Näringslivet satsar mest på lobbying

0
930

Foto: Miran Rijavec Flickr/Creative commons
Foto: Miran Rijavec Flickr/Creative commons

Tobaksbolaget Philip Morris toppar listan över de företag som lade ner mest pengar på lobbying mot Europeiska Unionen förra året. 5,25 miljoner euro kostade företagets lobbying 2013. Sacos Brysselkontor gjorde av med runt 50 000 euro.

Men då ska man veta att det Transparency Register som sifforna kommer ifrån inte betraktas som någon pålitlig källa eftersom inrapporteringen dit är frivillig och inte kontrolleras. Obligatorisk rapportering av lobbying och större öppenhet i den frågan är en av de saker som den tillträdande kommissionsordföranden Jean-Claude Juncker har sagts sig vilja prioritera.

– Eftersom det inte finns något heltäckande och obligatoriskt register så sker alldeles för mycket av lobbying mot EU i skymundan och många lobbyingorganisationer och advokatfirmor underrapporterar eller struntar helt i att uppge hur mycket pengar de lägger på lobbying, säger Natacha Cingotti, Jordens Vänner Europa, till Euractiv.com.

Från Philip Morris säger man att det var naturligt att arbeta så mycket med EU-lobbying 2013 eftersom frågan om hur varningstexterna på cigarettpaket ska se ut var aktuell. Andra företag i lobbyingtoppen 2013 var Exxon Mobile, Microsoft, Shell Companies och Siemens.

Bland organisationer lade European Chemical Industry Federation Council ner 5,9 miljoner euro medan den europeiska arbetsgivarorganisationen Businesseurope satsade drygt 4 miljoner euro 2013. LO-TCO-Saco:s Brysselkontor har anmält att det lobbade för under 50 0000 euro medan Svenskt Näringsliv uppger att lobbyarbetet i Bryssel kostade mellan 450 000 och 500 000 euro 2013.
– Facken har inte samma resurser som näringslivet, det är helt klart, säger Åsa Ehinger, internationell sekreterare på Saco. Jag är stolt över vad vi gör med ganska små resurser men vi skulle gärna kunna lägga mer på EU-arbetet.
– De internationella frågorna är otroligt viktiga samtidigt som det kan vara svårt att se de långsiktiga konsekvenserna av dem. Och är inte vi där och försöker påverka och talar om hur vi tycker att svensk arbetsmarknad ska fungera så är någon annan det.
Bara i Bryssel finns det 1659 lobbyorganisationer som arbetar med att påverka de europeiska institutionerna.
Europeiska Transparency Register öppnades sommaren 2011 som en av flera åtgärder för att stärka EU-institutionernas självständighet och integritet. För att ytterligare stärka insynen i hur företag och organisationer arbetar mot EU finns det flera andra initiativ. Nu senast LobbyFacts som har tagit fram tabellerna ovan, baserade på Transparency Registers siffror.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.