Medlemstidning för Sveriges Ingenjörer
Hem Fackligt Otrygga anställningar smittar kolleger

Otrygga anställningar smittar kolleger

Oron för att bli av med jobbet leder till sämre hälsa. Nu visar forskning att även ett klimat av otrygghet på arbetsplatsen har liknande effekter. Även de individer som inte är oroliga att förlora sitt jobb påverkas av ett klimat av anställningsotrygghet.

Rädslan eller oron över att kanske förlora jobbet blir allt vanligare i arbetslivet. Tidigare studier har visat att personer som upplever sin egen anställning otrygg har sämre självskattad hälsa och löper större risk för att drabbas av utbrändhet.

Lena Låstad
Lena Låstad

– Men det här är inte bara en individfråga, det rör den psykosociala arbetsmiljön på hela arbetsplatsen, säger Lena Låstad, psykologiska institutionen vid Stockholms universitet. I början av oktober försvarade hon sin doktorsavhandling där hon har studerat hur otrygga anställningar påverkar hela arbetsplatser.

En av delstudierna i avhandlingen, en enkätstudie med personer med högre utbildning som jobbar på företag i Sverige, visar att anställda kan uppleva ett klimat av anställningsotrygghet på jobbet, även om man inte är oroad över sin egen anställning. Studien visar att det här klimatet påverkar hälsa och arbetsmiljö.

– Vi har kunna se ett tydligt samband mellan klimat av otrygghet och sämre självskattad hälsa, högre krav i arbetet, och högre grad av konflikt mellan arbete och hemma. På en arbetsplats med ett klimat av otrygghet upplever många att de behöver arbeta över och att de har svårt att släppa tankarna på jobbet när de går hem, säger Lena Låstad.

I en annan delstudie har hon undersökt om det är den kollektiva känslan av otrygghet i gruppen som påverkar individerna eller om individernas oro för sin anställning smittar gruppen.

– Teoretisk är båda riktningarna möjliga men resultaten visade att de enskilda individernas oro för att förlora sina jobb utvecklades, efter omkring ett halvår, till ett upplevt klimat av anställningsotrygghet, säger Lena Låstad.

Från arbetsgivarnas sida finns sedan flera år en önskan om att försvaga Lagen om anställningsskydd. Lena Låstads forskning visar att otrygga anställningar kan ha flera negativa effekter.

Läs mer

Läs hela avhandlingen här.

– Den psykologiska forskningen visar att det är påfrestande att inte veta vad som gäller. Det som är stressande är ovissheten och hur man ska förhålla sig till den, säger hon.

Lena Låstad hoppas att hennes forskning ska göra arbetsgivarna mer medvetna om att otrygga anställningar inte bara är ett individproblem utan att den också påverkar den psykosociala arbetsmiljön.

– Tidigare forskning har visat att oron minskar om anställda i god tid får information om förändringar på arbetsplatsen, innan det börjar spridas rykten. Lokalt fackligt inflytande är ett bra exempel på hur de anställda är mer delaktiga i förändringsprocesser. Det skapar ett bättre arbetsklimat och en större känsla av trygghet på arbetsplatsen.

Karin Virgin

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!
Please enter your name here

SENASTE NYTT

Alltid redo! Två ingenjörer har valts till Scouternas ordförande

0
När Scouterna nyligen valde ny styrelse blev det två ingenjörer som delar på ordförandeskapet. Läs intervjun med Ida Texell och Viktor Lundqvist.
Äldre och yngre kollega

Ingenjörers arbetslöshet minskar något – men skillnad mellan åldersgrupperna

0
Arbetslösheten för ingenjörer har varit i det närmaste oförändrad på 1,6–1,7 procent hela hösten. Men utvecklingen skiljer sig mellan åldersgrupperna.
Daniel Ek, Spotify

Så mycket tjänar it-topparna – och några andra

0
Ur årets listor över dem som tjänar mest har vi tagit fram dem som har koppling till ingenjörer. Tonvikten ligger på it, men här finns också några andra.

Peter Larsson ska samordna industriprojekt i norr

0
Flera stora företagsetableringar och investeringar pågår och planeras i Norrbotten och Västerbotten. Regeringen har utsett Peter Larsson på Sveriges Ingenjörer att koordinera insatserna.

Så hanterar du gnälliga kollegor

0
Visst är det bra att framföra kritik, men vad gör du om du känner att klagomålen tar över och riskerar att skada verksamheten?
Camilla Hartman Frilander, arbetschef, och Sanna Svensson, platschef, på Peab i Örebro visar upp behållaren med tamponger som nu sätts upp på arbetsplatserna.

Peab i Örebro inför gratis tamponger på byggen

0
"Byggarbetsplatser ligger inte alltid centralt vilket också kan göra det svårt att hinna iväg på rasten för att handla om man glömt skydd", säger arbetschef Camilla Hartman Frilander.  

Sänkt skatt och högre studiestöd – här är några av de nya lagarna 2021

0
Sänkt skatt för äldre, högre studiestöd för vuxna och längre giltighetstid för högskoleprovet. Den 1 januari 2021 trädde en rad lagändringar i kraft. Här är sju som påverkar arbetslivet.
Hemarbetsplats

Vilket är ditt bästa jobba hemma-tips?

0
Har du hittat på någon smart lösning för din hemarbetsplats? Ett hemmafixat ståbord, ett verktyg du gillar eller en bra rutin som du kan tänka dig att dela med dig av?

Skillnad i lön, antagningspoäng och droger – det här blev mest läst 2020

0
Vad lästes med på Ingenjören.se under 2020? Här är topp-20-artiklarna.

Sex smarta tips för hemmakontoret

6
Det kan vara en utmaning att få den ergonomiska arbetsmiljön att funka i hemmet. Här är sex kreativa lösningar för hemarbetsplatsen som du kan inspireras av.

VI REKOMMENDERAR

Behåll dina rutiner för en smidigare jobbstart

0
Känns det segt att komma igång igen efter semestern? Här är tre steg som hjälper dig till en smidigare jobbstart.

TOPPLISTA