Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Bästa lönesamtalet är det som blir av

Bästa lönesamtalet är det som blir av

Årets avtalsrörelse är avklarad. De centrala avtalen är skrivna. Men för att just du ska få den lön som du förtjänar, kanske du måste tala om det för chefen. Det gör du bäst i lönesamtalet. Ingenjören frågar Jennifer Nilson, ombudsman på Sveriges Ingenjörers Göteborgskontor, vad man ska tänka på.

Vad är viktigast inför lönesamtalet?
– Att ta sig tid, att förbereda lönesamtalet. Många gör det inte, för att man kanske inte ser vitsen med det. Arbetsgivaren har redan bestämt sig, tänker man. ’Vad kan jag göra?’. Men det är du som vet vad du ska ha för lön. Då måste du berätta vad du gör. Se det som ett slags inventering. Det kan till och med vara en liten egoboost att se allt vad man har åstadkommit, så att chefen får ser vilken bra medarbetare han eller hon har.

Det här lönesök, hur kan man använda det?
– Den visar marknadslöneläget och är bra, men det bör tas med en liten nypa salt. Lönestatistiken är siffror där andra har rapporterat sin lön och vad de jobbar med. När du jämför kan det gömma sig saker bakom andras löner som man inte vet om. Man ser inte vad den arbetsgivaren har betalat för.

Den här övertidsberäknaren då?
– Även om du avtalat bort övertiden, kan du se vad du har förhandlat bort. Försök att ha koll på dina övertidstimmar. Annars sänker man timlönen för varje jobbad timme. Vi rekommenderar att helst inte förhandla bort övertiden alls. Men om man ändå gör det bör man ha fem extra semesterdagar och dessutom mellan 10 och 20 procents påslag på lönen. Ju mer övertid man jobbar, desto högre procentsiffra.

(Logga in på Sveriges Ingenjörers hemsida och beräkna värdet av din övertid här. Reds anmärkning.)

Vad säger man när arbetsgivaren säger att budgeten sätter stopp för högre löner?
– Man ska inte vara rädd att fråga varför då? Till exempel om arbetsgivaren säger: ’vi har inga pengar för det i budgeten. Fråga! ’Varför har ni inte det? Varför anses inte min lön värd att prioritera? Varför prioriteras aktieägarna?

Vad tycker folk generellt om att lönesamtala?
– Det finns väl i stora drag tre huvudkategorier. Den första är att jag kan påverka. Den andra är att ’Åh, det är så jobbigt att prata lön. Jag kan ändå inte påverka.’ Den tredje är att ’här måste lokala eller centrala facket rycka in’. Men det är vi på väg bort ifrån. I dag går allt fler avtal över från så kallade pottavtal till processavtal med mer fokus på den enskilde.

Varför är det bra?
– Beslutandet ska ner till individen. Man kan förenklat säga att i pottavtal, där bakar de centrala parterna tårtan. Därefter delas bitarna ut lokalt. I processavtal, där lönesamtalet sker mellan chefen och varje anställd, bestäms den enskildes tårtbit. När alla samtal är klara, ser man i slutändan hur stor tårtan blev.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Se upp för härskartekniker i digitala möten

0
I digitala möten kan tekniken bli ett redskap för den som använder härskartekniker. I en artikel i Dagens Nyheter ger retorikexperten Elaine Eksvärd några exempel.

Därför mår vi bra av att vara nyfikna

0
Att vara nyfiken är grunden för kreativitet, innovation och utveckling. Trots det är nyfikenhet en egenskap som fått ett oförtjänt dåligt rykte.
pensionsålder

Snittåldern för att ta ut pension ökar – men också spridningen

0
Snittåldern för att börja ta ut allmän pension steg med 5 månader 2020 jämfört med 2019. Samtidigt går färre i pension vid 65 – och fler tidigare och senare än så.

Läkemedelsrester från Stockholm kan renas med aktivt kol

0
Utanför Himmerfjärdsverket utanför Stockholm är halterna av läkemedelsrester så höga att de kan påverka växter och djur. Ingenjörerna testar just nu en reningsmetod som verkar lovande.
logik- och personlighetstester

Var inte rädd för testerna när du söker jobb

4
Hur hanterar man testerna bäst när man söker jobb? Här svarar rekryterare på Ericsson och Randstad samt en rådgivare på TRR.

Hemarbete ökar inte stillasittandet – men vi sover längre

0
Vi är inte mer stillasittande när vi arbetar hemma än när vi är på kontoret – men vi sover en halvtimme längre. Det visar en ny studie kring distansarbete.

Mariestad bygger förskola där solen står för driften

0
Mariestad bygger en förskola som ska drivas med vätgas. Byggnaden blir i princip självförsörjande på el och värme året runt.

Svårt att reparera missade mattekunskaper

6
Trots extra satsningar på fler undervisningstimmar i skolan sjunker betygen i matematik. I sjätte klass har matematikämnet det lägst genomsnittliga betyget jämfört med alla andra ämnen.

Så förändras efterfrågan på civilingenjörer till 2035

10
Fram till 2035 beräknas efterfrågan på civilingenjörer öka med närmare 40 procent. Tillgången beräknas under samma period bli något lägre, visar en prognos från SCB.

Så ser Trafikverket på arbetslivet post-corona

3
Det senaste året har bidragit med många lärdomar som Trafikverket tar med sig till arbetslivet post-corona.

VI REKOMMENDERAR

Därför blir vi utmattade av digitala möten

0
Forskare vid Stanford University har identifierat fyra orsaker till zoom-trötthet, och vad du själv kan göra för att undvika att drabbas av det.

TOPPLISTA