Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ingenjörerna beslutar om framtiden

Ingenjörerna beslutar om framtiden

IMG_0742
Från vänster Sveriges Ingenjörers ordförande Ulf Bengtsson, vice ordförande Ulrika Lindstrand och andre vice ordförande Måns Östling.

I söndags startade Sveriges Ingenjörers fullmäktige. Under tre dagar ska de drygt 80 ledamöterna besluta vilka frågor som förbundet ska arbeta med både under det närmaste året och på längre sikt.

Teknikföretagen skrev för några år sedan rapporten Ingenjörerna – värda sin vikt i guld som visade näringslivets stora efterfrågan på ingenjörer. En efterfrågan som borde synas i lönekuverten.

– Att ingenjörerna skulle vara värda sin vikt i guld stämmer inte. Guldpriset har stigit betydligt snabbare än ingenjörernas löner, sa Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande, i sitt inledningstal när förbundets fullmäktige öppnade under söndagen.

Trots att arbetsmarknaden för ingenjörer är bra är reallöneutveckling för yrkesgruppen sämre än för andra grupper på arbetsmarknaden.

– Det här är allvarligt och ett problem som vi måste hitta en lösning på. Vi måste vända utvecklingen och jag tror inte att det räcker med kollektivavtal på central nivå. Vi behöver mer lokal lönebildning men vi måste också vara beredda att ta konsekvenserna av en dålig löneutveckling genom att söka jobb hos andra arbetsgivare. Om vi inte får upp ingenjörernas rörlighet på arbetsmarknaden kommer inte lönerna att stiga, sa Ulf Bengtsson.

Flera ledamöter som begärde ordet under eftermiddagen betonade betydelsen av att förbundet har tillräckliga resurser att ge stöd till de 5 500 förtroendevalda ingenjörerna runt om i landet.

– En av de viktigaste frågorna för Sveriges Ingenjörer är att främja lokalt fackligt arbete. Gör vi det får vi fler medlemmar. Det stärker förbundets varumärke och ger mer valuta för medlemsavgiften. Jag hoppas få se ett större fokus på detta från förbundsstyrelsen, sa Björn Nyström från Saco Posten.

Flera avdelningschefer på förbundskansliet berättade om det arbete som har genomförts under 2014 och planerna för 2015. Fullmäktiges ledamöter fick bland annat höra om planerna på ett ingenjörsavtal, ett kollektivavtal som kan följa ingenjörerna hela arbetslivet även om man byter avtalsområde.

En stor medlemsundersökning i höstas visar att många medlemmar vill att förbundet blir bättre på medlemsinformation och på att vara opinionsbildande. Det är också en av anledningarna till att förbundet under de kommande två åren planerar fler lokala och regionala aktiviteter i alla distrikt i landet i samband med den stora satsningen Ingenjörsresan.

Under måndagen och tisdagen kommer fullmäktige att behandla de 44 inkomna motionerna från medlemmarna, besluta om frågor som medlemsavgiften för kommande år och välja nya ledamöter till styrelse och valberedning.

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Elizabeth Kuylenstierna

Reflektera (och ta tag i situationen) så blir jobbet bättre

0
Vad hände egentligen på mötet? Varför reagerade jag så där? Bli medveten om hur du själv fungerar så blir det lättare att styra situationer dit du vill.

Hybridarbete – forskarnas råd för att få det att fungera

0
Några dagar på kontoret och några dagar hemma. Hur får vi det hybrida arbetslivet att fungera, både för företag och individer? Läs forskarnas råd.

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

3
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

1
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

21
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA