Nokias experter till Volvo

0
692

De uppsagda Nokia-medarbetarna ville inte flytta till Göteborg. Därför öppnar Volvo Personvagnar nu en utvecklingsavdelning för användarvänlig digital teknik i Danmark, med tolv före detta anställda på Nokia som kärna.

För inte så länge sedan sade Nokia upp medarbetare i Danmark och lade ned sin utvecklingsavdelning i Köpenhamn. Volvo Personvagnar försökte locka ett antal av dem att flytta till Göteborg, men sedan ingen hade nappat på erbjudandet beslutade företaget sig för att i stället öppna en egen verksamhet i den danska huvudstaden, i Nokias gamla lokaler med Nokias gamla personal.

– Vi har jämfört bruttokostnaden med att anställa i Danmark mot att anställa internt för hela gruppen och fann det kostnadsneutralt. Dessutom är det frågan om specialister som det är brist på, säger Mats Bengtsson på Volvo Personvagnars utvecklingsavdelning.

Tyngdpunkten i den nya verksamheten ligger i det som företaget kallar HMI, Human-machine interface, och är något som mobiltelefontillverkarna är väldigt bra på och som personbilstillverkarna vill blir bra på. Att utforma digital teknik som man på ett enkelt och intuitivt sätt förstår hur man ska använda kommer att bli centralt även i fordon.

Den danska avdelningen, som kommer att ligga direkt under utvecklingsavdelningen i Göteborg, ska utveckla den elektroniska mittkonsolen och instrumentbrädan. I framtiden kommer inte bara våra telefoner utan också våra fordon att ha konstant uppkoppling mot internet. Till skillnad från när man utvecklar mobiltelefoner måste den teknik som ska sitta i en bil kunna skötas med minsta möjliga uppmärksamhet eftersom man inte får distrahera föraren.

Den nya utvecklingsavdelningen ligger på campus för Ålborgs Universitet.

Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang.