Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Trygghet högt i kurs för ingenjörer

Trygghet högt i kurs för ingenjörer

Fast anställning, flexibla arbetstider och en konkurrenskraftig lön är det viktigaste en potentiell arbetsgivare kan erbjuda, enligt Sveriges Ingenjörers nya rapport Ingenjörsbarometern. I undersökningen har ingenjörer fatt svara på vad som är viktigt i karriären och när de väljer arbetsgivare. De har även fått ranka sin drömarbetsgivare.

Mingel på Ingenjörkarriärseventet.

Ingenjörsbarometern presenterades i går kväll under ett event som arrangerades av Ingenjörskarriär. Ingenjörskarriär, som är ett samarbete mellan Sveriges Ingenjörer och tidningen Ny Teknik, är en plattform for att sammanföra dagens och morgondagens ingenjörer med potentiella arbetsgivare.

Förutom sajten Ingenjorskarriär.se, där ingenjörer kan hitta jobbannonser och matnyttiga artiklar om arbetslivet, kommunicerar man med ingenjörerna genom nyhetsbrev, sociala medier och diverse event där både ingenjörer och arbetsgivare kan mingla och bekanta sig med varandra.

I Ingenjörsbarometern har 2 765 yrkesverksamma civil- och högskoleingenjörer genom en webbenkät fått svara på frågor som rör karriär, arbetsgivare och drömjobbet. I undersökningen ingick även en referensgrupp bestående av 5 000 studenter på civil-eller högskoleingenjörsprogram.

En fråga som ställs i Ingenjörsbarometern är hur viktigt det är att en potentiell arbetsgivare kan erbjuda olika former av lön, villkor och förmåner. Här svarade 83 procent att fast anställning är det viktigaste, 75 procent uppgav flexibla arbetstider och på tredje plats, med 49 procent, hamnade konkurrenskraftig lön. Det som ansågs som minst viktigt (5 procent) var prestationsbaserade lönedelar.

En annan fråga handlade om hur viktigt det är att en potentiell arbetsgivare kan erbjuda olika karriär- och utvecklingsmöjligheter. Här uppgav 74 procent kompetensutveckling som det viktigaste en arbetsgivare kan erbjuda. På andra plats, med 66 procent, hamnade svaret ”stort utrymme for eget ansvar och befogenheter”. Något som inte alls ansågs som lika viktigt för de yrkesverksamma är möjligheten att arbeta utomlands. Här svarade endast 7 procent att det var mycket viktigt och nästan var fjärde svarade att det inte alls var viktigt. Här skiljde sig de yrkesverksammas svar från studenterna där hela 24 procent ansåg att det var mycket viktigt att få möjlighet att arbeta utomlands.

När det gällde frågor om företagskulturen på ett företag ansåg 69 procent att det var viktigt att det finns en bra sammanhållning och gemenskap på företaget och 57 procent tyckte det var viktigt att tro på företagets produkter och tjänster. Pa frågan om arbetsgivaren tar ett tydligt miljömässigt ansvar svarade 27 procent av de yrkesverksamma att det var mycket viktigt jämfört med 42 procent av studenterna.

Sist men inte minst fick ingenjörerna ranka sin drömarbetsplats och inte helt oväntat hamnade Google högst upp på önskelistan (7,8 procent).

Björn Flodérus arbetar som statistiker på Sveriges Ingenjörer och är en av dem som jobbat med Ingenjörsbarometern. Han tycker att svarsfrekvensen ar representativ for en sådan här typ av undersökning.

Björn Flodérus

– Det är väldigt få som har undersökningar som vänder sig just till den har målgruppen. Universum har gjort större undersökningar med studenter men när man ska anställa ingenjörer vill man ju veta vad de yrkesverksamma tycker i de här frågorna och inte i första hand vad studenterna tycker, säger han.

Tanken med Ingenjörsbarometern är att den i framtiden ska komma ut en gång per år.

 

 

Den attraktivaste arbetsgivaren

1. Google 7,8 procent

2. Apple 4,1 procent

3. Ericsson, 4,1 procent

4. Volvokoncernen 3,6 procent

5 ABB 3,5 procent

6 Scania 3,5 procent

7 Volvo Personvagnar 2 procent

8 Sweco 2 procent

9 Tetra Pak 1,9 procent

10 Ikea 1,8 procent

 

Malin Lindström

Malin Lindström som arbetar som verksamhetsutvecklare på Sveriges Ingenjörer är ansvarig för Ingenjörskarriär. Läs mer om eventet och Ingenjörskarriär här.

 

 

 

 


Anna Eriksson

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA