Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören De flesta fick nya jobb

De flesta fick nya jobb

När Astra Zeneca lade ner forskningsavdelningen i Lund i mars 2010 blev runt 900 anställda av med sina jobb. I dag har de allra flesta hittat något nytt, men det har inte varit någon lätt resa.

Den 2 mars 2010 tillkännagav Astra Zeneca att utvecklingsenheten i Lund med 900 tjänstemän skulle läggas ned. Av de berörda var cirka 430 akademiker, medlemmar i olika Sacoförbund, och av dem var cirka 170 medlemmar i Sveriges Ingenjörer.

Trots att företaget redan hade aviserat om neddragningar, kom det som en överraskning för många av de anställda, inte minst eftersom företaget året innan hade presenterat rekordresultat och gjort stora aktieutdelningar.

De anställda var högutbildade. Runt 160 av dem var disputerade. Knappt 200 flyttade med till forskningsenheten i Mölndal, men de flesta åkte ut i kylan.

Sveriges Ingenjörer skickade ner några ombudsmän som hjälpte till med förhandlingar och coachning till nya jobb. TRR, Trygghetsrådet kom också in ganska tidigt, delvis efter diskussioner med ombudsmännen från fackförbunden.

När Bo Servenius, som då var ordförande för akademikerklubben på Astra Zeneca, tittar i backspegeln, ser han hur aktieägarstrukturen i läkemedelsföretagen ändrades i början av 2000-talet.

– De hade gått från att vara tillväxtföretag till att bli avkastningsföretag. Stora aktieägare handlar aktier på två sätt. Tidigare var de oftast inriktade på kurstillväxt. Men så skedde en växling till fokus på avkastning.

Då blev hanteringen av aktierna mer krass. Företaget skulle bli en utdelningsmaskin, en kassako. Även andra branscher, till exempel fordonsindustrin, visar en liknande utveckling. Ofta är det branscher där det inte sker så dramatiskt mycket nytt, och oftast där det finns få konkurrenter.

– Se på Astra Zenecas tillverkning i Sverige, säger Bo Servenius. Astra Zeneca toppade med marginaler på 40 procent. Av 100 dollar sålt var ju nästan 40 dollar ren vinst. De har halverat personalen och samtidigt fördubblat produktionen.

Astra Zenecas nedläggningar, både i Lund och Södertälje, kan sägas ha följt en trend inom läkemedelsbranschen. De stora bolagen prioriterar ner den egen forskning och letar i stället efter lovande forskning bland mindre life science-företag. Men de fångar bara upp en liten del av de jobb som försvinner när de stora läkemedelsbolagen lägger ned. Bo Servenius såg hur ingenjörerna från Astra Zeneca i Lund försvann åt en mängd olika håll.

– De som var så kallade generalister, som inte var specialiserade på life science, har i stor utsträckning fått jobb i andra företag i sydvästra Skåne, säger han.

En del gick till danska life science-företag som är mindre konjunkturkänsliga, till exempel Novo som har en stiftelse som storägare.

– Små och medelstora life science-företag i Sverige, främst inom medicinsk teknik, har kanske tagit emot en handfull ingenjörer, säger Bo Servenius.

Det har också startats ett tiotal nya företag av före detta anställda från Astra Zeneca i Lund. De har ett eget nätverk som går under namnet Supernova, med ett åttiotal medlemmar, men 30-40 som är mer aktiva.

– Några få av dessa företag går riktigt bra, men flera har fortfarandeavgångsvederlag från Astra Zeneca och nystartsbidrag och etableringsstöd av olika slag, säger Bo Servenius.

Ett sextiotal, uppskattar han, är fortfarande arbetssökande eller studerande. Själv har Bo Servenius läst en del kurser på Lunds universtitet. Underrättelseanalys, juridik, entreprenörskap och projektledning. Det är kurser som han hoppas ska vidga hans arbetsmarknad.

Sture Henckel

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA