Motionera till Fullmäktige!

0
975

Glöm inte bort att motionera till Fullmäktige. Senast på söndag, den 31 augusti, ska motionerna ha kommit till förbundskansliet.

Den 16-18 november har Sveriges Ingenjörer sitt Fullmäktige, förbundets högsta beslutande organ. Ojämna år handlar Fullmäktige om långsiktig planering och visionsarbete. Jämna årtal samlas de 95 ledamöterna också för att ta ställning till motioner från medlemmarna.

Alla medlemmar i Sveriges Ingenjörer har rätt att skicka in en motion till Fullmäktige. En motion kan lämnas in av en enskild medlem eller av en grupp medlemmar. Vanligtvis kommer det i storleksordningen 40-60 motioner till Fullmäktige. I år har hittills inkommit ett tiotal motioner.

En motion handlar om att förbundet borde försöka ordna ett speciellt branschavtal med de privata arbetsgivarorganisationerna för att underlätta för studenter att ta anställning. Förebilden är ett liknande avtal inom den statliga avtalssektorn mellan Saco-S och Arbetsgivarverket.

I en annan motion föreslår samma författare att förbundet bör underlätta bildandet av lokala akademikerklubbar genom att skapa standardiserade hemsidor där man bara fyller i namn, telefon och adress och andra grundläggande uppgifter.

Varje insänd motion ska endast ta upp en fråga. Och den ska helst vara utformad i form av tydliga så kallade att-satser, som talar om vad man vill att förbundsstyrelsen ska göra.

Läs mer om motioner till Fullmäktige här.

Se hur en motion kan se ut här.

Läs hittills inkomna motioner här (kräver inloggning med medlemsnummer och lösenord).

Motioner skickas som en bilagd fil med epost till:

motion@sverigesingenjorer.se

eller per post till:
Fullmäktige
Sveriges Ingenjörer
Box 1419
111 84 Stockholm.

Sture Henckel

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Skogspromenad

Ingenjören tar semester – vi ses igen den 10 augusti!

Följ oss gärna på Facebook och LinkedIIn där vi lägger ut lästips hela sommaren. Här på Ingenjören.se är vi tillbaka den 10 augusti. Trevlig sommar!

Arbeta hemifrån gör att livspusslet fungerar bättre

I en medlemsundersökning av Sveriges Ingenjörer svarar hälften av kvinnorna som arbetar hemifrån under krisen att de upplever en bättre balans mellan arbetsliv och privatliv.
Droger, coronakarta, lönestatistik och ingenjören som hoppade av ekorrhjulet.

Värdet av examen, coronakartan och droger – det är mest läst i år

Här är de 20 artiklar som flest läst på Ingenjören.se under första halvåret 2020.
Kvinna tar det lugnt på balkong

Så får du en bra semester – trots krisen

Går det att få semesterkänsla i en tid av hemarbete, restriktioner och varsel? Ja, säger psykologen Kerstin Jeding. Här är hennes tips. 

Korttidsarbete räcker inte – varsel på Volvo och Sandvik 

Två stora industriföretag, AB Volvo och Sandvik, varslade om uppsägningar veckan före midsommar. Varslen berör tillsammans omkring 1300 jobb för tjänstemän.

Vad kan du om solen? Testa dina kunskaper!

Hur många jordklot ryms det i solen och hur ljust ska det vara för att räknas som dagsljus? Gör sol-quizet och sätt dina kunskaper på prov!

Semestertips: Lyssna på radioserien ”AI och jobben”

Hur påverkar AI jobben, vilka försvinner och vilka förändras? Och vad är etiskt försvarbart när nästan allt är möjligt? Missa inte radioserien AI och jobben som tar upp de viktiga frågorna.

”Viktigt ämne för alla blivande ingenjörer”

"Arbetsmiljö är en av vår tids viktigaste frågor som borde få en högre status i utbildningarna" säger Jonas Borell, årets vinnare av Levipriset.

Fem tips för en lyckad digital anställningsintervju

Med bra förberedelser kan en digital anställningsintervju faktiskt fungera bättre än en vanlig fysisk intervju. Det finns några saker som är särskilt viktiga att tänka på.
Stefan Blomberg

Så kan du agera mot mobbning på jobbet

Mobbning på jobbet är nedbrytande för den som utsätts och skadligt för hela arbetsgruppen. Men det går att göra något åt. Här är psykologen Stefan Blombergs råd.