Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Uppfinnaravtalet omförhandlas

Uppfinnaravtalet omförhandlas

Förhandlingar har startat om ett nytt uppfinnaravtal. PTK, där Sveriges Ingenjörer ingår, vill ha bättre ersättningar för anställda som tar fram uppfinningar på jobbet. Men förhandlingarna kan ta tid.

Lagen om rätten till arbetstagares uppfinningar, LAU, är dispositiv, vilket betyder att den kan regleras i kollektivavtal i stället. För stora delar av arbetsmarknaden gäller i dag Uppfinnaravtalet. Men Sveriges Ingenjörers jurister har de senaste åren representerat flera medlemmar som tycker att de fått alldeles för låga ersättningar för sina innovationer. I höstas sade PTK upp det tjugo år gamla uppfinnaravtalet för omförhandling.

Samtidigt har motparten Svenskt Näringsliv sagt upp avtalet om begränsning av konkurrensklausuler. De tycker att det avtalet är föråldrat. Frågorna förhandlas samtidigt. Ingenjören fångade Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers representant i PTK:s förhandlingsdelegation.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius

Vad var problemet med det gamla uppfinnaravtalet?
– Ersättningsnivån var generellt för låg. Vi måste se över schablonbeloppen. Men det har ofta blivit oklart när de anställda har lämnat in sina uppfinningar och sina krav på ersättning. Dessutom det har varit för svårt för oss att få fram vilka intäkter eller besparingar uppfinningarna har inneburit.

Ni är inte helt nöjda med skiljenämnderna där man har förhandlat om uppfinningarna heller?
– Det har varit svårt att hitta personer som är tillräckligt insatta i tekniken som avhandlas. De som kan tekniken är ofta jäviga eller upptagna på annat håll.

Läsa tidigare texter om uppfinnaravtalet

Fler uppfinnare får facklig hjälp (2014-11-14)

Uppfinnare, tänk på det här (2014-11-14)

Uppfinnaravtalet uppsagt (2014-12-08)

Vad vill ni åstadkomma med att omförhandla uppfinnaravtalet?
– Exakt hur förhandlingarna drivs kan jag inte säga, men vi måste se över systemet för i vilken form vi ska driva tvistefrågor mellan uppfinnare och arbetsgivare när det gäller innovationer.

Och arbetsgivarsidan säger att de vill ha bredare konkurrensklausuler?
– Ja, men vi har nyligen påbörjat förhandlingarna. Delegationerna har bara träffats två gånger hittills, och vi kommer att träffas ungefär en gång i veckan. Av erfarenhet vet vi att sådana här förhandlingar kan ta tid. De kan nog ta hela våren.

Varför är uppfinnaravtalet så viktigt?
– Det handlar om att uppmärksamma uppfinningar som ger intäkter eller besparingar även för samhället. Det är också viktigt att uppfinnarna får tillräckligt bra ersättningar så att vi får fram fler innovationer. Vi behöver ett innovationsvänligt klimat. Det är viktigt för Sverige.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.
Västervik

Facket varnar: Kan bli reallönesänkning

0
Sveriges Ingenjörer i Västerviks kommun protesterar mot att kommunen bara vill avsätta 2,0 procent för löneökningar under 2022.

Ingenjören valde bort storstaden – fann drömjobb och hus på landsbygden

1
Civilingenjören Lisa Jodensvi har följt trenden. Hon flyttade från en lägenhet i Göteborg till en prästgård i Ångermanland.

Så skapar du en hjärnvänlig arbetsplats

1
Precis som muskler så blir även hjärnan trött av ansträngning. Här är några knep för att skapa en mer hjärnvänlig arbetsplats.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA