Hjert: ”Vi följer PTK:s beslut”

1
1554

Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef och PTK:s förhandlingschef säger att allt som sker i omställningsförhandlingarna utgår ifrån de beslut och inriktningar som PTK har tagit beslut om.

Som Ingenjören kunde berätta i går föreligger ett förslag i förhandlingarna om omställning mellan PTK och Svenskt Näringsliv som skulle kunna betyda att fackligt lokalt inflytande försvinner. I utbyte skulle privattjänstemännen få en kompetensutvecklingsstiftelsen där 0,3 procent av lönesumman sätts av för utbildning. Niklas Hjert, vill inte gå närmare in på förhandlingarna.

Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef och förhandlingschef för PTK. Foto: Alex Giacomini
Niklas Hjert. Foto: Alex Giacomini

– Jag kommenterar inte pågående förhandlingar, vare sig hur det går eller de olika förslagen, men vårt arbete utgår från vad vi ha kommit överens om inom PTK.

Niklas Hjert säger dock att han inte är beredd att träffa ett avtal som lämnar det lokala facket utan inflytande men hur inflytande ska definieras vill han inte kommentera.

– Vi vill ha bättre omställningsmöjligheter och även få in visstidsanställda och sjukskrivna i det, säger han.

Saco:s ordförande Göran Arrius kommenterar omställningsförhandlingarna med att det vore bra med ett bättre omställningssystem men att han inte förstår varför man måste dra in turordningsreglerna i det.

– Som före detta lokalordförande för en akademikerförening har jag förhandlat nerdragningar på arbetsplatsen och hade vi inte haft LAS i ryggen så skulle vi inte ha kunnat ge dem som till slut fick gå så bra villkor, säger han. På lokal nivå är det här oerhört viktigt.

Göran Arrius undrar också om själva idén med en kompetensutvecklingsstiftelse inte kommer att göra arbetsgivarna mindre intresserade av att ge den kompetensutveckling som de själva har intresse av och som finns framförhandlad och inskriven i många kollektivavtal.

Jenny Grensman

1 KOMMENTAR

  1. ”…vårt arbete utgår från vad vi ha kommit överens om inom PTK.”
    Komma överens betyder i sammanhanget att göra som Unionen vill. Deras totala dominans framgår i en annan artikel här på sidan.

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.

Forskningens höga status drabbar undervisningen

"Forskning går alltid före undervisning, det ligger så otroligt starkt i kulturen", säger Mats Ericson, professor på KTH som personligen brinner för att höja statusen på undervisningen.
Chalmers, KTH:s, LTU:s och BTH:s rektorer

Så mycket tjänar rektorerna på högskolorna

Snittlönen för rektorer på de högskolor som utbildar ingenjörer är 114 323 kronor per månad. Chalmers rektor tjänar mest, med nästan dubbelt så hög lön som rektorn för Blekinge tekniska högskola.