Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Arbetsliv "Handlar om lika partsförhållanden"

”Handlar om lika partsförhållanden”

Under ett seminarium blev omställningsförhandlingarna mellan PTK och Svenskt Näringsliv återigen föremål för diskussion. Svenskt Näringslivs Peter Jeppsson framhöll att de avslutades på grund av att motparten prioriterade möjligheten att förhandla om avgångsnederlag. Sveriges Ingenjörers Camilla Frankelius betonade att det inte handlade om det, utan om lika partsförhållanden på arbetsplatsen.

Läs mer

Läs mer om de avslutade förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK: ”Akademikerna vägrade offra las”.

Under seminariet, som anordnades med anledning av den nya boken ”Mellan jobb – Omställningsavtal och stöd till uppsagda i Sverige” (Läs en intervju med två av författarna till boken här), berättade Peter Jeppsson, Svenskt Näringslivs vice vd, att han var väldigt besviken över att förhandlingarna kring ett nytt omställningsavtal mellan samverkansorganisationen PTK och Svenskt Näringsliv har avslutats. Peter Jeppsson trodde att man hade kunnat ta stora steg mot att modernisera både omställningsavtalet samt synen på omställning och omstrukturering i företagen i näringslivet.

– Vi är väldigt besvikna över att delar av vår motpart prioriterar möjligheten att förhandla fram avgångsnederlag framför möjligheten till kompetensutveckling, om man ska förenkla det, sade han.

Cecilia Fahlberg, Unionens förbundsordförande och ordförande i PTK, betonade att kompetens i stor utsträckning avgör vilka som får stanna kvar och vilka som får lämna jobb i dag. Hennes förhoppning med förhandlingarna kring omställningsavtalen var bland annat att få fördubblade medel till TRR Trygghetsrådet, som ger privat anställda tjänstemän som sägs upp stöd.

– Vi ville, förutom att forma en kompetensstiftelse som också skulle svara upp mot ökade utbildningsbehov, också inkludera fler grupper, bland annat de som faktiskt sägs upp på grund av ohälsa.

Även om det kommer personer med ohälsa till TRR så är det egentligen inte avtalets syfte, men om du blev uppsagd på grund av ohälsa, eller om du var visstidsanställd, skulle du bli inkluderad. Det var mycket som låg på förhandlingsbordet.

– Jag tror att det är många som beklagar att vi inte nu kom fram till ett resultat, men förhoppningsvis är inte arbetet förgäves, sade Cecilia Fahlberg.

Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius förklarade att förbundet var ett av 17 Saco-förbund, inom ramen för samverkansorganisationen PTK:s 25 förbund, som inte gillade inriktningen på förhandlingarna. Skälet till att förbundet sade nej hade inget att göra med avgångsnederlagen, sade hon. Den process som Svenskt Näringsliv vill ha finns redan på företagen, menar hon. Men en viktig del saknas.

– Vi var inne på den svenska modellen tidigare och det handlar faktiskt om de lika partsförhållandena på arbetsplatsen. Det var därför vi sade nej till den delen. Om man inte får de lika partsförhållandena, där man som facklig organisation får en möjlighet att tillvarata sina medlemmars intressen fullt ut när man sitter i förhandlingarna, då fanns det inte en möjlighet för oss att säga ja, sade Camilla Frankelius och fortsatte:

– Vi är väldigt positiva till kompetensstiftelser. Vi är också positiva till att man får in de två andra grupperna, de visstidsanställda och de som är sjukskrivna, men det väger inte riktigt jämt.

Ania Obminska

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Fortsatt bra arbetsmarknad för ingenjörer

0
Tillgången på civil- och högskoleingenjörer kommer vara ungefär lika stor som efterfrågan om fem år. Den bedömningen gör Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivarnas krav på att utbilda fler är fel väg säger förbundet.
Mittuniversitetet och IPCC

Att bli högskoleingenjör kan ta dig hela vägen till FN:s klimatpanel

0
Lyft fram vad man kan bli som högskoleingenjör, tycker Jessica Bagge på Sveriges Ingenjörer. Som att man kan bli Sveriges representant i IPCC, som Lena Lindström.

Bortsållad på grund av ålder – så här kan du göra

0
Ålder ska inte vara ett hinder i arbetslivet. Trots det är det många som upplever just detta. Så här kan du och facket sätta press.

Expertens tips inför löneförhandlingen: ”Var djärv och ta i”

0
Ett nytt jobb innebär även ett guldläge för en högre lön. Så här vässar du dig inför löneförhandlingen.
Säkerhetskit

Vad vill du läsa om i Ingenjören? Tipsa oss – vinn säkerhetskit

0
Ingenjören.se behöver vi din hjälp att göra tidningen ännu bättre. Svara på två frågor och var med i utlottningen av tre säkerhetskit från Sveriges Ingenjörer.

Byggcheferna har något att lära andra chefer (fastän de inte tror det själva)

0
Cheferna på en byggarbetsplats har ett unikt ledarskap – men kanske inte på det sätt man först tänker. En ny bok sätter fokus på de ledare som själva aldrig skulle framhäva sig som experter på ledarskap.
Distansarbete

Förslag: Skriv in möjligheten att jobba på distans i avtalen

1
Slå fast i avtalen att det ska vara ökade möjligheter att jobba på distans även efter pandemin. Det är ett av förslagen till årets Ingenjörsfullmäktige. Andra förslag handlar om allt från medlemsavgiften till ett Ingenjörernas Hus i Göteborg.

Ericsson vill överge fasta arbetsplatser

19
Ericsson planerar att bygga om kontor till mötesplatser där de egna arbetsplatserna försvinner. Sveriges Ingenjörer är oroliga för att utvecklingsteamen kan behöva gå skiftgång.
Programmeringsböcker

Nu har Python passerat Java och C – här är de 50 populäraste språken

0
Python är det mest populära programmeringsspråket enligt Tiobe-indexet. Men säger den typen av index något? "De är en bra start", svarar KTH-professorn Benoit Baudry.

Här är hunden välkommen på kontoret

2
När mobiloperatören Tre nu öppnat för återgång till kontoret är också hundar välkomna. Det gör det möjligt för valpen Lukas att följa med sin husse på jobbet.

VI REKOMMENDERAR

Se till att du får rätt lön på första jobbet

1
Ska du förhandla din första lön? Ta reda på så mycket du kan om arbetet och se till att du kommer in rätt i lönestrukturen.

TOPPLISTA