Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Arbetsmarknad 815 sägs upp från Ericsson i Kista

815 sägs upp från Ericsson i Kista

Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild
Ericssons huvudkontor i Kista. Pressbild

I onsdags, 24 juni, fick 815 Ericssonanställda i Stockholm beskedet att de har blivit uppsagda. Akademikerföreningen på Ericsson berättar att förhandlingarna har varit smärtsamma. Många som förlorar jobbet har arbetat länge på företaget.

I mars meddelade Ericsson att 2 200 tjänster ska bort på sju svenska orter. Tidigare har de anställda vid Katrineholm, Linköping, Borås, och Kumla och Göteborg meddelades om vilka som förlorar sina jobb. I Katrineholm lägger företaget verksamheten ner och samtliga 400 anställda sägs upp.

I onsdags var det Stockholms och Karlskronas tur. Under förmiddagen kallades samtliga anställda i bokstavsordning in till sin chef för att få beskedet om man fanns på listan med uppsagda eller inte.

– Det har varit väldigt smärtsamma förhandlingar. I Stockholm är i princip alla som sägs upp tjänstemän och många av dem är ingenjörer. Många är äldre och har arbetat länge på Ericsson, säger Stefan Hasselgren som lett förhandlingarna för Akademikerföreningen.

Han menar att arbetsgivaren har gått för hårt på kompetenskraven. Konsekvenserna har blivit att många unga som jobbar kring ett år på företaget får stanna medan äldre har förlorar jobbet.

– En hel del äldre har suttit länge i samma roll och har varit svåra att matcha. Att kompetensutveckling är nödvändigt för att hålla sig anställningsbar är mer tydligt än någonsin. Ledningen meddelade redan när varslet lades att kompetensskifte var ett nyckelord och nu har vi sett vad de menade med det, säger Stefan Hasselgren.

I Kista varslades 1125 personer och 815 personer sägs upp. Många jobb flyttar utomlands, dels till låglöneländer i Östeuropa och Asien men jobb som försvinner i Stockholm flyttar i viss omfattning till USA. Där etablerar sig Ericsson i Boston och i Silicon Valley.

– Ledningens uppfattning är att kompetensen, bland annat inom utvecklingen av molntjänster, inte finns i Sverige. Därför bygger man upp verksamhet i Boston med närheten till MIT. Att Ericsson inte tycker att de svenska tekniska högskolorna håller måttet och utbildar ingenjörer med den kompetens som företaget behöver är en riktigt allvarlig signal. Därför är det bra att Sveriges Ingenjörer har engagerat sig i frågan och försöker göra politiker och andra beslutafattare medvetna om problemet, säger Stefan Hasselgren.

De som sägs upp på Ericsson i Stockholm erbjuds nu samma paket som vid uppsägningarna på övriga orter. Det handlar om förlängda uppsägningstider och avtalspension till dem som är födda 1957 eller tidigare. Stefan Hasselgren medger att paketen är generösa och möjligheterna för ingenjörerna att hitta nya jobb är också goda.

– För de som är äldre kommer det att ta lite längre tid men de har också ersättning under en längre tid. Trygghetsrådets statistik pekar på att upp emot 90 procent kommer att ha nya jobb som är likvärdiga eller bättre inom den tid man har på sig, säger Stefan Hasselgren.

När Ericsson summerar uppsägningarna blir det 1 700 personer som tvingas lämna bolaget och 2 100 tjänster som försvinner. Skillnaden som blir mellan tjänster och antal personer förklaras av omflyttningar av personal som görs internt.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 16 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

0
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.
Frost

Goda helger önskar Ingenjören! Vi är tillbaka 10 januari

0
Nu gör vi uppehåll, men är tillbaka igen den 10 januari.

Min kollega är lat – vad ska jag göra?

1
Vad gör man med kollegor som inte engagerar sig, som levererar i sista minuten och gör bara exakt det som förväntas? Så här svarar psykologen.
Unga ingenjörer

Nästan fem gånger fler ingenjörer examineras i dag än i slutet av 70-talet

12
För 40 år sedan examinerades 1 500 ingenjörer per år. Nu är antalet 7 300.   

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA