Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Magasinet Extramaterial Tobias hjälper dig till rätt jobb

Tobias hjälper dig till rätt jobb

Fem års studier borde lämna gott om tid för att komma på var man vill jobba som färdig ingenjör. Men teknologerna behöver hjälp.

Tobias Porserud, civilingenjör i bioteknik, arbetar med det som praktiken på civilingenjörsutbildningarna förut bidrog till. Han ordnar länken mellan företagen och studenterna. Teknologerna får relevant och kvalificerad praktik under studierna och möjlighet att upptäcka var de trivs och företagen får kontakt med intressanta teknologer.

– Som student vet du inte hur du tar reda på var du passar och vilka jobb du skulle kunna trivas med. Du vet ofta inget om arbetslivet. Och företagen vet sällan hur de ska möta studenter. Det här glappet gör att det chansas litet för mycket på båda håll.
Tobias Porserud grundade sitt företag Talent Eye efter att ha upptäckt hur många av hans smarta, trevliga kompisar från KTH som faktiskt hade valt fel första jobb.

– Jag var kårordförande i ett år och blev därför färdig efter många av dem som jag hade börjat läsa med så när det var dags för mig att försöka välja frågade jag runt. Jag letade efter inspiration till vart jag skulle kunna söka mig. Men bilden blev att många var besvikna. De hade haft dålig koll på vilken miljö de skulle kunna komma till sin rätt i och var i arbetslivet de kunde hitta den.

Själv hade Tobias i alla fall kommit på att kombinationen bioteknik och forskning inte alls var hans grej. Det gjorde han under en sommarpraktik i ett fantastiskt laboratorium på Yale i New York.

– Det var väldigt roligt och intressant men jag förstod att forskare skulle jag verkligen inte bli. Så då föll doktorandspåret bort som jag hade funderat litet på innan jag åkte dit.

Kvar fanns frågan vad han skulle göra med sin utbildning och sina möjligheter. Svaret blev att hjälpa studenter att ta reda på vart de vill och företagen med att få kontakt med studenter. Allt sker under studietiden, ofta i form av sommarpraktik som kanske fortsätter en dag i veckan under läsåret.

– Studietiden är ett bra tillfälle att ta reda på vad du vill och hur du passar in i arbetslivet. Många väljer att läsa till ingenjör för att det ger många möjligheter. Men de tar inte reda på vilken av alla möjligheterna som passar dem bäst. Kommer du på under studietiden vart du ska sparar du en massa tid och energi som kanske annars går åt helt fel håll.

Och det är bara ett fåtal företag som jobbar strukturerat med studenterna. De andra hoppas att studenterna ska komma, men för det mesta vet inte studenterna om att företagen finns.

Kanske är det därför det alltid är samma företag som hamnar högt i undersökningarna om var nyexade vill jobba. Det är de som syns i samhället och de som skapar kontakt och är tydliga med vad de förvantar sig av studenterna. Tobias kunder är företag som vill ha kontakt med duktiga framtida medarbetare nära examen men inte riktigt tycker att de lyckas själva.

För närvarande vänder Talent Eye sig till teknologer och till Handelshög-skolestudenter.
– På Handels inpräntas redan första dagen att de måste ut och testa och funderar över var det ska jobba. Teknologerna är mer laid back men när vi talar med dem blir de glada att någon ser dem och gör dem medvetna om deras potential.

– Hur samhället fungerar intresserar mig, säger Tobias Porserud. Om fler hittar rätt plats i arbetslivet så kommer samhället att blir bättre.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Lockar ingenjörer med tre månaders gratis boende

0
Elbilsföretaget Nevs i Trollhättan behöver rekrytera ingenjörer men konkurrensen i Västsverige är stor. Nu vänder man sig nu utomlands och erbjuder tre månaders gratis boende.

Frustration bland studenter när kursvärderingar inte gör skillnad

0
Det finns problem som studenter tar upp i kursvärderingar år efter år. Men går det att byta ut en kursansvarig som inte tar till sig kritik? Ingenjören har undersökt hur det funkar på Linköpings tekniska högskola.

Manifestation mot villkoren för utländska forskare

1
Den nya utlänningslagen slår på ett orimligt sätt mot utländska forskare. Det hävdar ett hundratal doktorander och forskare som nyligen samlades vid en manifestation på Sergels torg i Stockholm.
Volvo Cars

Chefstjänster på Volvo Cars vikta för vissa personer – ”Ingen idé att söka”

5
Vid många av chefstillsättningarna på Volvo Cars är det bestämt på förhand vem som ska få jobbet. För ingenjörerna som vill bli chefer har det här betytt att de inte fått chansen.

Vad är min övertid värd?

0
Vad bör jag ha koll på när jag avtalar bort bort min övertid? Och hur mycket är den övertiden värd? Christoffer Sörman, ombudsman på Sveriges Ingenjörer delar med sig av sina bästa råd.

Det här är frågorna om semester som många ställer nu

0
Fick du inte semesterveckorna du hade hoppats på? Vill du hellre vara långledig på vintern men chefen säger nej? Viktor Rosencrantz, ombudsman på Sveriges Ingenjörer, svarar på de hetaste semesterfrågorna.
Patricia Quaglia och Sofia Johannesson

Hållbarhet och chefsfrågor vinnare i Ingenjörsvalet

0
Årets Ingenjörsval är avgjort. Ericssonlistan blev störst, men störst ökning fick Ingenjörer för ett hållbart samhälle och Chefer och ledarskap. Dessutom ökade valdeltagandet.

Här är årets 70 hetaste forskningsprojekt

0
Teknik i mänsklighetens tjänst var temat för årets IVA-lista över forskning med potential att förändra världen. Här är hela listan.

Tre metoder som tar udden av stressen

0
Oro kan komma plötsligt, lägga sig som ett lock över tankarna och ge ont i magen – även när den är helt obefogat. Här är tre konkreta tips på hur du kan hantera oro och stress i vardagen.
Arbetslöshet april 2020-april 2022

Arbetslösheten sjunker igen – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten för ingenjörer fortsätter att sjunka och tangerar nu den lägsta nivån sedan 2012. Men nivåerna skiljer sig mellan inriktningarna – särskilt för civilingenjörer.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Nytt jobb? Därför ska du alltid kolla löneläget med facket

0
Att nya medarbetare kommer in på för låga löner drabbar inte bara den enskilda personen, det drabbar hela kollektivet. "Prata med facket lokalt innan du sätter dig i en löneförhandling" är rådet från en lokal fackordförande.

TOPPLISTA