Nya avtal i hamn utan konflikt

0
579

Klockan fem på måndagsmorgonen gick årets centrala kollektivavtalsförhandlingar i hamn. Därmed undviker parterna konflikthotet som hängde över julhelgen. Avtalet innebär löneökningar på nära 2,6 procent på årsbasis.

Tre procent på fjorton månader blir siffran i de centrala löneavtalen för teknikföretagen, industri- och kemi, stål- och metall och gruvföretagen. Det stod klart efter en riktig nattmangling natten mellan söndag och måndag.

Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius besvarar frågan om hon är nöjd med ett trött konstaterande att alla ju har sagt ja.

Förutom siffran är det inte så många förändringar jämfört med det förra avtalet. Camilla Frankelius framhåller dock att man åter har fått in ordet gemensam som i ”gemensam löneöversyn” igen i teknikavtalet, något som de fackliga organisationerna tycker är viktigt.

– Att avtalet är på 14 månader gör också att vi kommer tillbaka till att förhandla på våren som tidigare. Jag tror det är bra, säger Camilla Frankelius.

– Vi är glada att vi nu har kunnat teckna avtal som vi dels räknar med kommer att ge medlemmarna välförtjänta reallöneökningar, dels utgör ett realistiskt märke för den svenska arbetsmarknaden, säger Ulf Bengtsson, förbundsordförande.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Låt inte jobbet förstöra din söndag

De flesta drabbas någon gång av söndagsångest. Så kan du göra för att undvika den.
Ingenjörsfullmäktige 2019

Heta debatter på Ingenjörsfullmäktige

Det var få förslag som behandlades på årets Ingenjörsfullmäktige. Trots det blev det två heta debatter: om konfliktfonden och att vartannat fullmäktige skulle bli ett Ingenjörsråd.

Flexibilitet är bra men på ingenjörernas villkor

Tekniken gör det möjligt för många att arbeta var som helst och när som helst. Men det finns många risker med det gränslösa arbetet. Vem har ansvaret för att du inte bränner ut dig?

Trappa ner innan pensionen och få mer utrymme för reflektion

Gunnar Wikmark har inte ångrat beslutet att vara ledig en dag i veckan. Han har fått mer tid att fundera över vad han vill göra i framtiden och undersöka vilka möjligheter som finns.

Så här fungerar flexpension – och så länge räcker pengarna

Flexpension gör så att du kan gå ner i arbetstid några år innan pensionen utan att göra hål i plånboken. I räkneexemplet i artikeln ser du hur länge flexpensionen räcker.

Var tredje akademiker vågar inte föra fram kritik

Särskilt allvarlig är tystnadskulturen inom akademin, eftersom demokrati är beroende av forskare som vågar och kan granska samhällets makthavare.

Känner du dig som en bluff på jobbet?

Är du rädd för att bli avslöjad med att inte ha den kompetens som chefen och kollegorna tror? Det kallas bluffsyndromet och du är inte ensam. Läs vad du kan göra om du känner dig drabbad.

Pensionerad lärare mentor för studenter med funktionsnedsättning

Det var en slump som gjorde att tidigare Chalmers-läraren Lars Nordlund blev mentor för studenter med funktionsnedsättning. Men han är glad att han blev det.

Så många ingenjörer tar ut examen

Hur många tar examen från ingenjörsutbildningarna, egentligen? I slutet av 1970-talet låg det på ungefär 1 500 per år. Men hur har det sett ut sedan dess? Här är statistiken.

Södertälje kommun vässar ingenjörerna i projektledning

Omkring 50 ingenjörer i Södertälje kommun har avslutat den första delen i sin projektledarutbildning, början på en stor kompetenssatsning på ingenjörerna.