Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad Lärarna ska få kontakt med arbetslivet

Lärarna ska få kontakt med arbetslivet

Nu ska lärarna på KTH få en bättre inblick i arbetslivet genom mer kontakter med näringslivet. Nu startar projektet NOTIS – naturvetenskap och teknik i samhället som ska ge högskolelärarna mer kunskap om den arbetsmarknad som teknologerna möter efter examen. 

Kraven på högskolelärare har förändrats. I dag räcker det inte med djupa ämneskunskaper och pedagogisk förmåga. För att de nyexaminerade studenterna ska klara arbetsgivarnas krav är det viktigt att undervisningen har anknytning till arbetslivet. Många lärare saknar egna arbetslivserfarenheter utanför högskolan och därmed kunskap om hur företag arbetar med implementering och utveckling av teknik. De vet helt enkelt för lite om den arbetsmarknad som ingenjörerna möter efter högskolan.

Stockholms Akademiska Forum har tillsammans med KTH och naturvetenskapliga fakulteten beviljats 14,5 miljoner kronor till en riktad satsning på lärarna under två år.

Huvudsyftet med NOTIS är kompetensutveckling av lärarna, men projektledaren Daniel Brolén tror att det kommer att uppstå flera positiva spinn-off-effekter.

– Lärarna kommer att få mer kunskap om arbetsmarknaden, men arbetsgivarna kommer också att få mer kunskap om utbildningarna. Det kan till exempel leda till att arbetsgivare, som tidigare enbart rekryterat civilingenjörer, får upp ögonen för högskoleingenjörerna och inser att deras kompetens passar bättre för vissa tjänster, säger han.

Hur pengarna ska användas, det vill säga hur lärarna ska få en bättre inblick i arbetslivet, är ännu inte bestämt. Flera workshops har genomförts och kommer att genomföras där lärarna själva ska komma med förslag.

Lärarna kommer också att få träffa alumner i en form av speed-dejting där alumnerna ska berätta om relevansen i utbildningen. Hur väl förbereder utbildningen studenterna för arbetslivet?

NOTIS planeringsfas pågår till den första september. Därefter kommer olika aktiviteter genomföras, sannolikt i form av studiebesök, utbildningar, näringslivspraktik och andra typer av utbyten med arbetsplatser som efterfrågar naturvetenskaplig och teknisk kompetens. Sommaren 2014.ska NOTIS utvärderas. Förhoppningen är att projektet på sikt ska leda till en ny syn på värdet av arbetslivserfarenhet inom högskolan.

Daniel Brolén tror att den stora utmaningen blir att få lärarna att prioritera att delta i aktiviteterna.

– Högskolelärarna arbetar redan 55 timmar i veckan och som meriteringssystemet ser ut i dag är det bara vetenskaplig publicering som räknas. Samtidigt har högskolan ett uppdrag att ge utbildningar som leder till arbete. Erfarenheter från arbetsmarknaden är ett viktigt verktyg för att kunna ge studenterna relevant utbildning. Jag tycker inte att det behöver konkurrera med lärarnas forskningsmeriter. Det borde kunna komplettera dem, säger Daniel Brolén.

Sveriges Ingenjörer är en av flera aktörer som samverkar med NOTIS.

Stockholms Akademiska Forum är en samarbetsorganisation för 19 av Stockholms högskolor och universitet samt Stockholms stad.

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör på Forbes talanglista vill att vi delar garderob

0
Mikaela Larsell Ayesa, civilingenjör från KTH, har startat företaget Hack Your Closet. som säljer månadsprenumerationer på second handkläder.
Försvarsmakten

Så många distansjobbar på de 20 mest ingenjörstäta myndigheterna

0
Andelen distansjobb skiljer sig mycket mellan de myndigheter där många ingenjörer jobbar. Från Energimyndigheten, där 99 procent jobbar på distans, till Försvarsmakten och Polismyndigheten, där andelen är klart mindre.

”Kommunen behöver en part att bolla med”

0
Ökad delaktighet och möjlighet att påverka är två viktiga anledningar till att ingenjörerna i Gnesta ville dra igång ett facklig arbete.
Erika Svanström, ingenjör på Folkhälsomyndigheten

Ingenjör på Folkhälsomyndigheten: ”Intensivt men konstruktiv stämning”

0
Att jobba på Folkhälsomyndigheten har varit extra intensivt det gångna året – också för ingenjörerna.

Kreativa ingenjörer löser kriser i covidvården

0
För medicintekniska ingenjörer har det senaste året varit allt annat än normalt. Brist på utrustning och förbrukningsmaterial har krävt snabba beslut, hårt arbete och problemlösning.

Neddragningarna på Chalmers – så många fick gå

2
I juni varslade Chalmers 180 anställda om uppsägning. Nu är de fackliga förhandlingarna avslutade och uppsägningarna blev färre än befarat.
Karta över relativa löneläget per län

Så skiljer sig ingenjörernas löner mellan länen

6
Lönerna för ingenjörer skiljer sig ganska mycket över landet. Utifrån ett medelvärde på 100 ligger Stockholms län på 106,9 medan Västernorrland bara har 91,4.

Hemarbetet sätter arbetsmiljöarbetet på nya prov

1
Förutsättningarna för en god arbetsmiljö i hemmet varierar från person till person. Det behövs därför mer kunskap om hur man hanterar det på ett systematiskt sätt, konstaterar Myndigheten för arbetsmiljökunskap.

Bisarra krav på utländska forskare

25
Går Migrationskommitténs förslag igenom kommer tusentals utländska forskare och ingenjörer att tvingas lämna landet. Det skriver Ulrika Lindstrand och Mats Ericson i en debattartikel.
Stefan Westergård med Freedesk

Ingenjören med 12 språk skapade ett mobilt ståbord

1
Under pandemin har många staplat skokartonger eller haft datorn på strykbrädan för att kunna stå och jobba. Men civilingenjören Stefan Westergård hade redan en egen lösning.   

VI REKOMMENDERAR

Man som ligger i gräs

Så här fungerar förskottssemester

0
Enligt semesterlagens regler har alla rätt till 25 dagars semester per år. Men man har inte rätt till betald semester direkt när man börjar...

TOPPLISTA