Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Ingenjörerna beslutar om framtiden

Ingenjörerna beslutar om framtiden

IMG_0742
Från vänster Sveriges Ingenjörers ordförande Ulf Bengtsson, vice ordförande Ulrika Lindstrand och andre vice ordförande Måns Östling.

I söndags startade Sveriges Ingenjörers fullmäktige. Under tre dagar ska de drygt 80 ledamöterna besluta vilka frågor som förbundet ska arbeta med både under det närmaste året och på längre sikt.

Teknikföretagen skrev för några år sedan rapporten Ingenjörerna – värda sin vikt i guld som visade näringslivets stora efterfrågan på ingenjörer. En efterfrågan som borde synas i lönekuverten.

– Att ingenjörerna skulle vara värda sin vikt i guld stämmer inte. Guldpriset har stigit betydligt snabbare än ingenjörernas löner, sa Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörers förbundsordförande, i sitt inledningstal när förbundets fullmäktige öppnade under söndagen.

Trots att arbetsmarknaden för ingenjörer är bra är reallöneutveckling för yrkesgruppen sämre än för andra grupper på arbetsmarknaden.

– Det här är allvarligt och ett problem som vi måste hitta en lösning på. Vi måste vända utvecklingen och jag tror inte att det räcker med kollektivavtal på central nivå. Vi behöver mer lokal lönebildning men vi måste också vara beredda att ta konsekvenserna av en dålig löneutveckling genom att söka jobb hos andra arbetsgivare. Om vi inte får upp ingenjörernas rörlighet på arbetsmarknaden kommer inte lönerna att stiga, sa Ulf Bengtsson.

Flera ledamöter som begärde ordet under eftermiddagen betonade betydelsen av att förbundet har tillräckliga resurser att ge stöd till de 5 500 förtroendevalda ingenjörerna runt om i landet.

– En av de viktigaste frågorna för Sveriges Ingenjörer är att främja lokalt fackligt arbete. Gör vi det får vi fler medlemmar. Det stärker förbundets varumärke och ger mer valuta för medlemsavgiften. Jag hoppas få se ett större fokus på detta från förbundsstyrelsen, sa Björn Nyström från Saco Posten.

Flera avdelningschefer på förbundskansliet berättade om det arbete som har genomförts under 2014 och planerna för 2015. Fullmäktiges ledamöter fick bland annat höra om planerna på ett ingenjörsavtal, ett kollektivavtal som kan följa ingenjörerna hela arbetslivet även om man byter avtalsområde.

En stor medlemsundersökning i höstas visar att många medlemmar vill att förbundet blir bättre på medlemsinformation och på att vara opinionsbildande. Det är också en av anledningarna till att förbundet under de kommande två åren planerar fler lokala och regionala aktiviteter i alla distrikt i landet i samband med den stora satsningen Ingenjörsresan.

Under måndagen och tisdagen kommer fullmäktige att behandla de 44 inkomna motionerna från medlemmarna, besluta om frågor som medlemsavgiften för kommande år och välja nya ledamöter till styrelse och valberedning.

Karin Virgin

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Så hittar du ett utlandsjobb och svar på allt du behöver veta

0
I den här guiden får du tips på hur du kan hitta ett utlandsjobb och allt praktiskt du måste tänka på – innan du flyttar utomlands – och när du flyttar hem.  
hand som skriver på kontrakt

Åtta tips – tänk på det här innan du skriver på

0
Skriver du på anställningsavtalet och tänker att villkoren enkelt går att omförhandla? Eller att villkor ”egentligen inte gäller”? Tänk då om.

Sveriges Ingenjörer på Ericsson: ”Inte nu igen”

9
Efter invasionen av Ukraina har Ericsson sökt och beviljats tillstånd för export till Ryssland. Men bolaget har hävdat att exporten upphört.  Det har fått Sveriges Ingenjörer på Ericsson att reagera med besvikelse.
Ingenjörer i riksdagen 2022

Fler ingenjörer i riksdagen efter valet

0
De senaste två mandatperioderna har 12–13 av riksdagens 349 ledamöter varit ingenjörer. Nu har antalet ökat till minst 18 – och alla partier har minst en ledamot som är ingenjör.

Här är de 21 vanligaste frågorna om omställningsstudiestödet

0
Från den 1 oktober kan du söka stöd för att börja plugga nästa år med upp till 80 procent av lönen. Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius svarar på 21 frågor om hur stödet fungerar.

Så söker du omställningsstudiestödet – en guide i sex steg

0
Den 1 oktober öppnar ansökan för att söka omställningsstudiestödet. Ingenjören  guidar dig i sex steg genom ansökningsprocessen. 

När Volvo Cars ställer om måste ingenjörerna ställa om

0
Om åtta år ska Volvo Cars inte längre göra bilar med förbränningsmotorer. För många ingenjörer på Volvo krävs att de kompetensutvecklar sig för att klara framtidens produktion och utvecklingsarbete.

8 av 10 unga ingenjörer vill bli chef

3
Bland ingenjörer under 40 år kan 80 procent tänka sig att bli chef. Det finns tecken på att den administrativa belastningen på chefer har minskat men fler pressas av oklara förväntningar och orealistiska mål.
V-huset LTH

Så skiljer andelen kvinnliga professorer mellan högskolorna – och inriktningarna

0
19,4 procent av professorerna inom teknik i Sverige är kvinnor. Här är statistiken och kommentarer från Lund, Jönköping och Högskolan Väst.  

Se upp så att flextiden inte blir en arbetsmiljöfälla

1
Flextid är en uppskattad förmån, men det finns också risker. Läs på hur avtalet är tänkt att tillämpas på din arbetsplats och var vaksam på hur mycket du egentligen jobbar.

INGENJÖRSKARRIÄR

VI REKOMMENDERAR

Borde man prata mer om lön på arbetsplatsen?

3
Kan öppna löner vara ett sätt att öka pressen på arbetsgivaren att höja lönerna? Sveriges Ingenjörers förhandlingsexpert ger sin syn på saken.

TOPPLISTA