Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv Rekryterare ger nyanlända jobbtips

Rekryterare ger nyanlända jobbtips

I morgon, torsdag, träffar ingenjören och rekryteraren Thomas Pechhacker nyanlända ingenjörer i Stockholm. Tanken är att bidra med handfasta jobbtips, men kanske hittar han också en ny medarbetare bland deltagarna.

Thomas Pechhacker
Thomas Pechhacker

Det viktigaste du kan göra som nyanländ akademiker är att sätta dig in i den svenska kulturen, att få kontakt med svenskar och att med det lära dig grundläggande svenska så att du kan föra enklare samtal. Att bygga upp relationer är jätteviktigt, tycker ingenjören Thomas Pechhacker, som arbetar som säljare och rekryterare på det Stockholmsbaserade företaget inContext. På torsdag kväll ska han, inbjuden av Mehran Arefi som är en av mentorerna i Ingenjörsmentorsprogrammet, träffa mellan 15 och 25 nyanlända ingenjörer för att ge dem sina bästa tips och råd för att komma in på den svenska arbetsmarknaden.

Ingenjörsmentor

Ingenjörsmentor är ett program för utländska ingenjörer. Syftet är att ge ingenjörer med utländsk bakgrund stöd i sin karriär i Sverige. Programmet är ett samarbete mellan Sverige Ingenjörer och den yrkesinriktade svenskutbildningen Sfinx, svenska för ingenjörer.

Thomas Pechhacker talar utifrån egna erfarenheter. Han kom till Sverige i januari 2011 utan att kunna svenska, började genast skriva jobbansökningar och registrera sitt cv på Arbetsförmedlingen. Han började också läsa svenska fem gånger i veckan på Folkuniversitetet. I mars samma år fick hans nuvarande chef syn på cv:et och tog kontakt. Fyra månader efter att Thomas Pechhacker hade bosatt sig i Sverige hade han fått ett jobb.

– Jag vill visa deltagarna att det finns möjligheter att hitta jobb och några av dem blir kanske intresserade av att börja jobba med oss, inom teknisk konstruktion. Den här träffen blir både ett relationsmöte och ett rekryteringsmöte, berättar Thomas Pechhacker.

– Det är första gången jag gör det här och det känns både jätteintressant och spännande. För mig var det kanske enklare än för många andra att lära sig svenska eftersom jag pratar tyska, men jag har varit i en liknande situation som de nyanlända akademikerna så jag kan ändå berätta ganska bra, från hjärtat, om hur det har fungerat.

Utöver att berätta om sina egna erfarenheter vill Thomas Pechhacker också ge konkreta tips. På den tekniska sidan kan han till exempel berätta om vilka program som är viktiga att kunna och känna till. Att lära sig ett visst program kan öka chansen att få vissa jobb. En annan sak som han tycker är viktig föra fram är att tänka på är att visa upp sin personlighet i jobbansökan. Visa att du är en öppen och driven person som vill utveckla dig och lära dig något nytt.

– Var öppen för andra saker än det du kanske drömmer om att göra så har du större chanser att komma in i det svenska jobbsystemet, säger Thomas Pechhacker.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

”Hur gör jag om jag blir sjuk på semestern?”

0
Varför ska du sjukanmäla dig om du blir sjuk på semestern? Och kan din chef kräva att du har koll på jobbmejlen när du är ledig? Så här säger förbundsjuristen.
Studenter på KTH

Färre nyexade ingenjörer hade jobb i oktober

0
Hur har det gått för nyexaminerade ingenjörer att få jobb under pandemin? Klart sämre än året innan, visar statistik från UKÄ. Samtidigt kan det finnas fler förklaringar bakom.

Jag är omplacerad – kan jag tacka nej?

0
Kan min arbetsgivare omplacera mig till en mindre kvalificerad tjänst? Får jag då behålla min lön? Vad händer om jag tackar nej? Ullika Dalén, förbundsjurist på Sveriges Ingenjörer, reder ut vad som gäller.

Satsningar på lön och karriär – så lockar regionerna ingenjörer

0
Särskilda lönesatsningar och möjlighet till fler karriärvägar har blivit nödvändiga för att regionerna ska klara att rekrytera ingenjörer.

Mer pengar till forskning när MDH blir universitet

1
Anslagen till forskningen kommer i det närmaste att fördubblas när Mälardalens högskola blir universitet.

Därför vill (relativt många) kvinnliga ingenjörer jobba i offentlig sektor

2
Andelen kvinnor bland ingenjörerna är lägst i privat sektor. Högst ligger kommunerna, följt av stat, region och högskola. Att kvinnor attraheras av offentlig sektor har sina förklaringar.

Distans eller kontor – måste alla följa samma regler?

1
Maral Babapour Chafi får årets Levipris för forskning om aktivitetsbaserade kontor. Nu forskar hon om hur vi bäst kombinerar arbete på kontor och distans.

Blunda inte för misstagen – men se upp med fallgroparna

0
Hur hanterar du fel och misstag på din arbetsplats? Att ta ansvar är viktigt, men se upp för fallgroparna. 

Över 20 000 i studiebidrag – för alla som jobbat

16
20 458 kronor i studiebidrag per månad under ett år. Det ska alla som jobbat i åtta år kunna få från vårterminen 2023 - även de som inte har kollektivavtal.

Nya grepp krävs för att säkra kompetensen i norr

0
Grönt stål, batteritillverkning och satsning på vätgas. Så här jobbar företagen för att säkra kompetensen för framtiden.

VI REKOMMENDERAR

IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

4
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

TOPPLISTA