Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Sveriges Ingenjörer Ingenjörerna skapar jobb åt andra

Ingenjörerna skapar jobb åt andra

Stora svenska företag måste se fördelarna med att behålla huvudkontoret i Sverige och regeringen måste styra mer forskningsanslag till behovsorienterad forskning. Det är några av huvudpunkterna i Sveriges Ingenjörers näringspolitiska program som ska antas vid förbundets fullmäktige.

Sveriges näringsliv skiljer sig på flera sätt från de övriga länderna i Europa. Omkring 90 procent av jobben finns i ett fåtal riktigt stora företag i landet. Vid sidan av giganter som Volvo, ABB, Sandvik med flera finns hundratusentals små eller mycket små företag. Många av dessa mindre företag är familjeföretag.

I ett näringslivpolitiskt program som ska antas på Sveriges Ingenjörers fullmäktige, som just nu pågår, lyfter man fram några punkter som är viktiga för att svenska teknikföretag ska kunna behålla sin konkurrenskraft i framtiden. Det handlar om forskning och innovationskraft men också om skatter. Programmet tar bland annat upp behovet av en övergripande skattereform.

–  Det måste löna sig att arbeta, att utbilda sig och ta mer ansvar. Vi har skatt på tobak för att hindra folk från att röka och skatt på alkohol för att hindra folk från att dricka. Tyvärr har vi också skatt på arbete som gör att det inte lönar sig med utbildning och hårt arbete, säger Ulf Bengtsson, förbundsordförande.

Driftiga och kreativa ingenjörer har grundat flera av de framgångsrika svenska exportföretagen och många nya innovatörer ligger bakom ny teknik som ger hundratusentals svenskar jobb. Men på de mindre företagen finns det sällan ingenjörer.  Förbundet har gjort undersökningar som visar att många svenska småföretag skulle kunna växa ännu mer och skapa nya jobb om man anställde en ingenjör.

– Många av de här företagen är familjeföretag och det finns ofta en rädsla för att lämna över ansvaret till någon utanför familjen, säger Patrik Nilsson enhetschef på förbundets samhällspolitiska avdelning. Det här är ett hinder som förbundet vill överbrygga.

Att lyckas förmå de globala storföretagen att behålla sitt huvudkontor i Sverige är en annan viktig strategisk fråga. Flera exempel visar att när huvudkontoret försvinner från Sverige, minskar på sikt också verksamheten här.

– Företagen står för 75 procent av all forskning och utveckling i Sverige och därför är det också viktigt på sikt att huvudkontoren stannar i Sverige. Vad som har hänt med Astra Zeneca är ett tydligt exempel, säger Ulf Bengtsson.

Mer stöd till behovsorienterad forskning och större satsningar på kommunikationer och infrastruktur i hela landet är andra villkor som programmet tar upp.

Det näringspolitiska programmet har diskuterats under måndagen och ska antas av förbundets fullmäktige under tisdagen.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

På tur i liten bil

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 16 augusti!

0
Följ oss gärna på Facebook och LinkedIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 16 augusti. Trevlig sommar! 

Ingenjörerna har jobbat mer under pandemin

0
Nästan 30 procent av ingenjörerna har fått en större arbetsbelastning under pandemin. Det är dessutom en liten ökning jämfört med förra våren.

Omformulerade platsannonser – betydligt fler kvinnor sökte 

0
Genom några enkla omformuleringar i platsannonser ökade IT-bolaget Tieto Evry andelen kvinnor som sökte med 32 procent.
Maria Samuelsson, ABB

ABB lyfter HBTQ-frågor – ”Ska kunna vara den man är”

0
Det ska gå att vara öppen HBTQ-person på ABB utan att bemötas illa. I juni hade företaget Pride-månad. Men Akademikerföreningen tycker att företaget är sent på bollen.

Civilingenjör debuterar som sommarvärd

1
"Jag kommer att prata om teknik i framkant och hur den interagerar med oss som människor. Men också vad som krävs av oss som människor att leva i en snabbt föränderlig värld", berättar Claudia Olsson som sommarpratar den 9 augusti.
Bilder från de mest lästa artiklarna 2021

Livslön, konsultpriser och gnälliga kollegor – det här är mest läst i år

0
Här är de 20 artiklar flest läst på Ingenjören.se första halvåret 2021.

Därför kan det löna sig att bli jobbonär

0
Allt fler väljer att jobba samtidigt som de börjar ta ut sin pension. Pensionsmyndighetens beräkningar visar att det dessutom kan löna sig ekonomiskt. 

Unga chefer är mer uppskattade än de själva tror

0
Unga chefer, framför allt kvinnor, har ofta ett annat ledarskap än äldre och manliga chefer. Därför är de mer uppskattade av medarbetare i alla åldrar.
Distans- och kontorsarbete

Olika beslut på teknikföretagen om distans eller kontor

5
Hur kommer Getinge, Ericsson, KTH, Facebook med flera att jobba framöver? Det får du svar på här.

Sveriges bästa lärare är en ingenjör

0
Anders Nyberg vid Leksands gymnasium har utsetts till Sveriges bästa lärare. "Det är ett jätteroligt yrke som jag trivs väldigt bra med".

VI REKOMMENDERAR

Henrik Dahlin

Ta tag i din gamnacke och ömmande muskler

0
Sveriges Ingenjörers träningsexpert ger tips för att ta hand om och stärka kroppen.

TOPPLISTA