Större konkurrenskraft i Sverige

0
1059

Bild: zirconicusso/Thinkstock
Bild: zirconicusso/Thinkstock

Tack vare bland annat ett bra ekosystem för innovationer hamnar Sverige på en niondeplats när World Economic Forum rankar konkurrenskraften i 140 av världens ekonomier.

Den schweiziska non profit-organisationen World Economic Forum, WEF, har i rapporten Global Competitiveness Report 2015–2016 tittat närmare på konkurrenskraften i 140 av världens ekonomier.

mer om rapporten

The Global Competitiveness Report definierar konkurrenskraft som den uppsättning institutioner, riktlinjer och faktorer som avgör produktivitetsnivån i en ekonomi, vilket i sin tur påverkar vilken nivå av välstånd som ett land kan uppnå.

Läs mer om rapporten Global Competiteveness Report här.
Hela rapporten hittar du här.
Här kan du läsa mer om resultaten för Sverige.

Rapporten visar att den senaste finanskrisens påverkan på världsekonomin fortfarande är påtaglig. På flera håll är tillväxten låg och arbetslösheten hög. Receptet för att öka konkurrenskraften, definierat som högre produktivitet, är att länderna ökar sin tillväxt och motståndskraft, enligt WEF. Talangdrivna ekonomier har de bästa förutsättningarna att anpassa sig till de förändringar som den teknologiska revolutionen innebär, och har de bästa förutsättningarna att kunna ta del av dess fördelar, menar WEF.

World Economic Forum har rankat 140 av världens ekonomier utifrån 113 indikatorer fördelade på 12 grupper, däribland infrastruktur, högre utbildning, teknologisk färdighet och innovation. För sjunde året i rad hamnar Schweiz i topp med 5,76 poäng av 7 möjliga, detta tack vare en hög innovationskapacitet, ett bra utbildningssystem och en stark infrastruktur. Men kostnaden för att göra affärer i Schweiz är fortfarande hög. Tvåan Singapore får bland annat höga betyg för sin högre utbildning och effektiva arbetsmarknad, men har en relativt låg andel kvinnor på arbetsmarknaden.

Sverige hamnar på en niondeplats i rankingen med 5,43 poäng och går om Storbritannien. Förra året låg Sverige på en tiondeplats i samma mätning. En restriktiv arbetslagstiftning och relativt sett hög skatt på vinst är sådant som framhävs som svaga punkter för Sverige, medan effektiva och transparenta institutioner, ett utmärkt utbildningssystem och ett bra ekosystem för innovationer som drar fördel av höga nivåer av teknologiskt införande är det som har bidragit till Sveriges placering.

Finland hamnar på en åttondeplats, en försämring mot tidigare år. Den höga arbetslösheten och en växande statsskuld är bidragande orsaker till att Finland tappar. Men landet får höga betyg för sin högre utbildning och stora innovationskapacitet.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.

Arbetstid och stress blir viktiga frågor i statens avtalsrörelse

Större inflytande, bland annat över arbetstiden, blir en viktig fråga i förhandlingarna om ett nytt avtal för akademikerna inom staten.