Nominera doktorander till Levipriset

0
806

Nu vänder sig Sveriges Ingenjörer till landets lärosäten för att få nomineringar till årets Levipris. Idén med priset är att stimulera utbildningen i arbetsmiljö för teknologer.

Ingenjörer arbetar med teknikutveckling och ofta som chefer. Därför är det viktigt att blivande ingenjörer får bra utbildning i arbetsmiljöfrågor. Sveriges Ingenjörer utser därför varje år Levipriset till en doktorand inom arbetsmiljöområdet.

– Vi tror att doktorander ofta har nya idéer om hur man utvecklar utbildningen for ingenjörer i arbetsmiljö, säger Magnus Skagerfält, handläggare av Levipriset på Sveriges Ingenjörer.

Nomineringar till Levipriset ska skickas till Sveriges Ingenjörer senast den 31 maj. Därefter får alla nominerade uppgiften att spela in en film på en minut där de presenterar sin idé. Alla filmer kommer att publiceras på förbundets webbplats. En särskild kommitté tittar sedan på filmerna och väljer ut tre bidrag som går vidare till en idépresentation i oktober. Där ska de tre doktoranderna under tre minuter presentera sin idé.

Vinnaren mottar 2015 års Levipris i samband med ett seminarium om arbetsmiljö som Sveriges Ingenjörer arrangerar den 4 december. Prissumman är 30 000 kronor.

Magnus Skagerfält hoppas på många nomineringar och säger att Levipriset är en stor möjlighet för högskolorna att höja nivån på arbetsmiljöfrågor i utbildningen av ingenjörer.

– Flera doktorander som har nominerats till priset berättar att deras forskning har blivit uppmärksammad på lärosätet och att de genom nomineringen har fått möjligheten att utmana sig själva. Vi vet att det finns många doktorander inom arbetsmiljöområdet som har intressanta idéer och vi hoppas få ta del av många av dem, säger han.

Levipriset grundades 2004 och är uppkallat efter den svenska stressforskningens fader, professor emeritus Lennart Levi.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Hitta genvägen till ditt nya jobb

Skriv en spontanansökan. Det är ett smart sätt att ta kommandot över jobbsituationen och ökar chansen att turen drabbar just dig.
Åsa Göthlin och Mikael Billström

Scania: Vill möta medarbetarnas önskemål att jobba hemifrån

Efter pandemin vill Akademikerföreningen på Scania se mer flexibilitet i var och när arbetet utförs. Och det är också Scanias mål.  
Scanialastbil

96 procent på Scania vill jobba hemifrån efter pandemin 

En enkät från Akademikerföreningen på Scania visar att nästan alla akademiker vill jobba hemifrån, mer eller mindre, också framöver.

Emils algoritm grundade 18-åringarnas techbolag

För den som behöver köpa en dator eller telefon kan det vara svårt att veta vilken modell som passar de behov man har. Det gav några gymnasiekillar i Jönköping en affärsidé.
Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.