Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Magasinet Extramaterial Tobias hjälper dig till rätt jobb

Tobias hjälper dig till rätt jobb

Fem års studier borde lämna gott om tid för att komma på var man vill jobba som färdig ingenjör. Men teknologerna behöver hjälp.

Tobias Porserud, civilingenjör i bioteknik, arbetar med det som praktiken på civilingenjörsutbildningarna förut bidrog till. Han ordnar länken mellan företagen och studenterna. Teknologerna får relevant och kvalificerad praktik under studierna och möjlighet att upptäcka var de trivs och företagen får kontakt med intressanta teknologer.

– Som student vet du inte hur du tar reda på var du passar och vilka jobb du skulle kunna trivas med. Du vet ofta inget om arbetslivet. Och företagen vet sällan hur de ska möta studenter. Det här glappet gör att det chansas litet för mycket på båda håll.
Tobias Porserud grundade sitt företag Talent Eye efter att ha upptäckt hur många av hans smarta, trevliga kompisar från KTH som faktiskt hade valt fel första jobb.

– Jag var kårordförande i ett år och blev därför färdig efter många av dem som jag hade börjat läsa med så när det var dags för mig att försöka välja frågade jag runt. Jag letade efter inspiration till vart jag skulle kunna söka mig. Men bilden blev att många var besvikna. De hade haft dålig koll på vilken miljö de skulle kunna komma till sin rätt i och var i arbetslivet de kunde hitta den.

Själv hade Tobias i alla fall kommit på att kombinationen bioteknik och forskning inte alls var hans grej. Det gjorde han under en sommarpraktik i ett fantastiskt laboratorium på Yale i New York.

– Det var väldigt roligt och intressant men jag förstod att forskare skulle jag verkligen inte bli. Så då föll doktorandspåret bort som jag hade funderat litet på innan jag åkte dit.

Kvar fanns frågan vad han skulle göra med sin utbildning och sina möjligheter. Svaret blev att hjälpa studenter att ta reda på vart de vill och företagen med att få kontakt med studenter. Allt sker under studietiden, ofta i form av sommarpraktik som kanske fortsätter en dag i veckan under läsåret.

– Studietiden är ett bra tillfälle att ta reda på vad du vill och hur du passar in i arbetslivet. Många väljer att läsa till ingenjör för att det ger många möjligheter. Men de tar inte reda på vilken av alla möjligheterna som passar dem bäst. Kommer du på under studietiden vart du ska sparar du en massa tid och energi som kanske annars går åt helt fel håll.

Och det är bara ett fåtal företag som jobbar strukturerat med studenterna. De andra hoppas att studenterna ska komma, men för det mesta vet inte studenterna om att företagen finns.

Kanske är det därför det alltid är samma företag som hamnar högt i undersökningarna om var nyexade vill jobba. Det är de som syns i samhället och de som skapar kontakt och är tydliga med vad de förvantar sig av studenterna. Tobias kunder är företag som vill ha kontakt med duktiga framtida medarbetare nära examen men inte riktigt tycker att de lyckas själva.

För närvarande vänder Talent Eye sig till teknologer och till Handelshög-skolestudenter.
– På Handels inpräntas redan första dagen att de måste ut och testa och funderar över var det ska jobba. Teknologerna är mer laid back men när vi talar med dem blir de glada att någon ser dem och gör dem medvetna om deras potential.

– Hur samhället fungerar intresserar mig, säger Tobias Porserud. Om fler hittar rätt plats i arbetslivet så kommer samhället att blir bättre.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA