Lex Laval ses över

0
1008

Får utländska anställda tillräckligt bra villkor när de under en tid jobbar utstationerade i Sverige? En parlamentarisk kommitté ska studera den så kallade lex Laval – lagen som kom till efter att EG-domstolen tvingat Sverige att skriva en ny lag kring det så kallade utstationeringsdirektivet.

Regeringen har tillsatt en kommitté som ska studera den så kallade Lex Laval. Lagen tillkom 2010, i kölvattnet efter den så kallade Vaxholmskonflikten 2004. 2007 bestämde EG-domstolen att fackförbunden Byggnads och Elektrikerna hade gått i strejk för alltför höga lönekrav gentemot det lettiska byggföretaget Laval & Partneri som byggde en skola på Vaxholm utanför Stockholm.

Den nya lagen sade att om ett fackförbund ska få använda stridsåtgärder mot ett utländskt företag, så får de bara kräva löner som motsvarar miniminivån i ett svenskt branschavtal på området.

Enligt reglerna ska företagen ha en kontaktperson för att fackliga representanter lättare ska kunna kontakta företaget för förhandlingar. Men ett problem som svenska fackförbund har klagat över är det de upplever som dubbel bokföring från de utländska företagen: att de har ett officiellt avtal med bra löner som de visar upp, medan de i tysthet tvingar sina anställda att skriva på ett annat avtal som ger betydligt sämre anställningsvillkor. Låga löner och dåliga anställningsvillkor gör då att de lättare vinner upphandlingar.

Kommittén ska studera hur lex Laval fungerar i praktiken. Den ska undersöka hur den så kallade hårda kärnan i värdlandets arbetsregler efterlevs. Det gäller till exempel minimilön, antal betalda semesterdagar, längsta arbetstid och kortaste vilotid och säkerhet på arbetsplatsen.

Kommittén ska också fundera på vilka lagändringar som kan behövas för att värna om den svenska modellen. Kommittén kommer att redovisa sina resultat 2014.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för utgifter kopplade till hemarbetet?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.