilla Frankelius ingår bland andra Unionens förhandlingschef Niklas Hjert, Agneta Dreber vd för Livsmedelsföretagen och Per-Olof Storsten, avtalsansvarig på arbetsgivarförbundet Stål-och Metall. Nomineringar med en motivering till varför företaget ska vinna skickas till karin.wennas@li.se.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA