Innovativa företag är mer lönsamma

0
1074

Foto: Thinstock/Ingram.
Foto: Thinstock/Ingram.

Allt fler företag i Sverige satsar aktivt på innovation och det är en strategi som lönar sig. Det visar Sveriges Ingenjörers nya konjunkturrapport.

Innovationskraften i svenska företag har ökat och de som sätter upp tydliga mål för innovation har den starkaste ekonomiska utvecklingen.

– Det finns en tydlig koppling mellan att fler anställda jobbar med innovation och den positiva utvecklingen i företagen. De branscher som har den bästa ekonomiska utvecklingen ligger också högst när det gäller att sätta mål för innovation, säger Staffan Bjurulf, näringslivsexport på Sveriges Ingenjörer och ansvarig för förbundets konjunkturrapport.

Underlaget för rapporten är en enkätundersökning med förbundets lokala representanter på 678 industri- och tjänsteföretag, främst inom exportindustrin.

Enkätsvaren visar att de företag där förtroendevalda bedömer det ekonomiska läget som bäst finns inom kemiindustrin och skogsindustrin. 90 respektive 97 procent av de förtroendevalda på företag i dessa branscher bedömer att företagets ekonomi är bra.

– Det är också i dessa branscher som det pågår mest innovationsarbete och där är det också vanligast att företaget har tydliga mål för innovation, säger Staffan Bjurulf.

Inom kemi- och skogsindustrin svarade nästan 80 procent av de förtroendevalda och inom skogsindustrin över 80 procent av de förtroendevalda att det finns tydliga mål för innovation.

De branscher som bedöms ha det sämsta ekonomiska läget är stål- och metall och energibranschen. Där svarar endast 50 respektive 22 procent av de förtroendevalda att det finns tydliga mål för innovation.

Innovationsupphandlingar är ett sätt för den offentliga sektorn att få fart på utvecklingen av teknik och produkter eller tjänster som inte finns, men som det finns ett behov av. Den offentliga sektorn upphandlar för cirka 700 miljarder kronor om året.

Enkätsvaren till Sveriges Ingenjörer visar dock att intresset för att delta i innovationsupphandlingar är svalt. Endast 15 procent av de förtroendevalda säger att företagen samarbetar med offentlig sektor inom innovationsupphandling. Däremot visar svaren att de företag som gör det har nått stora framgångar.

– Av de företag som prövar på att samarbeta med offentlig sektor inom innovationsupphandling har hela 26 procent får fram nya produkter eller tjänster som tidigare inte funnits, säger Staffan Bjurulf.

Enkäten till de förtroendevalda innehöll också frågor om tjänstemännens arbetsbelastning. Svaren visar tydligt att den största arbetsbelastningen för tjänstmän finns i de branscher som går bäst. Inom kemiindustrin svarade 77 procent av de förtroendevalda att arbetsbördan är för stor för tjänstemännen. Motsvarande siffra för IT- och telekomföretagen var 39 procent och för teknik- och designföretagen 38 procent.

Karin Virgin

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LÄMNA EN KOMMENTAR

Please enter your comment!

Redaktionen förbehåller sig rätten att granska och redigera kommentarer. Publicering sker efter att inlägget granskats. Skriv gärna kort, håll god ton och håll dig till ämnet. Vi publicerar inte kommentarer med personangrepp. Kommentarsfältet stängs 21 dagar efter artikelns publiceringsdag.

Please enter your name here

SENASTE NYTT

Usb-minne

Se upp med vad du sparar – kan vara stöld av företagshemligheter

Sparar du programkod, någon ritning eller en kundlista? Om arbetsgivaren anklagar dig för att ha stulit företagshemligheter kan det bli dyrt. 

Karriären inte slut efter utbrändheten

Sofia Wahling drabbades av utmattning på sitt första jobb. Det fick henne att tänka om. Idag är hon på ett jobb där hon trivs och mår bra. Här delar hon med sig av sina bästa råd.
Johan Westerman, Stockholms universitet

Ny studie: Den som byter jobb ofta lär sig mer

Det är inte bara lönen som ofta höjs när vi byter jobb. Vi lär oss också mer, visar en ny studie. Och det är som tydligast för personer mellan 40 och 55 år. 

Akademikernas ordförande på Volvo: ”Jag vill inte vara med om det här igen”

– Det är inte en hållbar lösning att lägga ett större varsel var tionde år för att företaget behöver ny kompetens, säger Anna Margitin, Akademikerföreningens ordförande på Volvo Cars.
Övervakning

Övervakning på jobbet ökar – också i Sverige

Allt fler arbetsgivare kollar vad anställda skriver i mejl, om de tittar på Youtube eller byter fönster under Teams-mötet. Nu behöver anställda och fack få koll på vad som sker, menar it-experten Mattias Beijmo.

Risk för fler tvister om Las förändras

Helene Robson, chefsjurist på Sveriges Ingenjörer, varnar för fler tvister på arbetsmarknaden om det blir förändringar i Lagen om anställningsskydd.

”Har jag rätt till avdrag för hemmakontoret?”

Se till att din arbetsgivare tillhandahåller den utrustning du behöver. Det är den bästa lösningen enligt Skatteverkets expert.
Annica Norlenius

140 på GKN Aerospace tar erbjudande om avgångsvederlag 

I juni meddelade GKN Aerospace i Trollhättan att var sjätte tjänst, 350 av 2 100, måste bort. För att inte bara yngre ska få sluta har facket och företaget kommit överens om att ha frivilligavtal.

”De största tekniska genombrotten är också våra största utmaningar”

Ingenjörer som yrkesgrupp har haft en avgörande roll i den svenska samhällsutvecklingen. Nu kommer en ny bok som sätter ingenjören i sitt historiska sammanhang. 

Chalmers erbjuder anställda avgångspaket

I juni varslade Chalmers 180 personer om uppsägning. Nu erbjuder man samtliga tillsvidareanställda möjlighet till avgångspaket.