Svenskt EU-blåkort till sommaren

0
1002

EU-blåkortet införs i Sverige den 1 juli. Kortet införs för att locka hit högutbildad arbetskraft från länder utanför EU.

EU-direktivet om EU-blåkort antogs den 25 maj 2009. Danmark, Storbritannien och Irland ställde sig utanför direktivet, men flertalet medlemsländer införde regeln under sommaren 2011, enligt avtal. Sverige och några länder till dröjde med införandet. Hösten 2011 uppmanades Sverige och fem andra länder av kommissionen att införa den nya regeln med EU-blåkort.

Syftet med EU-blåkortet är att locka hit högutbildad arbetskraft från länder utanför EU, Schweiz och Norge. Men det finns också en rad kategorier av personer som inte kan få EU-blåkort. Till exempel gästforskare, utlänningar som är stationerade i Sverige av utländska bolag, säsongsarbetare och utlänningar med avvisningsbeslut.

För att kunna få ett EU-blåkort måste den sökande ha:
1. Giltig resehandling.
2. Bevis på högre utbildning eller relevanta yrkeskvalifikationer.
3. Giltigt anställningskontrakt eller ett bindande anställningserbjudande för två år i en högkvalificerad anställning.
4. En bruttoårslön som är minst en och en halv gånger svensk genomstnittslön.
5. Ha eller ha ansökt om sjukförsäkring.

Saco och Sveriges Ingenjörer har i sitt remissutlåtande påpekat att definitionen av högkvalificerad anställning är för otydlig. Sveriges Ingenjörer har också kritiserat lönetröskeln på en och en halv svensk genomsnittslön, eftersom det strider mot den svenska modellen med kollektivavtal.

EU-blåkortet beviljas för högst två år i taget, och sammanlagt högst fyra år. Då, efter fyra år, kan personen beviljas permanent uppehållstillstånd. Även familjemedlemmar får ansluta.

Regeringen föreslår att direktivet om EU-blåkort ska börja gälla i Sverige från och med den 1 juli. Innan lagändringarna träder i kraft måste de emellertid godkännas av Lagrådet.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken.