Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Många motioner till fullmäktige

Många motioner till fullmäktige

Den 18-20 november håller Sveriges Ingenjörer sitt årliga fullmäktige. I år har 40 motioner kommit in och som vanligt är spännvidden stor. Flera medlemmar vill att förbundet satsar på mer stöd till de förtroendevalda.

Fullmäktige är Sveriges Ingenjörers riksdag som sammanträder i november varje år. Fram till den 1 september har var och en som är medlem i förbundet, enskild eller via en valkorporation, haft möjlighet att lämna in motioner som behandlas på fullmäktige.

En dryg handfull av årets 40 motioner handlade om förslag och önskemål på att förbundet på olika sätt ska stärka de förtroendevalda på arbetsplatserna. Björn Nyström, ordförande för akademikerföreningen vid Saco Posten, efterlyser centralt stöd till lokala medlemsregister. I dag har flera större akademikerföreningar egna utvecklade medlemsregister av skiftande kvalitet. Han vill också att förbundet tar fram en gemensam standardiserad hemsida som kan användas av akademikerföreningarna på arbetsplatserna.

Björn Nyström har också skrivit en motion om bättre utbildning av förtroendevalda. Han vill att Sveriges Ingenjörer utvecklar ett utbildningskoncept med stegsystem som kompletteras med erfarenhetsträffar. ”En vital och professionell lokal facklig verksamhet medför att Sveriges Ingenjörer och övriga akademikerförbund får bra image vilket i sin tur ger nöjda medlemmar och underlättar rekrytering av medlemmar och nya fackliga förtroendemän”, skriver Björn Nyström i sin motion.

Sveriges Ingenjörer satsar sedan flera år tillbaka allt mer resurser på att stödja det lokala fackliga arbetet.
– I den nya organisationen av förbundskansliet finns en enhet med särskilt ansvar för förtroendevalda. Det är ett steg i den här riktningen, säger Anders Tihkan, förbundssekreterare.

Från akademikerföreningen vid ABB har det kommit en motion om turordningsreglerna. Medlemmarna bakom motionen vill att förbundsstyrelsen skriftligt redovisar strategin inför de kommande förhandlingarna om turordningsreglerna mellan PTK och Svenskt Näringsliv.

Man vill ha tydliga besked om förbundsstyrelsens målsättning med förhandlingarna. Bland annat vill man att flera frågor kring begreppet kompetens besvaras av styrelsen innan förhandlingarna startar. Motionärerna skriver: Hur definieras kompetens? Vem bestämmer vem som har vilken kompetens? Vem bestämmer om kompetensen är tillräcklig? Vad händer om förtaget drar ner på kompetensutvecklingen? Blir det då lättare att säg upp de som inte har tillräcklig kompetens?

Akademikerföreningen vid Ericsson har lämnat in en motion där men begär att förbundsstyrelsen ger en överskådlig sammanställning av de motioner som genom åren bifallits av fullmäktige och att man visar på vilket sätt de har bidragit till att utveckla förbundets verksamhet.

Årets samtliga 40 motioner finns att läsa på förbundets hemsida. I början av november blir det möjligt för alla medlemmar att skriftligen kommentera motionerna. Kommentarerna blir ett underlag till diskussionerna och de beslut som tas vid fullmäktige.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

0
Vid hälften av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

Kreativa ingenjörer gör vetenskap spännande för alla

0
Att göra vetenskap begriplig är utmaningen som inspirerar forskningsingenjörerna Magnus Lindgren och Gabrielle Beans Picón på Curiosum i Umeå. Läs vad de gör på jobbet.

Byt jobb och höj din lön

0
Det finns inget bättre sätt att höja sin lön än att byta jobb. Ingenjörer inom privat sektor som bytte jobb under 2021 fick i genomsnitt 3 000 kronor högre lön än de som stannade kvar.
Prokrastinering

Så slutar du skjuta upp viktiga arbetsuppgifter

0
Vattnar du blommorna eller kollar mejl i stället för att ta tag i viktiga uppgifter på jobbet? Läs då de här råden från Harvard Business Review.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA