Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Socialt program utan överraskningar

Socialt program utan överraskningar

Programmet för EU:s sociala parter, arbetsgivare och arbetstagarorganisationer, de närmaste två åren innehåller inga stora överraskningar. Möjligen kan diskussionen om skillnaderna i hur parternas beslut genomförs ute i medlemsländerna ses som ett framsteg.

Under krisåren har den sociala dialogen inom EU varit nästan lamslagen. Arbetslösheten i unionen berör i dag närmare 24 miljoner människor och arbetstagarnas rättigheter och möjligheter har stått stilla eller försämrats medan unionen har försökt vända utvecklingen uppåt igen. Samtidigt menar den nya EU-kommissionen att den sociala dialogen är mycket viktig för EU:s konkurrenskraft och i mars hölls en konferens i syfte att blåsa nytt liv i den sociala dialogen.

I det arbetsprogram för 2015-2017, som de sociala parterna slutligen kunde komma överens om i juni, är fokus bland annat på att behålla en åldrande arbetskraft i arbete, på att öka jämställdheten mellan könen och att skapa balans mellan arbetsliv och privatliv.
– Det har tagit lång tid att komma fram till det här programmet, säger Åsa Ehinger Berling, Saco:s internationella sekreterare. Som alla förhandlingslösningar är det en kompromiss som nog ingen sida är riktigt nöjd med. Jag skulle önska mig mer konkretion, vad ska hända rent praktiskt?

Åsa Ehinger tycker att en intressant programpunkt är den som rör den åldrande befolkningen och generationsskiftet på arbetsmarknaden. Under de tre år som programmet gäller vill parterna förhandla fram ett ramavtal för att främja att arbetskraft kan fortsätta att arbeta längre upp i åren samtidigt som man genom mentorskap och kunskapsöverföring vill verka för att effektivt få in fler yngre på arbetsplatserna.

Med 28 medlemsländer är det dock en utmaning att genomföra många av de avtal som tillkommer inom den sociala dialogen. I vissa av medlemsländerna finns det inga fristående sociala parter som kan arbeta med genomförandet. Under 2015-2017 kommer de sociala parterna därför att kartlägga hur beslut och regelverk behandlas och införs och även arbeta mer aktivt med de länder där man ser att besluten av olika anledning inte leder till någon handling på nationell nivå.

– Det är viktigt att resultatet av parternas arbete inom den sociala dialogen verkligen leder till något ute i medlemsländerna, säger Åsa Ehinger Berling. Annars förlorar ju hela arbetet i trovärdighet.
Jenny Grensman

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fyra tips inför lönesamtalet i coronatider

0
Hur förbereder man ett bra lönesamtal på distans? Ska jag acceptera ett nollbud för att rädda företaget och vad gör jag om min chef har dålig koll på vad har gör när jag jobbar hemifrån? Här får du bästa tipsen.

Nytt avtal för statligt anställda

0
Saco-S har tecknat ett nytt avtal med Arbetsgivarverket. En stor framgång är att uppsagda på grund av sjukdom ska få stöd av Trygghetsstiftelsen för att få ett nytt arbete.
IT, finans, bygg och kemi

Så skiljer sig ingenjörers löner mellan branscherna

1
I vilka branscher tjänar ingenjörer mest? Inom IT, bygg, telekom – eller bank? Här är statistik över det relativa löneläget för ingenjörer inom 16 branschavtal.

Så kan forskningen leda till större nytta

0
Fördubblat stöd till innovationer, nytt system för utvärdering av lärosäten och en bredare definition av nyttiggörande. Så kan innovationsstödet till forskningen förbättras, enligt en ny utredning.

”Vi behöver innovera oss själva”

0
Kompetensutveckling är viktigare än någonsin. Men hur får vi tid och utrymme för det livslånga lärandet i vår redan pressade arbetsvardag? Här är några smarta tips på hur du kan göra.

Det här är pensionärernas råd till blivande pensionärer

0
Många pensionärer ångrar beslut som de tog när de gick i pension. Här är deras råd till alla som fortfarande jobbar.

Inkomstförsäkring och budget väckte debatt på fullmäktige

0
Inkomstförsäkring, budget för 2021 och ett nytt chefs- och ledarskapsprogram  var några av de frågor som diskuterades livligt på  Ingenjörsfullmäktige,
Sveriges Ingenjörers styrelse 2020

Här är Sveriges Ingenjörers nya styrelse – med färre ändringar än i förslaget

0
Två nya ledamöter har valts in i Sveriges Ingenjörers styrelse. Men valberedningen hade velat se fler förändringar.  

Akademiker har sänkt sina lönekrav under pandemin

0
Sedan pandemins utbrott har kvinnor under 30 och över 55 sänkt sina löneanspråk när de söker jobb.

Sveriges godaste kranvatten finns i Höganäs

0
"Det är en kul tävling och ett roligt sätt att lyfta fram det goda dricksvattnet vi har i Sverige. För oss är det också ett gott betyg till alla engagerade medarbetare" säger Fredrik Arthursson, VA-chef på Höganäs kommun.

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA