Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Hälsa Folkhälsan förklarar inte sjukfrånvaro

Folkhälsan förklarar inte sjukfrånvaro

Hur stor sjukfrånvaron är har inte direkt samband med folkhälsan. Det är i stället flera olika faktorer som påverkar sjukfrånvarons storlek, enligt en analys av Försäkringskassan.

Samspelet mellan systemet för förtidspension, regelförändringar i sjukförsäkringen, läget och villkoren på arbetsmarknaden och medvetet arbete att utveckla sjukförsäkringsprocessen. Det är främst det som påverkar hur stor eller liten sjukfrånvaron är, enligt Försäkringskassan som har utgått från befintlig forskning, rapporter och egna analyser för att komma fram till sin slutsats.

Sjukfrånvaron över tid

Läs hela rapporten Analys av sjukfrånvarons variation – Väsentliga förklaringar av upp- och nedgång över tid här.

Tittar man på sjukfrånvarons variation över tid har sjukfrånvaron minskat när fokus från både politiskt och administrativt håll har legat på sjukförsäkringen och resursförstärkningar. När sjukfrånvaron har ökat har resurserna i stället i högre grad använts till att garantera utbetalningarna till försäkrade, skriver Försäkringskassan i rapporten. Till exempel var sjukskrivningarna år 2003 betydligt högre än i dag, något som ska bero på att fler beviljades förtidspension.

Men i rapporten står också:

”Det är tydligt att regelverket har en stor betydelse, men sjukfrånvaron har varierat mycket även under perioder när det inte skett några betydande regelförändringar”.

Försäkringskassan skriver att ett allt mer krävande arbetsliv, i form av större krav på till exempel kommunikationsförmåga, kompetens och stresstålighet, har bidragit till att ”accentuera trender av ökande sjukfrånvaro” och till att ”motverka nergångarna i sjukfrånvaron”. Även normer och beteenden kan spela in i om sjukfrånvaron går ner eller upp, även om Försäkringskassan inte har kunnat hitta några belägg för tydliga svängningar i individers inställning till sjukskrivning.

Sjukfrånvaron har efter en tids nedgång ökat något igen efter 2010, något som bland annat förklaras med att fler stannar kvar i sjukskrivning i stället för att flyttas över till sjukersättning. Vad som ligger bakom ökningen av nya sjukfall de senaste åren och varför de psykiska diagnoserna ökar är något Försäkringskassan inte kan ge ett entydigt svar på.

Ania Obminska

1 KOMMENTAR

  1. Misstänker att korttidsfrånvarons variationer ser annorlunda ut från långtidsfrånvarons – den borde vara mer beroende av regelverket och dess tillämpningar.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Nyexade akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

Så påverkar AI jobben och lönerna

1
Robotarnas intåg på arbetsmarknaden kommer troligen inte att leda till högre arbetslöshet. Däremot kan löneskillnaderna mellan olika yrken och sektorer bli större. 

Prisas för exjobb om handtag på resväskor

0
Genom att skruva isär, analysera och utveckla tekniska förbättringar har årets vinnare av Wimanska priset bidragit till nästa generations kabinväskor.

”Den som inte får en löneökning har rätt att veta varför”

6
Arbetsgivarna accepterade inte Sveriges Ingenjörers krav på en individgaranti på 530 kronor i teknikavtalet. Förbundsordförande Ulrika Lindstrand berättar varför kravet kan komma tillbaka.

Konflikträdd chef orsakade Saras utmattning

8
Saras chef var svag och konflikträdd. Det ledde tillslut till att Sara blev sjukskriven på grund av utmattning.
KTH Biblioteket, KTH Campus

Ska bli ekonomiskt möjligt att plugga under arbetslivet

38
Med den nya Las-överenskommelsen blir det ekonomiskt möjligt att plugga ett år under arbetslivet – också för den som har barn och lån. Vi har gått igenom vad överenskommelsen innebär.
Ingenjörshuset

Det vill medlemmar att Sveriges Ingenjörer driver

4
I slutet av november beslutar Ingenjörsfullmäktige om vad förbundet ska tycka och arbeta med. Vi frågade medlemmar vad de tycker förbundet borde göra. Så här svarade de. 

Ingenjören bakom Spotify vinner Polhemspriset

0
"Det känns fantastiskt kul att bli uppmärksammad på det här sättet, med det finaste priset man kan få som ingenjör" säger Ludvig Strigeus.

Det här är frågorna Ingenjörsfullmäktige ska besluta om

0
På grund av pandemin blir årets Ingenjörsfullmäktige digitalt. Åtta motioner ska behandlas i år, dessutom ska tre nya ledamöter väljas in i förbundsstyrelsen.

VI REKOMMENDERAR

Viveca Sten

Obehagligt att löneförhandla? Läs det här

0
Deckarförfattaren Viveca Sten är också jurist och van förhandlare och hon uppmanar alla att ta lönen på allvar. Här är hennes råd.

TOPPLISTA