Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Svårt att behålla indiska ingenjörer

Svårt att behålla indiska ingenjörer

Med 750 000 nyutexaminerad ingenjörer per år är det lätt för företagen att hitta indiska ingenjörer – men att behålla dem är däremot inte lika enkelt. Det har bland annat det danska teknikkonsultföretaget COWI fått uppleva.

Under tio år har det danska teknikkonsultföretaget COWI arbetat i Indien med offshoring av olika tekniska uppgifter, däribland detaljerad design av stora infrastrukturprojekt. Ingenjören Mie Haugsted Flindt, som har fungerat som en länk mellan COWI:s danska och indiska anställda, förklarar att de indiska ingenjörerna behöver utmanas och engageras i jobbet, annars är det troligt att de inte stannar.

– De ställer kritiska frågor och visar tydligt att de vill ha mer utmanande uppgifter och inte bara sitta och mata in data, säger hon.

COWI som i dag har 450 indiska medarbetare och gärna vill ha ännu fler har alltså en utmaning framför sig i att försöka behålla de indiska ingenjörerna.

Enligt COWI:s vd Rasmus Odum måste företaget bli bättre på att erbjuda uppdrag som motsvarar deras cv.

Ejvind Vøgg, som är chef för dansk industris kontor i Indien menar att landet är känt för sin höga personalomsättning och att det är vanligt att indiska ingenjörer kan få en 25-40 procents ökning av lönen när de byter jobb.

– Företag här nere är kända för att stjäla de bästa människorna från varandra, säger han och tillägger att de begåvade ingenjörerna vet vad de är värda.

Källa: Ingeniøren, IDA (Ingenjörsföreningen i Danmark).

Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

0
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

0
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

Sänkt skatt och högre studiestöd – här är några av de nya lagarna 2021

0
Sänkt skatt för äldre, högre studiestöd för vuxna och längre giltighetstid för högskoleprovet. Den 1 januari 2021 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är sju som påverkar arbetslivet.
Hemarbetsplats

Vilket är ditt bästa jobba hemma-tips?

0
Har du hittat på någon smart lösning för din hemarbetsplats? Ett hemmafixat ståbord, ett verktyg du gillar eller en bra rutin som du kan tänka dig att dela med dig av?

Skillnad i lön, antagningspoäng och droger – det här blev mest läst 2020

0
Vad lästes med på Ingenjören.se under 2020? Här är topp-20-artiklarna.

Sex smarta tips för hemmakontoret

6
Det kan vara en utmaning att få den ergonomiska arbetsmiljön att funka i hemmet. Här är sex kreativa lösningar för hemarbetsplatsen som du kan inspireras av.

VI REKOMMENDERAR

Behåll dina rutiner för en smidigare jobbstart

0
Känns det segt att komma igång igen efter semestern? Här är tre steg som hjälper dig till en smidigare jobbstart.

TOPPLISTA