Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Inte bara negativt att livspussla

Inte bara negativt att livspussla

Ny forskning visar att svårigheterna att kombinera jobb och familj inte bara är stressfyllt och jobbigt utan också gör livet rikare.

– När man i medierna talar om livspusslet målas ofta en eländighetsbild upp, men min forskning visar en mer nyanserad bild av detta fenomen, säger Ida Öun, sociolog från Umeå universitet.

I sin avhandling har hon undersökt mäns och kvinnors subjektiva upplevelser av att kombinera arbetsliv och familjeliv i olika välfärdsstater och det visar sig att upplevelsen av konflikten mellan arbete-familj är högre i de nordiska länderna jämfört med andra välfärdsländer.

 Norden hör till de så kallade tvåförsörjarländerna, där rätten till barnomsorg och en generös föräldraförsäkring gör att både män och kvinnor med barn arbetar utanför hemmet i större utsträckning än i andra västländer.

När möjligheten att kombinera arbete och familj är större blir också kraven i vardagen högre men här visar Idas forskning att småbarnsmödrar i Norden, som är den grupp som i teorin har högst konflikt mellan arbete och familj, oftare också upplever en jämvikt i konflikt och berikning när det gäller livspusslet och mindre enbart konflikt i jämförelse med andra västländer.

Ida Öun

– Välbefinnandet och konflikter kan alltså gå hand i hand och det verkar som att familjepolitiken fungerar som en buffert mot stress, förklarar Ida.

I sin avhandling har hon också undersökt människors rättviseuppfattningar när det gäller arbetsfördelningen av hushållsarbetet och här visar det sig att länken mellan faktisk fördelning och upplevelsen av rättvisa är starkare i länder där jämställdhet politiserats i högre grad.

– Människor är mer intoleranta mot en ojämn fördelning där jämställdhet är en del av den politiska agendan och här visade forskningen intressant nog att effekten av politisering är mycket starkare bland män. De verkar alltså påverkas mer av politiken än vad kvinnorna gör, säger Ida och tillägger.

– Poängen med det här är huvudsakligen att familjepolitiken faktiskt har betydelse. Man föds in i en struktur och påverkas.

Ida Öuns avhandling heter Conflict and Concord in Work and Family: Family policies and individuals’ subjective experience. Den går att ladda ner här.

Bakgrundsmaterialet till avhandlingen är enkätstudier. 11 000 personer deltog i studien till den första artikeln, där forskaren Anne Grönlund också är delförfattare. 19 000 personer deltog i den andra studien som resulterade i artikeln om upplevelser av orättvisa och rättvisa vid hushållsarbetsfördelning.

Anna Eriksson

 


Jobbannonser

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Kollegor fikar

Risk för trötthet när vi träffar kollegorna igen

2
Ett och ett halvt års distansjobb har gjort oss ovana att vara bland kollegor. Här ger psykologen Anders Rydell råd för att det ska gå bra att komma tillbaka till jobbet.

Kommunerna har förstått att distansarbete fungerar

0
Före pandemin var det kalla handen för den som ville jobba hemifrån. Nu har flera kommuner ändrat inställning. Fyra kommuner som Ingenjören har pratat med öppnar för distansarbete.

Så påverkas ingenjörerna i Skellefteå av Northvolt

0
För ingenjörerna i Skellefteå kommun har etableringen av Northvolt i allra högsta grad förändrat arbetsvardagen.

Staten behöver vässa sig för att rekrytera ingenjörer

1
Samhällsnyttan är en viktig anledning till att unga söker jobb i staten. Ändå är det få ingenjörsstudenter som överväger att jobba statligt visar en rapport från Arbetsgivarverket.
Coop Märsta

IT-attacken mot Coop: ”Verkligheten är något annat än träning”

0
Coops IT-chef berättar om attacken. ”Det goda som kommit ut av det är att andra kan använda oss för att lyfta IT-säkerheten till styrelsenivå.”

Nytt avtal för ingenjörer i kommuner

0
I januari träder nya branschavtal i kraft som berör ingenjörer inom kommunal verksamhet. Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning var de stora knäckfrågorna i förhandlingarna.

Styrelsen svarar: Så ska överskottet användas

2
Hur ska överskottet från den tillfälliga höjningen av medlemsavgiften användas? Ingenjören frågade förbundsstyrelsens ordförande Ulrika Lindstrand.

Facket larmar om arbetsmiljöbrister på Paradox

0
Medarbetare på spelföretaget Paradox larmar nu om problem med diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Och särskilt utsatta är kvinnorna.

Arbetslösheten för ingenjörer nästan som före pandemin

0
I augusti låg arbetslösheten för ingenjörer på 1,3 procent – bara 0,1 procent över nivån två år tidigare. Samtidigt deltar fler ingenjörer i program hos Arbetsförmedlingen.

Civilingenjören som avslöjade pensionsbluffen i Allra

1
Varför krävdes det en civilingenjör i teknisk fysik för att avslöja hur pensionsföretaget Allra hade lurat spararna på hundratals miljoner kronor? Läs vad som fick Patrick Siegbahn att granska dem.

VI REKOMMENDERAR

Konflikt på jobbet

Tio råd – Så hanterar du konflikter bättre på jobbet

0
Har ni konflikter på jobbet ibland? Då är det som på andra arbetsplatser. Men det går att lära sig hantera konflikterna och styra dem mot något vettigt. 

TOPPLISTA