Turordningen blir kvar?

0
906

Det motförslag som PTK lämnat till Svenskt Näringsliv inom ramen för omställningsförhandlingarna ligger mycket långt ifrån det förslag som arbetsgivarparten ville se. Det skriver arbetet.se. Frågan är om förhandlingarna därmed har spruckit.

Enligt vad arbetet.se publicerade på sin sajt på tisdag eftermiddag står parterna nu mycket långt ifrån varandra i förhandlingarna.

”Att det fackliga förslaget ska leda till en uppgörelse, ett utvecklat omställningsavtal, är i skrivande stund högst ovisst. En jämförelse mellan arbetsgivarnas slutförslag och det fackliga slutdokumentet visar på betydande skillnader mellan uppfattningarna.

Om de går att överbrygga under de sista skälvande förhandlingstimmarna före jul är osäkert. PTK-dokumentet markerar snarast att förhandlingarna är på väg in i en patt-ställning. Ett misslyckande nu kan också innebära att frågan läggs på is för en längre tid.” skriver tidningen.

Förhandlingar om omställningsavtalet skulle ha avslutats den här veckan och Ingenjören har sökt Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius för en kommentar men inte lyckats nå henne.

Saco- P har den senaste månaden häftigt motsatt sig att turordningen och fackens möjlighet att påverka vid förhandlingar om neddragning skulle bytas mot bättre kompetensutvecklingsmöjligheter enligt det förslag som arbetsgivaren ville ha igenom.

Ingenjören återkommer så snart det finns ytterligare besked om förhandlingarna.

Jenny Grensman

Arbetets artikel

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.