Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv TTIP-vinsterna mindre än man trott?

TTIP-vinsterna mindre än man trott?

Ssolbergj/Wikimedia Commons
Ssolbergj/Wikimedia Commons

Sedan juli 2013 har förhandlingarna om det stora handelsavtalet ”The Transatlantic Trade and Investment Partnership”, TTIP, mellan EU och USA pågått. Men en ny rapport pekar på att vinsterna av avtalet kan vara ganska små.

I helgen demonstrerade organisationer i Paris, Bryssel, Wien och London mot TTIP-förhandlingarna. TTIP som har som syfte att stärka de ekonomiska banden mellan EU och USA, men också att sätta en standard för kommande stora handelsavtal med exempelvis Kina, uppfattas av många ideella organisationer snarare som ett hot än som en möjlighet. Det har också visat sig att det i synnerhet är större företag och koncerner som inför förhandlingarna har givits möjlighet att framföra hur de skulle vilja att handels- och investeringsramverket mellan EU och USA såg ut. Och de vill gärna se mindre av tvingande regler och förordningar.

I en rapport från European Trade Union Institute, Etui, påpekar utredaren Martin Myant att förhoppningarna på effekterna av ett avtal förmodligen är överdrivna. Det sker redan en omfattande handel mellan de två handelsblocken och det som finns inte några större handelshinder. Att förenkla ytterligare skulle drabba arbetsvillkor, hälsoskydd och miljöskydd vilket faktiskt i det långa loppet inte skulle ge några positiva effekter utan bli en kostnad.
I rapporten från Etui påpekar man också att vinsterna med TTIP vad gäller ekonomins tillväxt har överdrivits. Exempelvis har man misstolkat en annan rapport som uppskattade ökningen av BNP i EU på grund av TTIP till 0,5 procent totalt fram till år 2027 och uppgivit att BNP kan öka med 0,5 procent varje år framtill 2027 om ett avtal kommer till stånd. I en sammanfattning av en annan tysk studie har man kommit fram till att antalet nya arbetstillfällen kommer att uppgå till två miljoner medan den egentliga siffran skulle vara 150 000 inom EU och 69 000 i USA.

Etui:s rapport ifrågasätter också hur man uppskattar effekten av att ta bort regelverk som inte är knutna till direkta avgifter/skatter. Utredaren menar att det inte låter sig göras på något enkelt vis. Ett exempel rör fordonsindustrin där olika smak vad gäller bilars utformning, skatt på bränsletörstiga fordon och olika system för säkerhetstester har identifierats som handelshinder av tillverkarna själva. Utredaren skriver ”Olika smak är inte något man löser med förhandlingar, högre skatt på bränsletörstiga fordon är en miljöavgift och att ta bort den skulle skapa en kostnad och vad gäller säkerhetstesterna så skulle man nog vara tvungen att utföra dem på båda sidor om Atlanten vare sig de var harmoniserade eller inte och därför skulle besparingen utebli.”

Även svenska fackföreningar har gjort inspel till TTIP-förhandlingarna. I våras antog Saco tillsammans med LO och TCO en policy där man beskriver vad som är viktigt att inte förhandla bort. Bland annat tar man upp att USA inte ens har godkänt ILO:s konvention om förenings- och förhandlingsrätt för arbetstagare och att de konventionerna är av yttersta vikt för att skydda arbetstagarnas rättigheter och att skydd för arbetstagarna inte ska kunna anses utgöra hinder för handel. De svenska fackförbunden menar också att ett eventuellt avtal inte heller ska kunna påverka regler om skydd för arbetstagarna som finns i nationella lagar, kollektiv-avtal eller andra författningar.
Saco, Lo och TCO menar också att ett handelsavtal inte får tillåtas påverka det politiska handlingsutrymmet i EU. Demokratiskt fattade beslut om hur verksamheter ska bedrivas får inte styras av TTIP. Förbunden pekar särskilt på offentliga upphandlingar och att ett avtal som TTIP inte får hindra att man ställer krav på det som upphandlas och krav på arbets- och anställningsvillkor.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. Det framgår inte riktigt i artikeln, men Saco, LO och TCO är i grunden positiva till TTIP. ”Ökad handel mellan EU och USA är av godo för svensk ekonomi och våra medlemmar. Konkurrens på lika villkor mellan två utvecklade ekonomier främjar nödvändig strukturomvandling och skapar arbetstillfällen i verksamheter med bärkraft” står det i vår gemensamma policy om TTIP.
    Det är dock svårt att göra exakta beräkningar på utfallet av ett avtal innan det är färdigförhandlat. Därför har vi heller aldrig uttryckt oss i kvantitativa termer om hur många jobb som ska skapas. Däremot är det vår svenska fackliga erfarenhet att ökad handel ger ökat välstånd och fler jobb.
    Det är också viktigt att erkänna att en hel del jobb kommer att försvinna, samtidigt som de nya skapas. Men fackens inställning i Sverige har alltid varit att hjälpa människorna snarare än företagen i den omställningen. Det är så vi har gått från att ha varvs- och tekoindustrier till starka telekom och IT-företag.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så söker du i årets lönestatistik

0
Nu är lönedatabasen Saco Lönesök uppdaterad med 70 000 ingenjörslöner. Läs tipsen om hur man söker i statistiken, och vad som är viktigt att tänka på just i år.   
Löneförhandling

9 snabba tips inför löneförhandlingen

0
I två artiklar i Dagens Industri ger Camilla Frankelius, förhandlingschef för Sveriges Ingenjörer, sina bästa tips inför och under lönesamtalet. Här är en sammanfattning av vad du behöver tänka på.
Ingenjörshuset

Osäkert om tillfällig höjning av medlemsavgiften slopas i förtid

0
I juli infördes den tillfälligt höjda medlemsavgiften till Sveriges Ingenjörer för att säkra inkomstförsäkringen under pandemin. Som längst ska höjningen pågå till december 2021, men om den kan avslutas tidigare är oklart.

Här får hemmajobbarna 30 minuter friskvård om dagen

0
Medarbetarna på fackförbundet DIK har rätt till 30 minuter friskvård om dagen. Den nytillträdda vd:n Johanna Lindell vill sända en signal att det är viktigt att komma ut i friska luften.
Claes Kilgren, Joakim Skeppling och Benny Andersson är aktiva i Sveriges Ingenjörer i Region Stockholm respektive Simrishamns kommun

De är trötta på låga ingenjörslöner i kommuner och regioner

0
Kopplingen mellan lön och prestation är svag i kommuner och regioner och det är svårt att få upp lönerna, menar några förtroendevalda ingenjörer.

Viktigast att ingen kollega blir felbehandlad

0
Tibor Muhi arbetar fackligt i Stockholms stad. Det bästa med jobbet är att se till att allt går rätt till och finnas där den dag någon behöver stöd från facket. 

”På FOI finns jobben som inte finns någon annanstans”

0
Stora satsningar på försvaret leder till fler uppdrag för FOI – Totalförsvarets forskningsinstitut.  Över 140 personer ska rekryteras i år – en utmaning när allt färre forskare i Sverige är svenska medborgare.

Hållbar industri i fokus för LTU-satsning

0
LTU satsar 28 miljoner kronor i Creaternity, ett program där man med hjälp av digital teknik och nya affärsmodeller söker vägar för en hållbar industri.

”Ingenjörer behövs inom vården”

0
Som ingenjör på en akutklinik kan Louise Davidsson vara med och bidra till förbättringar i vården.

Ingenjörer som jobbar hemma tappar känslan av gemenskap

0
Åttio procent av medlemmarna i Sveriges Ingenjörer arbetar under coronapandemin helt eller delvis hemma. 58 procent har till viss del tappat känslan av gemenskap. Det visar en undersökning från Sveriges Ingenjörer.

VI REKOMMENDERAR

”Jag är missnöjd med min nya lön, vad gör jag?”

2
Sveriges Ingenjörers ombudsman tipsar om hur du tar makten över löneprocessen.

TOPPLISTA