Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Nya arbetsformer ger nya visioner

Nya arbetsformer ger nya visioner

År 2020 är Sveriges Ingenjörer ett förbund med snabbare kommunikationer och tätare samarbete än i dag, med trygghetslösningar för både teknologer och egenföretagare. Dessutom är förbundet med och sätter agendan i samhällsdebatten. Ledamöterna på förbundets första fullmäktige med nya arbetsformer målade med bred pensel när de diskuterade visioner kring förbundets framtid.

När chefen om tio år plötsligt vill skicka dig till Thailand i tre månader har du nya möjligheter tack vare förbundets nya nätverk. Du behöver snabb information om hur det är att arbeta där. På din vikbara display som du bär på armen surfar du in på Sveriges Ingenjörers hemsida. Där hittar du snabbt några kolleger som jobbar i närheten och som kan berätta om hur det fungerar på plats.

Det var en av många idéer som dök upp på det nya visionära fullmäktige, där ledamöterna inte avhandlar motioner utan i stället försöker vaska fram lite större visioner om hur förbundet ska förändras. I gruppen som diskuterade just framtidens moderna förbund efterfrågades att Sveriges Ingenjörer är mer synligt i media och sociala media, ökat nätverkande mellan medlemmar – även i form av spontana kortvariga nätverk kring enstaka frågor. Trygghetslösningarna, i form av inkomst- och sjukförsäkringar, kan också utvecklas så att de fungerar för såväl yrkesarbetande anställda som för teknologer och egenföretagare.

I den ännu mer globaliserade värld vi har 2020 blir det dessutom viktigt att medlemskapet i Sveriges Ingenjörer kan ge stöd och hjälp både till utländska ingenjörer med gästmedlemskap, och till svenska ingenjörer på korta eller långa jobb utomlands.

Diskussionsformen var fantasifull. Ledamöterna fick alla åka tidsmaskin till år 2020. Därifrån blickade man gemensamt bakåt mot det gångna 2010-talet. I gruppen ”morgondagens ingenjör” konstaterade flera ledamöter att det ”nu på 2020-talet” var mycket svårt att få jobb utan att ha läst färdigt och tagit en examen. Men ingenjörens status stärktes efter 2011 vilket ledde till att intagningskraven till ingenjörsutbildningarna höjdes runt 2013 eller så, vilket i sin tur gjorde att de färdigutbildade ingenjörerna blev ännu vassare. Pensionsåldern höjdes till ett spann på 69 till 73 år.

Diskussionerna i gruppen blev vidlyftiga men landade i konkreta idéer som att utbildningarna och deras benämningar måste följa med sin tid. Erfarenheter visar till exempel att när väg- och vatten har fått byta namn till miljö- och vatten har söktrycket, inte minst från kvinnor, skjutit i höjden. I gruppen morgondagens ingenjör ville man också se ett tydligare samarbete mellan näringslivet och högskolorna

När idéerna från de olika grupperna sedan diskuterades gemensamt kom ytterligare funderingar fram kring hur förbundet ser ut år 2020. Förbundet har mer direktdemokrati, med teknikens hjälp har det blivit lättare att kontakta medlemmar även utomlands, förbundet har startat ett globalt nätverk för patent och har en modell för ett patentförsäkringssystem, alla får i sina första anställningar en traineeliknande anställning. En idé var att förbundet publicerar en återkommande ratinglista över alla arbetsgivare som betalar bra och tillhandahåller karriärvägar.

En deltagare kommenterade: det nya arbetssättet har varit jättebra. Nu gäller det bara att förbundet följer upp alla idéer som har kommit fram.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Rise

Utskällda för att ha framfört kritik – ”Situationen är inte bra”

0
En utredning bekräftar nu att det förekommit kränkande särbehandling på forskningsinstitutet Rise.

Branschen som betalar bland de högsta ingenjörslönerna

0
Kompetens inom avancerad matematik är hett eftertraktad i bank- och finanssektorn. Därför anställs allt fler civilingenjörer och lönerna är högre än i de flesta andra branscher.

Machokulturen ökar i byggbranschen

1
Alla uttryck för machokultur ökar i byggbranschen och mest de sexistiska, homofobiska och rasistiska skämten. Det visar Byggchefernas machoindex 2022.

Här är bästa tipsen inför exjobbet

0
Att skriva examensarbete kan kännas som en oöverstiglig uppgift. Här är några tips från en handledare, två prisbelönta exjobbare och en ansvarig för FoU.
Håkan Samuelsson, Kerstin Lindell och Daniel Ek

Årets siffror: Så mycket tjänar it-topparna och några andra

0
Nu har nya listor över de högsta lönerna publicerats. Vi har samlat några med koppling till ingenjörer. Det är mest it-toppar och it-chefer, men också några andra.   

Netlight satsar på delat vd-skap

1
Företaget utan chefer tar nu nästa steg i att utmana synen på ledarskap. Verksamheten leds numera av en vd-duo som utses på årsbasis.

Kan arbetsgivare kräva privat försäkring för distansarbete?

0
I arbetsskadeförsäkringen i kollektivavtalen finns en oklarhet när man jobbar hemma. Kan chefen därför kräva en privat olycksfallsförsäkring?

Fem steg som ger dig koll på dina pensionspengar

2
Det behöver inte vara krångligt att få koll på sitt pensionssparande. Men det finns en sak som många glömmer bort.
IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

6
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 17 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

VI REKOMMENDERAR

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

TOPPLISTA