Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Ingenjören Färre avhopp med fler IT-tjejer

Färre avhopp med fler IT-tjejer

Flickr-3 THQInsider-beskuren. jpg
Kvinnor tenderar att ha färre våldsinslag i sina dataspel. THQ Insider/Flickr.

Fler tjejer söker sig till IT-utbildningar. Fördelarna med det är flera. Även manliga studenter trivs bättre med mer blandade klasser.

Otaliga kampanjer har genomförts för att få kvinnor att söka till tekniska utbildningar. De har ofta haft kortvarig effekt. Till hösten 2015 tycker sig digitaliseringskommissionen se en ökning av andelen kvinnliga sökande till högskolornas IT-utbildningar. I ett blogginlägg skriver kommissionen om flera utbildningar med fler kvinnliga sökande.

 På KTH har andelen sökande till civilingenjörsrogrammet i datateknik ökat från 13 till 16 procent. På Chalmers motsvarighet har andelen kvinnliga sökande ökat från 10 till 12 procent, och i Halmstad från 10 till 14 procent. Andelen kvinnor ökar också i flera andra mycket mansdominerade civilingenjörsutbildningar som automatik, mekatronik och nanovetenskap.

Enligt Isobel Hadley-Kamptz, kommunikationsansvarig på Digitaliseringskommisionen har ökningen av andelen kvinnliga sökande på IT-utbildningarna hittills gått långsamt. Andelen ökade i slutet av 90-talet i och med IT-boomen, men minskade sedan igen med den efterföljande IT-kraschen.

Hon poängterar dock att ökningarna även nu sker från en låg nivå och att man inte kan veta om ökningarna bara är ett hack i kurvan eller ett tecken på en mer långsiktig ökning.

Jenny Brusk är lektor i datorvetenskap vid högskolan i Skövde. Hon kan inför hösten 2015 räkna hem en signifikant ökning av kvinnliga förstahandssökande till högskolans dataspelsutbildningar, från förra årets 96 till 146 i år. Skolan har flera utbildningar med olika inriktningar inom dataspelsutveckling, både mer renodlat tekniska och andra som även innehåller mer konstnärliga inslag. Kvinnorna har i något högre grad sökt sig till de senare.

– Vi startade projektet Donna för just detta, säger Jenny Brusk. Vi har en grupp studenter och lärare som söker upp tjejer som vi tror kan vara intresserade av de här utbildningarna, till exempel i rollspelsevent och spelmässor. Vi har gjort oss synliga helt enkelt, och det har varit effektivt.

Jenny Brusk tycker sig se att kvinnorna som läser dataspelsutbildningarna har en annan tematik i de spel de skapar. Könsstereotyperna och våldsinslagen är färre. Men tjejernas intåg har också lett till att arbetsklimatet har blivit bättre. Även killarna trivs bättre, vilket gör att avhoppen blivit färre.

– Det har liksom blivit mer tillåtet att vara på fler olika sätt, säger Jenny Brusk som också påpekar att man sedan länge har med normkritiska inslag i alla kurser, bland annat med tema ickevåld.

Isobel Hadley-Kamptz tror att debatten om IT och digitaliseringen av samhället har gett IT-utbildningarna en skjuts framåt i mycket bredare kretsar än tidigare.

– Jag tror att det här med IT är på väg att avdramatiseras, så att fler blir intresserade, säger hon.

Sture Henckel

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

IT, finans, bygg och kemi

Rekordlåg arbetslöshet – men skillnad mellan inriktningarna

0
Arbetslösheten bland Sveriges Ingenjörers medlemmar är nu nere på 1,0 procent – den näst lägsta nivån på tio år. Men arbetslösheten skiljer sig mellan olika inriktningar och för vissa har den svängt mycket under pandemin.   
Ingenjörsfullmäktige 2021

Hittills: 17 listor ställer upp i Ingenjörsvalet

0
I vår är det val till Ingenjörsfullmäktige och den 15 februari är det deadline för att registrera listor till valet. Hittills har 16 listor anmält sig och nu kan enskilda ingenjörer också ställa upp i valet. 

Så svarar du chefen som nobbar ditt lönekrav

0
För att lyckas med lönesamtalet är det viktigt att fundera på vad chefen kommer att svara på ditt lönekrav. Läs om ombudsmannens tips för hur du bemöter chefens argument.

“Varför existerar dåligt ledarskap fortfarande?”

0
Varför finns det så många dåliga chefer, trots all kunskap vi har om ledarskap? Det är en fråga som vi borde diskutera mer, menar professor Anders Örtenblad.
Pengar, KTH, Ericsson

Lön, antagningspoäng och att jobbet inte känns kul – det här läste flest 2021

0
Vad säger jag när chefen nobbar mitt lönekrav? Är det ett problem att Ericsson vill överge fasta arbetsplatser? Varför krävdes det en ingenjör för att avslöja bluffen i Allra?

Nu ska arbetsgivarna avgöra vad som är friskvård

0
Nu ska arbetsgivarna själva bestämma hur friskvårdsbidraget ska användas. Men det blir inte fritt fram för vad som helst. Reglerna har inte förändrats. 

Cykelförmån och avdrag för jobb på annan ort – här är nya lagarna 2022

0
Den 1 januari 2022 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är åtta som påverkar arbetslivet.
Frost

Goda helger önskar Ingenjören! Vi är tillbaka 10 januari

0
Nu gör vi uppehåll, men är tillbaka igen den 10 januari.

Min kollega är lat – vad ska jag göra?

1
Vad gör man med kollegor som inte engagerar sig, som levererar i sista minuten och gör bara exakt det som förväntas? Så här svarar psykologen.
Unga ingenjörer

Nästan fem gånger fler ingenjörer examineras i dag än i slutet av 70-talet

12
För 40 år sedan examinerades 1 500 ingenjörer per år. Nu är antalet 7 300.   

VI REKOMMENDERAR

Man som slappnar av framför julgran

Så gör du för att stressa ner i jul

1
Låt inte julen bli ytterligare en stressfaktor. Här ger experterna sina bästa tips för att stressa ner i jul - och för att slippa stressa när du börjar jobba igen.

TOPPLISTA