Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Gruvindustrin uppvaktar nyanlända

Gruvindustrin uppvaktar nyanlända

Gruv- och stålindustrin behöver rekrytera ingenjörer. Häromdagen fick fyra storföretag i branschen chansen att träffa ett trettiotal ingenjörer med utländsk bakgrund. Deras besked var tydligt: är kompetensen rätt så är språket inget problem. 

Sfinx1_besk
Martin Enman (tv) från Boliden berättade om företagets rekryteringsbehov av ingenjörer.

I en hörsal på KTH sitter ett trettiotal ingenjörer från en rad olika länder och lyssnar uppmärksamt. Mikael Paulsson från LKABs personalavdelning visar vackra vinterbilder från fjällen, skidbackar, barn i pälsmässor som bygger snökojor och fantastiskt norrsken. När det dyker upp en bild på en bil som är helt begravd under ett tjockt snötäcke börjar många skratta.

De flesta här har upplevt några vintrar i Stockholm men ingen har varit så långt norrut om till Luleå eller Kiruna. Men Mikael Paulsson är inte i Stockholm för att locka tursiter till Kiruna. Han är på jakt efter ingenjörer som är intresserade av jobb på LKAB.

– Vi startar två nya gruvor samtidigt som vi har stora pensionsavgångar och därför behöver vi på ganska kort sikt rekrytera uppemot 300 personer. På sikt ännu fler. Fram för allt behöver vi ingenjörer med olika inriktningar men också geologer, säger Mikael Paulsson.

Martin Enman från Boliden ger samma bild av rekryteringsbehovet. Just nu söker Boliden främst ingenjörer som kan gruvnäring, kemiteknik och IT.

– Miljö är ett område som växer inom gruvnäringen så miljöingenjörer behöver vi också. Finns det någon här inne som har miljöinriktning, frågan han och ser nöjd ut när en handfull händer åker upp.

Ingenjörerna i salen medverkar alla projektet Sfinx som vänder sig till färdigutbildade ingenjörer från andra länder. I projektet får de läsa intensiv svenska för ingenjörer, samtidigt som de läser kurser på KTH.

På den här rekryteringsmässan på KTH hoppas arbetsgivarna inom gruv- och stålindustrin att de invandrade ingenjörerna ska få upp ögonen för dem.

När det blir dags för frågestånd undrar många oroligt om kraven på svenska.

– På Bolindens huvudkontor i Luleå har vi 280 anställda från 21 olika nationaliteter. Många av dem kunde ingen svenska när de anställdes, säger Martin Enman.

Det kommer också frågor om hur man ska ta kontakt med företagen. Många har blivit uppmuntrade att skicka spontanansökningar. Det visar sig vara något som de fyra företagen avråder ifrån.

– Jag får säkert 50 spontanansökningar via mejl om dagen. De går enkelt inte att hantera på ett bra sätt. Mitt råd är att söka de tjänster som vi utlyser och ring gärna och ställ frågor, säger Martin Enman från Boliden.

Ingenjörerna i Sfinx-projektet kommer från en rad olika länder och har olika inriktningar, de flesta från helt andra branscher än stål- och gruvindustrin men intresset var ändå stort.

Mpidha_besk
Mpidha Mohammad Salimullah från Pakistan träffade stål- och gruvindustrin på KTH.

Mpidha Mohammad Salimullah är ingenjör inom elektroteknik och kom till Sverige från Bangladesh för fem år sedan.

– Jag läste en tvåårig masterutbildning i nanoteknik och valde sedan att stanna i Sverige. Masterutbildningen var på engelska och jag hann inte plugga svenska samtidigt. Men när jag började söka jobb insåg jag att svenskan var viktig och genom det här projektet har jag fått bra intensivutbildning, säger han.

Georgios Papadopoulos från Grekland har läst sin ingenjörsutbildning i Skottland och pratar engelska nästan som infödd. I Grekland jobbade han sex år på ett företag som tillverkar hissar innan den ekonomiska krisen slog till.

– Företaget sänkte lönerna i omgångar och efter den tredje lönesänkningen valde jag att sluta, säger han. Georgios fru har grekiska föräldrar men är uppvuxen i Sverige. Därför blev Sverige det självklara valet när familjen beslutade sig för att lämna Grekland.

– Jag har varit är ungefär ett år och jobbar intensivt med svenskan. Jag och min fru försöker att bara prata svenska hemma, men när jag har bråttom fuskar jag lite, säger han och ler.

Georgios Papadopoulos från Grekland lämnade sitt jobb efter flera lönesänkningar.
Georgios Papadopoulos från Grekland lämnade sitt jobb efter flera lönesänkningar.

Innan mässan avslutas delar företagen ut påkostade informationsbroschyrer och uppmanar alla att besöka hemsidorna för att hitta alla utlysta tjänster. Någon ställer en orolig fråga om bostäder. Lisa Wagenius från Sandvik svarar snabbt och berättar att kommunen har en bostadsgaranti om man får ett jobb i Sandviken. Mikael Paulsson från LKAB och Martin Enman från Boliden medger att bostadssituationen inte är alldeles enkel i Luleå och Kiruna, men försäkrar att det brukar ordna sig.

– Det har aldrig hänt att någon har fått ett jobb hos oss men tvingats tacka nej därför att det inte har funnits en bostad, säger Martin Enman.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA