Chefer tjänar på nytt jobb

1
1282

Att byta jobb har länge varit ett sätt att höja sin lön. Och för dig som redan är chef lönar det sig mer än för andra.

Sveriges Ingenjörers statistik visar att speciellt för den som är chef inom den kommunala sektorn kan ett jobbyte ge en ordentlig lönehöjning. Där låg snitthöjningen vid jobbyte på 13 procent. Det kan tolkas som att kommunerna har fått öppna plånboken för att få den kompetens som behövs.

Tidigare i år redovisade organisationen Ledarna sin lönestatisk där medellönen låg strax under 40 000 kronor i månaden vilket är avsevärt lägre än för Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Medellönen bland dem var 60 000 kronor i månaden. Lönerna tycks stiga i takt med den budget man ansvarar för.

Men det är inte bara inom kommunal sektor som ingenjörscheferna tjänar på att byta jobb. Förbundet statistik visar att 30 procent av chefsmedlemmarna bytte jobb 2012 och att de i snitt fick en lönehöjning på 11 procent, mot 5 procent för dem som inte bytte tjänst. Att byta jobb lönar sig mest om man byter till en annan arbetsgivare men även byten inom företaget eller inom koncernen ger högre lön.

Högst chefslöner finns i privat sektor följd av statlig och kommunal.

Cirka 20 000 av Sveriges Ingenjörers medlemmar har anmält att de är chefer men sannolikt är de fler. 84 procent av cheferna arbetar inom privat sektor, 32 procent av cheferna är yngre än 40 år och andelen kvinnliga chefer är 23 procent.

 

Jenny Grensman 

Har du rätt lön? Ta del av Sveriges Ingenjörers statistik här.

 

 

 

1 KOMMENTAR

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.