Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Gruvindustrin uppvaktar nyanlända

Gruvindustrin uppvaktar nyanlända

Gruv- och stålindustrin behöver rekrytera ingenjörer. Häromdagen fick fyra storföretag i branschen chansen att träffa ett trettiotal ingenjörer med utländsk bakgrund. Deras besked var tydligt: är kompetensen rätt så är språket inget problem. 

Sfinx1_besk
Martin Enman (tv) från Boliden berättade om företagets rekryteringsbehov av ingenjörer.

I en hörsal på KTH sitter ett trettiotal ingenjörer från en rad olika länder och lyssnar uppmärksamt. Mikael Paulsson från LKABs personalavdelning visar vackra vinterbilder från fjällen, skidbackar, barn i pälsmässor som bygger snökojor och fantastiskt norrsken. När det dyker upp en bild på en bil som är helt begravd under ett tjockt snötäcke börjar många skratta.

De flesta här har upplevt några vintrar i Stockholm men ingen har varit så långt norrut om till Luleå eller Kiruna. Men Mikael Paulsson är inte i Stockholm för att locka tursiter till Kiruna. Han är på jakt efter ingenjörer som är intresserade av jobb på LKAB.

– Vi startar två nya gruvor samtidigt som vi har stora pensionsavgångar och därför behöver vi på ganska kort sikt rekrytera uppemot 300 personer. På sikt ännu fler. Fram för allt behöver vi ingenjörer med olika inriktningar men också geologer, säger Mikael Paulsson.

Martin Enman från Boliden ger samma bild av rekryteringsbehovet. Just nu söker Boliden främst ingenjörer som kan gruvnäring, kemiteknik och IT.

– Miljö är ett område som växer inom gruvnäringen så miljöingenjörer behöver vi också. Finns det någon här inne som har miljöinriktning, frågan han och ser nöjd ut när en handfull händer åker upp.

Ingenjörerna i salen medverkar alla projektet Sfinx som vänder sig till färdigutbildade ingenjörer från andra länder. I projektet får de läsa intensiv svenska för ingenjörer, samtidigt som de läser kurser på KTH.

På den här rekryteringsmässan på KTH hoppas arbetsgivarna inom gruv- och stålindustrin att de invandrade ingenjörerna ska få upp ögonen för dem.

När det blir dags för frågestånd undrar många oroligt om kraven på svenska.

– På Bolindens huvudkontor i Luleå har vi 280 anställda från 21 olika nationaliteter. Många av dem kunde ingen svenska när de anställdes, säger Martin Enman.

Det kommer också frågor om hur man ska ta kontakt med företagen. Många har blivit uppmuntrade att skicka spontanansökningar. Det visar sig vara något som de fyra företagen avråder ifrån.

– Jag får säkert 50 spontanansökningar via mejl om dagen. De går enkelt inte att hantera på ett bra sätt. Mitt råd är att söka de tjänster som vi utlyser och ring gärna och ställ frågor, säger Martin Enman från Boliden.

Ingenjörerna i Sfinx-projektet kommer från en rad olika länder och har olika inriktningar, de flesta från helt andra branscher än stål- och gruvindustrin men intresset var ändå stort.

Mpidha_besk
Mpidha Mohammad Salimullah från Pakistan träffade stål- och gruvindustrin på KTH.

Mpidha Mohammad Salimullah är ingenjör inom elektroteknik och kom till Sverige från Bangladesh för fem år sedan.

– Jag läste en tvåårig masterutbildning i nanoteknik och valde sedan att stanna i Sverige. Masterutbildningen var på engelska och jag hann inte plugga svenska samtidigt. Men när jag började söka jobb insåg jag att svenskan var viktig och genom det här projektet har jag fått bra intensivutbildning, säger han.

Georgios Papadopoulos från Grekland har läst sin ingenjörsutbildning i Skottland och pratar engelska nästan som infödd. I Grekland jobbade han sex år på ett företag som tillverkar hissar innan den ekonomiska krisen slog till.

– Företaget sänkte lönerna i omgångar och efter den tredje lönesänkningen valde jag att sluta, säger han. Georgios fru har grekiska föräldrar men är uppvuxen i Sverige. Därför blev Sverige det självklara valet när familjen beslutade sig för att lämna Grekland.

– Jag har varit är ungefär ett år och jobbar intensivt med svenskan. Jag och min fru försöker att bara prata svenska hemma, men när jag har bråttom fuskar jag lite, säger han och ler.

Georgios Papadopoulos från Grekland lämnade sitt jobb efter flera lönesänkningar.
Georgios Papadopoulos från Grekland lämnade sitt jobb efter flera lönesänkningar.

Innan mässan avslutas delar företagen ut påkostade informationsbroschyrer och uppmanar alla att besöka hemsidorna för att hitta alla utlysta tjänster. Någon ställer en orolig fråga om bostäder. Lisa Wagenius från Sandvik svarar snabbt och berättar att kommunen har en bostadsgaranti om man får ett jobb i Sandviken. Mikael Paulsson från LKAB och Martin Enman från Boliden medger att bostadssituationen inte är alldeles enkel i Luleå och Kiruna, men försäkrar att det brukar ordna sig.

– Det har aldrig hänt att någon har fått ett jobb hos oss men tvingats tacka nej därför att det inte har funnits en bostad, säger Martin Enman.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Ingenjör i teknisk fysik blev trainee på Sida

0
"Teknik är till för människor och med enkla medel kan vi hjälpa väldigt många till ett bättre liv" säger Christian Naccache som är anställd på Sidas traineeprogram.

Misslyckad satsning på att utbilda fler ingenjörer

2
Regeringens uppdrag till högskolorna att bygga ut ingenjörsutbildningarna har gett noll i resultat. På ingenjörsprogrammen utbildas nu färre studenter än innan.

”Ingen tar ansvar för arbetskraftsmigranterna”

2
Ingenjörer som kommer till Sverige för att arbeta står i många fall helt utan skydd, i stark beroendeställning till sin arbetsgivare – och ingen tar ansvar för deras situation.

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

21
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

1
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

1
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

VI REKOMMENDERAR

Tänk på det här när du sommarjobbar

0
Att få problem med oschyssta arbetsgivare på sommarjobbet är som tur är ganska ovanligt för teknologer. ”Men då och då dyker det upp problem”,...

TOPPLISTA