Uppfinnaravtalet omförhandlas

0
1645

Förhandlingar har startat om ett nytt uppfinnaravtal. PTK, där Sveriges Ingenjörer ingår, vill ha bättre ersättningar för anställda som tar fram uppfinningar på jobbet. Men förhandlingarna kan ta tid.

Lagen om rätten till arbetstagares uppfinningar, LAU, är dispositiv, vilket betyder att den kan regleras i kollektivavtal i stället. För stora delar av arbetsmarknaden gäller i dag Uppfinnaravtalet. Men Sveriges Ingenjörers jurister har de senaste åren representerat flera medlemmar som tycker att de fått alldeles för låga ersättningar för sina innovationer. I höstas sade PTK upp det tjugo år gamla uppfinnaravtalet för omförhandling.

Samtidigt har motparten Svenskt Näringsliv sagt upp avtalet om begränsning av konkurrensklausuler. De tycker att det avtalet är föråldrat. Frågorna förhandlas samtidigt. Ingenjören fångade Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörers representant i PTK:s förhandlingsdelegation.

Camilla Frankelius
Camilla Frankelius

Vad var problemet med det gamla uppfinnaravtalet?
– Ersättningsnivån var generellt för låg. Vi måste se över schablonbeloppen. Men det har ofta blivit oklart när de anställda har lämnat in sina uppfinningar och sina krav på ersättning. Dessutom det har varit för svårt för oss att få fram vilka intäkter eller besparingar uppfinningarna har inneburit.

Ni är inte helt nöjda med skiljenämnderna där man har förhandlat om uppfinningarna heller?
– Det har varit svårt att hitta personer som är tillräckligt insatta i tekniken som avhandlas. De som kan tekniken är ofta jäviga eller upptagna på annat håll.

Läsa tidigare texter om uppfinnaravtalet

Fler uppfinnare får facklig hjälp (2014-11-14)

Uppfinnare, tänk på det här (2014-11-14)

Uppfinnaravtalet uppsagt (2014-12-08)

Vad vill ni åstadkomma med att omförhandla uppfinnaravtalet?
– Exakt hur förhandlingarna drivs kan jag inte säga, men vi måste se över systemet för i vilken form vi ska driva tvistefrågor mellan uppfinnare och arbetsgivare när det gäller innovationer.

Och arbetsgivarsidan säger att de vill ha bredare konkurrensklausuler?
– Ja, men vi har nyligen påbörjat förhandlingarna. Delegationerna har bara träffats två gånger hittills, och vi kommer att träffas ungefär en gång i veckan. Av erfarenhet vet vi att sådana här förhandlingar kan ta tid. De kan nog ta hela våren.

Varför är uppfinnaravtalet så viktigt?
– Det handlar om att uppmärksamma uppfinningar som ger intäkter eller besparingar även för samhället. Det är också viktigt att uppfinnarna får tillräckligt bra ersättningar så att vi får fram fler innovationer. Vi behöver ett innovationsvänligt klimat. Det är viktigt för Sverige.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola. 

Så höjer du kvaliteten på mötet

Ifrågasätt, involvera och sammanfatta. Det är tre tips som Skanskas medarbetare använder för att höja kvaliteten på sina möten som fungerar både för de fysiska och de digitala.

De är akademikernas drömarbetsgivare

Google, Apple, Spotify och Microsoft toppar listan när unga akademiker får välja sin drömarbetsgivare. Men strax under toppen finns företag som arbetar med hållbar utveckling.
Arbetslöshet ingenjörer

Långsamt stigande arbetslöshet för ingenjörer

Sedan coronakrisen började har arbetslösheten bland ingenjörer stigit stadigt. Fler ingenjörer än på länge är nu arbetslösa. Samtidigt är det färre än i andra grupper. Här är statistiken. 

”Ingenjörerna säger nej till ett nollbud”

Svenskt Näringsliv menar att frysta löner är det enda rimliga i det läge som råder nu. Men Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius håller inte med.