Uppsägningar väntar på Ericsson

0
984

Ericssons ska avveckla sin modemverksamhet, ett beslut som berör nästan 700 anställda i Sverige. (Uppdaterad)

Ericsson vill byta fokus från utvecklingen av modem till smarta telefoner till att investera utvecklingen inom radionät, förklarar bolaget i ett pressmeddelande.

Beslutet berör 1 600
anställda i Sverige, Indien, Tyskland, Kina och Finland, varav 689 arbetar i Sverige, huvudsakligen i Lund. Vad som kommer att hända med dessa är ännu inte klart eftersom lokala förhandlingar ska inledas på måndag, men Hans Vestberg, koncernchef på Ericsson, säger till Sydsvenskan att beslutet kommer att leda till uppsägningar.

Lars-Åke Ekdahl, ordförande för Akademikerklubben Ericsson Lund, säger till Ingenjören att Ericssons besked om att avveckla modemverksamheten var väldigt oväntat.

– Ericsson hade sagt att det skulle vara en period om 18–24 månader för att göra en utvärdering av verksamheten. Det är inte mer än ett år sedan modemverksamheten startade. De flesta här är väldigt besvikna.

Totalt arbetar 450 medlemmar på Ericsson modems, berättar Lars-Åke Ekdahl.

Ericsson uppger också i sitt pressmeddelande att man kommer att behöva utöka sin FoU-enhet inom radionätverk med ungefär 500 personer. Delar av organisationen från modemverksamheten med relevant kompetens kan komma att utgöra en del av denna grupp.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.